現場仕事 - 佐賀県小城市 の求人・仕事・採用

仕事内容現場での土木作業全般 ・道路工事、河川工事等での現場管理です。 ＊現場は佐賀県内 ・主に小城市内（現場までは自社保有車両を使用） ＊資格取得支援制度があります。 ・１級土木施工管理技士 ・２級土木施工管理技士 ＊未経験の方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎現場での土木作業全般 ・河川工事、災害復旧工事など ・重機を使用する作業に伴う手もと作業 堤防除草、道路路肩除草 ＊工事現場は佐賀県内、主に小城市となります。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○現場での土木作業全般 ・道路、下水道工事の現場で、土砂の掘削や埋め戻しコンクリート 流し込みなどの作業及び手元（雑）作業など ＊現場は県内が主 ＊現場への移動時には社用車を使用 ※トラック等の運転あり ＊資格取得支援制度あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○土木工事現場での管理 ○主に官の工事の施工管理 ○施工管理の書類作成（パソコンを使用） ＊公共工事が主です。 （道路整備・維持、河川工事、下水道工事） ＊現場は、佐賀県内一円 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○現場施工監理及び土木作業（公共施設、一般住宅 等） ・土木を主とした業務になります。 ・現場：佐賀県一円 ※仕事はチームで進めます！ ※県外もあり（近隣） ◆応募前職場見学歓迎！ ＊レベルアップのための資格取得を会社がバックアップします。 （資格取得費用は会社規定に従い補助します） ＊普通車トラック（ＭＴ車）の運転あり トライアル併用求人（技術手当なし） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容現場代理人・管理主任技術者として、現場の総合的施工管理を行って頂きます。(現場施工・安全・工程・管理等) ※未経験者の方にも分かり易く指導、サポートします。

仕事内容●若い社員が多く、現場では女性も活躍しています！ ●賞与年３回支給 ※５年連続３回支給 ●あれば望ましい経験や資格 ・溶接の公的資格 ・溶接施工の計画と管理 ・溶接作業者の教育 ◎定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） （面接時に案内します） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容◆わが社は５つの事業を営む多角経営で、安定した経営で成長して います。会社独自の育成 システムで資格が取得でき、キャリアアップが目指せる会社です。 ●仕事内容 現場代理人・管理主任技術者として、現場の総合的施工管理を行っ て頂きます。（現場施工・安全・工程・管理等） 【主な業務内容】 ・工程の管理 ・資材や部材の発注 ・現場作業 ・検査の立ち 合い ・建築積算業務等 【未経験者】入社後は、建築の基礎知識を学んでから現場で就業 【変更範囲：エグチ・ビルド本社の業務（詳細は面接時説明）】 トライアル併用求人（条件同一）

仕事内容●仕事内容 現場代理人・管理主任技術者として、現場の総合的施工管理を行っ て頂きます。（現場施工・安全・工程・管理等） 【主な業務内容】 ・一般土木の施工管理 ・現場管理、書類作成 【未経験者】入社後は、土木の基礎知識を学んでから現場で就業 【変更範囲：エグチ・ビルド本社の業務】 ◆トライアル併用求人◆（同一条件、書類選考なし） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容●若い社員が多く、現場では女性も活躍しています！ ●賞与年３回支給 ※５年連続３回支給 ●あれば望ましい経験や資格 ・技能検定（機械加工） ◎定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） （面接時に案内します） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容 ◎現場を動かす司令塔ポジション Ｌプロジェクト全体を管理するやりがいのあるお仕事！ ◎未経験からキャリアアップ可能 Ｌ段階的にスキルを習得し成長できます！ ◎人と関わる仕事が中心 Ｌプロジェクトを進めている実感/やりがいを得られます！ ／ 業界業種未経験の方も多数活躍中！ 建築プロジェクトの施工管理スタッフを大募集中します☆ ＼ ～～【お仕事内容】～～ ■建設現場における施工管理業務をお任せします！ 『具体的には』 ◇工事スケジュール管理 ◇現場スタッフとの調整 ◇品質・安全のチェック ◇書類作成・報告業務 など ※まずは先輩のサポートからスタート◎ 徐々にできることを増

