CS - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

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経験者優遇/ソフトウェア開発 /転勤なし/オンデマンド製本市場で世界No.1/福利厚生充実

株式会社ホリゾン

  • 京都市下京区 中堂寺粟田町 / 丹波口駅 徒歩約6分

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【株式会社ホリゾンとは】 オンデマンド製本市場で世界No.1、『デジタル製本』で世界を席捲するメーカーで、2020年版『グローバルニッチトップ企業100選』にも選ばれた企業です。 『製本のスマートファクトリー化』を掲げ、印刷後加工のワンストップサービスの提供により、 多品種小ロット製本機を100ヵ国超に展開する世界大手企業に成長しております。 また直近では、株式会社SCREENグラフィックソリューションズと、印刷工場のスマートファクトリー化に向けた、AIソリューションの共同開発を進めております。 【業務内容】 製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計~実装、検証/解析など。 例

登録エントリー

AIプログラム始動!今こそ経験量です!

株式会社Phoenixテクノロジーズ

  • 京都市下京区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Phoenixテクノロジーズ AIプログラム始動!今こそ経験量です! 【求人要約】 20代~60代までのエンジニアが一堂に会する企業 6期目ST!案件月5000件/売上高昨対比150% スキル・熱意重視/学歴・年齢不問/月給30万円~ 【仕事内容】 【在宅・フルリモート案件あり】Web・業務・組込系、インフラなどスキルに応じた業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ITエンジニアとして、システム開発やインフラの構築などの業務をお任せします。 希望や経験を考慮して、最適な案件に配属。 AIプログラミング時代だからこそ、あなたの経験を活かして下さい。 【経験を活かせる案件が見つか

法人営業/土日祝休で年休121日

トラコム株式会社

  • 京都市下京区 立売東町 / 烏丸駅 徒歩1分

  • 月給25.1万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【広告代理店の企画営業】土日祝休で年休121日!有休&推し活休暇も◎研修充実で未経験も安心◎ 企業の「採用課題」を解決し、 成長を支援する―― 私たちはIndeedやGoogle広告、 InstagramなどのSNS、 採用サイト・LP制作といった 多彩な手法を駆使し、最適な 採用戦略を提案しています。 担当するのは 採用に課題を持つ法人。 ■大手企業向け ■地域密着型 ■カスタマーサクセス(CS) など お客様のニーズに合わせて チームが分かれて、 サポートを行っています。 【基本的なお仕事の流れ】 ■ヒアリング・提案活動 電話・メールで お客様にアプローチし、 採用課

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