東京都の小田急電鉄株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_代田 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容■会社名 東京都町田市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の看護師/寮・社宅あり。長く働きたい方にもおすすめの看護師求人 ■コメント ・看護師として病院の現場を支えるお仕事です。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・年間休日119日。さらに寮・住居サポートありで、働きやすさにも配慮された環境です。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・専門性を高めながら長く活躍したい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の看護師 ■仕事内容 ケアミックス病院（OPE室）での看護師業務全般 ■給与 月給

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダー

仕事内容■会社名 東京都町田市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の看護師/年間休日119日でメリハリのある働き方。看護師として活躍 ■コメント ・看護師として病院の現場を支えるお仕事です。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・年間休日119日に加えて寮・住居サポートあり。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・仕事のやりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の看護師 ■仕事内容 ケアミックス病院（外来）での看護

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 人に寄り添う仕事を、安定の介護業界で。和やかな雰囲気の有料老人ホーム勤務。 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなどの介助 ・着替えや身だしなみのお手伝い ・移動・歩行の見守りや介助 ・日常会話やコミュニケーション ・季節行事やイベントのお手伝い ・入居者様の体調や様子の確認 ・介護記録の入力、記入 介助内容は経験・資格に応じて調整可能です。 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。

仕事内容【豪徳寺駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上 ※65歳未

仕事内容希望休取得率ほぼ100％◎スマートレディースクリニック◇昇給・賞与・明確な評価制度有で安心して働けます◇ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【クリニックにおける外来看護業務】 ・診察介助 ・採血、点滴 ・ピル処方 ・子宮頸がんワクチン ・物品発注及び補充、診察器具洗浄及び滅菌 ・中絶及び流産手術介助 ・中絶手術予約及び説明 ※乳房に関すること・更年期障害治療・不妊治療は行っておりません。 ※研修は川崎、横浜院にて勤務の場合がございます。 資格: ・看護師免許取得者 ・臨床経験２年以上（精神科、リハビリ科のみを除く） ★採血、筋肉注射、ルート確保、サーフロ留置、急変時対応を当院入職後

勤務時間16：30～翌9：30（休憩1時間） ※勤務日数・曜日はご相談ください ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

仕事内容[有料老人ホームパート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：196340 世田谷区[ 東急田園都市線「桜新町駅]【東京都世田谷区】夜勤のみの有料老人ホームのパート介護スタッフ. [こだわらない 食事補助] ＜雇用形態＞パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 283,000円～ ＜勤務時間a＞ 16：30～翌9：30（休憩1時間） ※勤務日数・曜日はご相談ください ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ＜求人情報＞ [雇用形態] パート(

仕事内容【初台駅／徒歩8分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容【初台駅／徒歩8分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの

仕事内容【経堂駅｜未経験大歓迎土日祝休み】仕事とプライベートを両立できる訪問看護ステーションの作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・ご利用者様宅での訪問リハビリ ・身体機能・日常生活動作（ADL）の評価・訓練 ・福祉用具・住環境のアドバイス ・ご家族への介助方法・自主トレーニングの指導 ・記録作成、計画書・報告書の作成 ・医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種との

仕事内容【東京】インフラエンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ 株式会社アソウ・アルファ - ご自身のスキルとご希望からプロジェクトをアサインします！昇給率5%、賞与支給4ヶ月、有休取得率82.6%、育休取得率83.3%です！（2024年度実績） 仕事内容 ～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上8,000億円、グループ社員数18,000人以上、グループ社数130社の規模に成長

仕事内容【渋谷駅／徒歩12分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容株式会社プロジェクト・モード 【バックエンドエンジニア／自社SaaS】パパママ社員活躍！フルリモート×残業ゼロ 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア／自社SaaS】パパママ社員活躍！フルリモート×残業ゼロ 【具体的な仕事内容】 ～登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由で

仕事内容★当社は、鉄道工事を行う創業８０年を迎える安定企業です。 ★仕事内容は、鉄道や駅など関連施設の保守メンテナンス・改良工事です。西武鉄道や小田急電鉄など、大手鉄道会社から仕事を受注している元請会社です。 ★軌道部門では、電車の揺れをなくすための砕石搗固め工事、古くなったレールやマクラギの交換工事等を行います。 ★土木・建築部門では、ホームや踏切の改修工事、駅舎の修繕工事、法面工事等を行います。 ★軌道・土木・建築のいずれかの担当となり、それらの工事について、施工計画の作成、工程・品質・安全・原価管理等を行う業務です。 ★列車を安全・安心に運行させるため、景気に左右されずに必要とされる仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT関連業界での法人営業経験 同社のお勧めポイント 1）中長期的な観点で、市場価値を高めていける会社 SFAとクラウド、昨今の時流に即したビジネス展開をする同社。 特にSFAを扱うインテグレーションに関しては、日本でも先駆者として、 クライアントより多大な評価を得ています。 今後も世の中からのニーズも強いプロダクトを担いだソリューション営業が出来ることは キャリア形成において、1つステータスとなることは事実と考えます。 2）長く腰を据えて働ける環境 売上も事業領域のマーケットの伸びと比例し、安定的に伸びていることは勿論、 上記へ記載のとおり、今後

仕事内容【経堂駅／徒歩5分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

仕事内容錦糸町で、腰を据えて働く｜創業1978年の人気イタリアン｜カプリチョーザ 飲食業界デビューも全力でサポートします。働きやすさを追求した職場環境が自慢です。 本場南イタリアの味を大切にするカプリチョーザで、調理業務全般を担当していただきます。仕込みや盛り付けなどの基本業務からスタートし、経験に応じては発注業務や原価管理、スタッフ育成、シフト作成などにも挑戦可能。飲食業界で調理のプロを目指したい方に最適な環境です。 【全国で愛される店】 カプリチョーザは全国各地で親しまれているイタリアンレストランです。地域のお客様とのつながりを大切にしながら、多くの人々に「また来たい」と思っていただける店舗