仕事内容○建築作業現場における各現場での管理業務 （公共施設、民間の建物 等） ・設計、施工、予算出し ・発注、その後の管理 【エリア】小城市、佐賀市を中心とする佐賀県一円 ※移動には社用車又は自家用車を使用します。 自家用車使用の場合は別途交通費を支給します。 ＊未経験の方も応募可能です。仕事をしながら資格取得をすること ができ、資格取得に必要な費用は会社から一部負担しています。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容現場代理人・管理主任技術者として、現場の総合的施工管理を行って頂きます。 ※入社後は現場サポートから始めていただきます。 (現場施工・安全・工程・管理等) 【事業内容】 ・公共建築工事(公共施設・学校・体育館等の改修工事） ・民間建築工事(新築、リフォーム、解体） ・公共工事が全体の約70％。 民間工事の経験がある方も、その経験を活かして活躍いただけます。 ※転勤なしで長期出張もなく腰を据えて働ける環境です。 【主な業務内容】 ・建築積算 ・検査の立ち合い ・資材や部材の発注 ・工程の管理 ※修繕工事等の雑件対応も行います※ 転職者、ベテラン社員が活躍しています！ 創業98年の安定企

仕事内容○工事現場での作業 ○建設機械（重機）運転業務全般（入社１年後位から従事） ○土木作業（下水道や測量等の現場での埋戻し等の作業） ※主な現場は佐賀県一円です（社用車で移動します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容電子部品製造 作業はマニュアル化されており、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 入社後は、製品知識や製造工程、安全教育などの基礎研修からスタート。 実際の現場では先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、 一つひとつ着実にスキルを身につけられます。経験を積んだ後は、 機械オペレーターや品質管理、生産管理、リーダー職など、 さまざまなキャリアアップの道をご用意しています。 【仕事内容】 【お仕事内容】 電子部品の製造工場にて、製品づくりを支える各種業務をお任せします。 ■電子部品の組立・加工・製造 ■製造機械の操作・機械オペレーター

仕事内容◎クレーン操作による現場作業 ※変更範囲：クレーン営業 ＊現場は佐賀県がメインです。（詳細は面接時に説明） 福岡、長崎方面で作業を行う場合もあります。 ＊免許・資格の無い方も応募可能です。 （入社後の資格取得制度あり：大型特殊・クレーン） ※佐賀車庫（小城市）新設に伴う募集です。

仕事内容◆わが社は５つの事業を営む多角経営で、安定した経営で成長して います。会社独自の育成システムで資格が取得でき、キャリアアッ プが目指せる会社です。 ●仕事内容 ・一般土木の施工管理・現場管理、書類作成 【変更範囲：エグチ・ビルド本社の業務（詳細は面接時説明）】 トライアル併用求人（条件同一） 資格取得制度 ５つの事業部で５０種類の資格を取得することができます。自分の 業務以外の取得も可能ほとんどの資格が全額会社負担です。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容[仕事内容] 家を建てる時、リフォームをする時、アパートやマンション、公共施設の工事など、どんな建設現場でも必要なのが、「足場」。 職人さんたちが安全に作業するための、大切な設備です。 あなにお任せするのは、足場の工事。 入社後は先輩に工具や部材を渡すといった簡単なことからスタートです。 ◆その１…モノの名前を覚える 入社後の1ヶ月間は、部材や工具などの名前を覚えることが仕事。 また部材を上げ下ろしする際のコツや、先輩に部材を渡すときの角度など細かい点も実務を通じて学んでいきます。 ◆その２…先輩のサポート役にチャレンジ 入社後2ヶ月～6ヶ月は先輩のサポート業務。 最初は先輩から「取っ