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岡山市/機械オペレーター未経験歓迎/精密機械メーカー/日勤のみ/年休120日/転勤無/住宅手当有

モリマシナリー株式会社

  • 岡山県 岡山市中区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容モリマシナリー株式会社 【岡山市】機械オペレーター◆未経験歓迎/精密機械メーカー/日勤のみ/年休120日/転勤無/住宅手当有 【仕事内容】 【岡山市】機械オペレーター◆未経験歓迎/精密機械メーカー/日勤のみ/年休120日/転勤無/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ◆未経験からモノづくりにチャレンジしたい方歓迎/オーダーメイド製品を世界へ供給する精密機械メーカー◆ 求人のポイント 【1】6年連続「健康経営優良法人」認定/平均勤続年数15年以上/ノー残業デー/年休120日と働きやすい環境。 【2】業界トップクラスの技術力、1700社以上の企業に納入/国内シェアNo.1の実績。 【3】製品開発

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コーシン乳業のブランド/牛乳・飲料メーカー/事務職/マイカー通勤可/転勤なし/一般事務・営業事務

非公開

  • 千葉県 八千代市 大和田新田

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験者歓迎 ※物流事務・受注業務経験者は優遇 ・真面目にコツコツと業務に取り組まれる方 ・協調性のある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~36歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 ★コーシン乳業のブランド★千葉県内の学校給食やスーパー★牛乳・飲料メーカー★事務職★マイカー通勤可★ 【仕事内容】 未経験者歓迎! 出荷指示業務、商品管理業務、受注業務、請求業務などの幅広い業務ですが、 先輩社員の補助業務に就いて、少しずつ覚えていただくのでご安心ください! 【配送関係業務】出荷指示書、及び配送依頼書の作成 【商品管理業務】外注先や仕入れ先への発

長野市/労務業務/従業員の入退職・配置・給与等プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休

FICT株式会社

  • 長野県 長野市

  • 年収530万円〜820万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容FICT株式会社 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休 【仕事内容】 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業~ ■業務内容: プリント基板の総合メーカーにて、労務業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、その他の労務 ◇法改正等に伴う規程および取扱いの改定

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