土地家屋調査士 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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土地家屋調査士補助(正職員) 土地登記/現況測量/建物登記(戸建て)/境界立ち会い/(CAD)トレンドワン/(測量機器)トプコン/高低測量/確定測量/未経験歓迎/公共案件多数/夏・冬休暇各10日有/安定と実績を誇る地域密着の個人事務所/土地家屋調査士補助者募集

株式会社 山本測量

  • 目黒区 緑が丘 / 緑が丘駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 個人経営
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • デスクワーク
  • 厚生年金加入

仕事内容業務内容: 《所内全体の業務》, ・土地測量(現況測量 確定測量), ・土地登記(土地分筆、土地更正、地目変更、土地合筆), ・建物登記(建物表題、表題変更・更正、建物滅失), ※公共案件と民間案件の割合は半々, クライアント:地方公共団体、ハウスメーカー、地場の不動産会社, , 測量機器:トプコン, CAD:ウィングネオ, , 《エリア》, 目黒区、世田谷区をメインに神奈川、埼玉, , 《入社初年度の担当業務》, ▽未経験 , まずは現場に行っていただき、測量や出来ることから覚えていただきます!, その後担当を持てる方には担当者として窓口業務もお願いします。, , 測量現場作業は基本週2日と

LEGAL JOB BOARD

測量士補・測量助手(正職員) 土地登記/現況測量/建物登記(戸建て)/境界立ち会い/(CAD)トレンドワン/(測量機器)トプコン/高低測量/確定測量/未経験歓迎/公共案件多数/夏・冬休暇各10日有/安定と実績を誇る地域密着の個人事務所/土地家屋調査士補助者募集

株式会社 山本測量

  • 目黒区 緑が丘 / 緑が丘駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 個人経営
  • デスクワーク
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり

仕事内容業務内容: 《所内全体の業務》, ・土地測量(現況測量 確定測量), ・土地登記(土地分筆、土地更正、地目変更、土地合筆), ・建物登記(建物表題、表題変更・更正、建物滅失), ※公共案件と民間案件の割合は半々, クライアント:地方公共団体、ハウスメーカー、地場の不動産会社, , 測量機器:トプコン, CAD:ウィングネオ, , 《エリア》, 目黒区、世田谷区をメインに神奈川、埼玉, , 《入社初年度の担当業務》, ▽未経験 , まずは現場に行っていただき、測量や出来ることから覚えていただきます!, その後担当を持てる方には担当者として窓口業務もお願いします。, , 測量現場作業は基本週2日と

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エリア条件を広げた求人
東京都渋谷区, 東京都世田谷区, 東京都品川区, 東京都新宿区, 東京都港区
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事務/事務カンタンなPC作業

土地家屋調査士小林悟事務所

  • 新宿区 新宿

  • 時給1,500円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務◆カンタンなPC作業/子育てと両立しやすい平日10~16時勤務/急な早退・休みにも柔軟に対応 子育てしながらムリなく働きたい。そんな方に安心して長く勤めてほしいと考えているのが当所です。勤務時間は10~16時。フォーマットに沿って進められる事務処理です。難しくない仕事ですが、先輩スタッフ(30代・女性)が隣に座ってしっかり教えます。 <仕事のポイント> ★ライフステージの変化を安心して迎えられます。 家庭の事情に合わせて、働き方を柔軟に調整します。たとえば、「産休前は負担の少ない業務をメインにする」、「産休に入るタイミングを出産予定日の6週間よりもっと前にする」など希望に

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