東京都の小田急電鉄株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す・／OTE制度 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム（5〜10名規模）を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも主要商

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：386501 世田谷区[小田急電鉄小田原線「経堂」駅]【世田谷区】東証プライム上場企業の有料老人ホームで介護職募集！福利厚生や待遇◎《正社員》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 256,000円～358,000円 ※諸手当込み ※前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ＜勤務時間a＞ 早番：7：00

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 狛江すずらん保育園 保育士/正社員/プライベート充実/年間休日126日以上♪ 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士/正社員/プライベート充実/年間休日126日以上有給取得率ほぼ100％/小規模保育園/喜多見駅から徒歩9分☆/福利厚生充実/借上げ社宅制度あり/アットホームな園♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 残

仕事内容■会社名 東京都町田市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師/高給与／賞与高め／家族寮完備！急性期・療養のトータルケアを行っている病院に併設した訪問看護の求人です! ■コメント 地域の中核医療を担う訪問看護ステーションでの勤務です★高給与／賞与高め／家族寮完備！急性期・療養のtトータルケアを実施！設備はじめ労働環境も整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ■給与 月給246000円~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：246,0

仕事内容当社は、鉄道工事を行う創業７０年を超える安定企業です。 仕事内容は、線路・踏切・駅など鉄道関連施設の保守メンテナンス・改良工事です。西武鉄道や小田急電鉄など、大手鉄道会社から仕事を受注している元請会社です。 当社は、軌道・土木・建築工事に対応できるため、トータルで数多くの鉄道関連工事に貢献することができます。 また、長年の積み重ねによって各鉄道会社の施工・ルール・線路の状況・周辺環境等の特徴を充分に把握しているため、状況に応じて最適な施工や対応を行うことができます。 建築部門では、駅舎屋根補修・床補修・給排水補修・トイレ整備の維持補修や鉄道職員が利用する休憩室の整備工事など、建築施設・設

勤務時間09：00～18：00 ※週1日～1日1時間から相談可能！ ※サービスやシフトの状況により変動の可能性あり！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ こころケア千歳船橋/求人/介護職員/パート/訪問介護/世田谷区 ★*★*ヘルパーさん大募集！*★*★ ～1日1時間からOK！～ ＼2017年2月に新規オープンします！／ 施設スタッフの声 私は家庭の事情で転職することになり、今までの経験を活かして即戦力として働ける仕事を探して こちらの職場にたどり着きました

仕事内容18時退社・振替診療なし・社保完備・45分アポ・担当制・なるべく早くに勤務開始して頂ける方大歓迎！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ≪正社員≫1日の流れ 8：30 出勤してユニフォームへ着替え 診療準備&朝礼で当日の情報共有 9：00 午前診療開始 ※唾液検査（シルハ）、歯周基本治療～SPT、口腔育成などの予防業務が中心です。 検査時 簡単なiPadの入力操作を行います。 12：45 昼休み 13：45 午後診療開始 ※マウスピース印象や簡単なTeC作成をお願いする事があります。急な無茶振りはしません！自信のない方はご相談ください 17：55 診療終了 片付けが終わり

仕事内容東京都世田谷区の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 成城大学前店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺成城大学前店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種

仕事内容◎当社は、鉄道工事を行う創業７０年を超える安定企業です。 ◎仕事内容は、線路・踏切・駅など鉄道関連施設の保守メンテナンス・改良工事です。西武鉄道や小田急電鉄など、大手鉄道会社から仕事を受注している元請会社です。 ◎当社は、軌道・土木・建築工事に対応できるため、トータルで数多くの鉄道関連工事に貢献することができます。 また、長年の積み重ねによって各鉄道会社の施工・ルール・線路の状況・周辺環境等の特徴を充分に把握しているため、状況に応じて最適な施工や対応を行うことができます。 ◎軌道部門では、昼間は電車の揺れをなくすための砕石搗き固め工事や草刈り工事、夜間は古くなったレールやマクラギの交換工

仕事内容◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 ＜業務内容＞ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスポジションです。 中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の

仕事内容准看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス堀之内ハウス 勤務地 〒192-0355 東京都八王子市堀之内３丁目309 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護、有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護に関する業務 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コ

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ シフト制（週2日からOK） 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～5:00 ※休憩60分 ※実働8h

仕事内容（渋谷区）最寄駅から徒歩5分の駅チカ現場多数あり！シニア世代活躍中！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 東京・神奈川での各現場の警備業務をお願いします。 【主な業務】 ★交通誘導から経験を積み、適性に応じてイベント警備や施設警備 にチャレンジできます。兼業ではなく、一つの職種で長く働ける環 境です。 ■交通誘導警備 ・工事現場の交通誘導 ※鉄道会社の仕事が多く駅チカ現場多数 ※基本的にはこちらの

