人事 商社 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容ミッションは、「日本に食べさえる」 全国・世界に築いたネットワーク 私たちは「食のプロデューサー」です。 TDCは、誇れる自分と出会える会社。 HPを拝見していただき、ご興味を持っていただけたら幸いです。 お気軽にご応募ください。 〇業務内容 食品加工業や総菜製造業、外食業界、コンビニ、 などへ食品の原材料を販売するBtoBの企画営業です。 9割が既存の取引先とのやり取りになり、 1割が新規先への提案になります。 担当地域で食品企業を担当していただきます。 担当先の課題解決をし、相談を受けながら コンサル的な要素を含んだ仕事です。 〇業務イメージ 食品企業を担当して担当先の課題解決、

仕事内容＊住宅設備、空調設備、水道資材の営業事務 ・接客窓口対応、問合せ対応 ・当社システムによる伝票処理、入力、請求書、出荷伝票等の作成 ・営業のアシスタント業務 ・その他雑務 ＊以下に当てはまる方歓迎いたします ・人と接することが好きな方 ・好奇心旺盛で自律的な仕事を求める方 ・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規 則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働 ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチ ームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますの で、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に 向けて情熱を持って取り組める方を歓

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者との対話を通じて企業に最適な人事プランを共に考え幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 【具体的には…】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 等 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。 ・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなること

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【レジットメディカル】正社員！賞与年２回！配送・納品など！ ◆うれしい土日祝お休み！自転車・車通勤ＯＫ！駐車場は無料！駅から徒歩圏内の職場！交通費は月１万円まで支給！残業少なめでムリなくお仕事しましょう！ 人気の職業紹介のお仕事！複数名の募集で同じスタートの仲間がいるので安心です！【正社員で就業開始】医療機関・福祉施設へ医療機器、消耗品のセールス販売や消耗品の配送・納品 などをお願いします。引継ぎがあるので安心です正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業界経験／同業営業経験がある方歓迎します。 職種： 営業 給与： 月給 178,000

仕事内容◇人事、総務、経理に関する仕事 ◇各種手続き ◇試算表作成、チェックなど ノウハウを持ったベテランスタッフがサポートします。 ※無料駐車場あり ＊【あおもり若者定着奨学金返還支援制度】サポート企業 （２０２６年・２０２７度採用） ＊八戸市移住支援金支給事業登録企業 変更範囲：変更なし

仕事内容・海上自衛隊の装備品（施設）の維持整備を行うための仕様書 作成、監督、検査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・工場見学、企業説明会対応 ・各種書類、資料作成 ・社員貸与品、社用車の管理 ・各種階層別研修の企画、運営 ・人事採用活動に関する補助業務 ・社内規程や契約書類の管理 ・上記に付随するパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」と油脂・小麦粉・糖類などの食品の原料素材を扱う「食品営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・飼料営業 畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売。優良な飼料の提案を通じて畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問がメインとなります。 ・食品営業 油脂・小麦粉・糖類などの食品の原料素材を、メーカーやスーパー・ベーカリーなど営業します。食品営業は企業様への訪問がメインとなり

勤務時間9:30 ～ 19:00

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 橋梁や道路、公園などの公共インフラ整備に活用される土木資材や建築資材を扱うルート営業としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・建設コンサルティング会社へのルート営業 等 ・営業先は公共関連の工事や保守を行っている岩手県内の建設コンサルティング会社等となります。 ・東北に複数拠点あるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。 ・営業活動には社有車を使用します。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心

仕事内容[募集背景部門強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 担当エリアの医療機関を対象に営業活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ・医療機器や機材使用における課題のヒアリング ・課題解決のための提案 ・院内画像ファイリングシステムの構築 ・メンテナンス、アフターフォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：38113

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方 ・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者資格 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【青森/八戸】人事（管理職候補）（年収999万円～1139万円） 【仕事内容】 ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角

仕事内容○人事・労務管理、給与計算 ○庶務、電話対応 など 【画像情報あり】 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容【植松商会】正社員！賞与２回あり！基本１７時半までの営業！ ◆土日祝お休みで年間休日は１２５日以上！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！家族手当や住宅手当などのサポート充実！ＯＪＴ・研修があるので安心して就業できます！ 《機械器具卸売会社》未経験の方でもＯＫ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】既存顧客へのルート営業を担当、産業機器や機械工具などの販売、 顧客紹介や省エネ提案、機械メンテナンス、要望に応じたソリューション提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業の経験がない方でもＯＫです。 ※社会人経

仕事内容[募集背景組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。適正に合わせてお任せいたします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社） ・人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成 ＜経理＞ ・月次決算、年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・小口現金管理 ・請求書発行、出納管理、伝票整理 ＜総務＞ ・給与計算、社会保険 ・入退社手続き、契約関係等の業務の管理全