仕事内容【経堂駅／徒歩5分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容株式会社水機テクノス 【世田谷】水処理設備のサービスエンジニア／年休125日／土日祝休／残業20H／資格取得支援有 【仕事内容】 【世田谷】水処理設備のサービスエンジニア／年休125日／土日祝休／残業20H／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 ＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞ ■業務内容について： 民間の用水・排水・プール水処理設備(装置)の目視等により保守点検やメンテナンス業務(整備や更新等)が主たる業務になり、それに伴う報告書の作成や整備計画などの立案も行います。 〈主たる業務内容〉 ・目視による保守点検業

仕事内容≪auスマホ販売｜下北沢≫日払い可 スマホ販売といえばフェローズ｜一次請け×業界18年の安心感 ≪こんな方にオススメです≫ 【近場で高時給で働きたい】 ⇒勤務地は最寄りの家電量販店。 【日払いが出来ると嬉しい】 ⇒日払い・週払いが使えるので 速攻で収入化できます(※規定あり)。 【職場の雰囲気や一緒に働く仲間が大事】 ⇒平均年齢は26歳で、男女比は半々。 #スマホ世代 #Z世代がメインなので 気の合う仲間が見つかるはず。 【仕事内容】 ≪下北沢のスマホ販売経験者さん向け #高時給≫ ＼家電量販店のauのコーナーで スマホの接客販売をお願いします／ 携帯販売の経験者さん向けの募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算経験 マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【公認会計士直下／健康優良企業認定6年連続／予実分析やM&A関連業務にも挑戦可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして連結決算を中心に以下業務をお任せします。 ・連結決算 連結会計システム結／YUIを使用しております。 ・月次／年次決算 ・子会社管理 ・経費精算 ・伝票の仕分け ・メンバーマネジメント 等 ※経理組織も人手が足りていないため、必要に応じてグループ会社の決算の取り纏めに入っていただきます。 同社はグループ会社の管理機能が内包されているシェアード会社であるため、グループ会社の決算には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★小田急電鉄小田原線 世田谷代田駅（徒歩5分）、小田急電鉄小田原線 梅ヶ丘駅（徒歩7分） 京王電鉄井の頭線 新代田駅（徒歩13分）◎土日祝休みで年末年始休5日あり！昇給あり◆ブランクありOK♪施設見学OK◎質問・疑問は丁寧に教えてくれる風通しの良い職場環境で、スタッフ同士相談しやすい体制が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 在宅療養中のお客様宅への訪問リハビリサービス（介護保険、医療保険、自費対応） ・主治医の指示に基づいた日常生活の支援、医療処置、相談・指導・体調管理・内服管理・リハビリ ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小田急電鉄小田原線 世田谷代田駅（徒歩5分）、小田急電鉄小田原線 梅ヶ丘駅（徒歩7分） 京王電鉄井の頭線 新代田駅（徒歩13分）◎土日祝休みで年末年始休5日あり！昇給あり◆ブランクありOK♪施設見学OK◎質問・疑問は丁寧に教えてくれる風通しの良い職場環境で、スタッフ同士相談しやすい体制が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 在宅療養中のお客様宅への訪問リハビリサービス（介護保険、医療保険、自費対応） ・主治医の指示に基づいた日常生活の支援、医療処置、相談・指導・体調管理・内服管理・リハビリ ・書

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【完全未経験OK】福祉施設の支援スタッフ◇東京都居住手当＋夜勤ありでしっかり稼げる／学歴・職歴不問 【仕事内容】 【完全未経験OK】福祉施設の支援スタッフ◇東京都居住手当＋夜勤ありでしっかり稼げる／学歴・職歴不問 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験から社会貢献性の高い仕事に挑戦できる／グループホームの生活支援員／入社後は2～4週間の研修あり（座学＋実践）～ ＼どんなところで働くの？／ 完全新築の障害者向けグループホームです。利用者さまにとっての“快適で安心できる暮らし”を支えるお仕事です。配属先は、2025～2026年にオープンする新設ホームのいずれか。戸建て

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●戸建て住宅の内外装の営業（工事受注後の工程フォローを含む）経験 ●普通自動車免許 ※社用車支給 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取引士 ■理念⇒『LEAD A BEST LIFE』 顧客だけでなく社員の「最高の暮らし」も追求する経営姿勢を重要視しております。 頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 平均年齢は36.5歳で、若手とベテランが混在しながら和気あいあいと働いています。 社員数はここ10年で4倍