株式会社ローソン - 新潟県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ローソン長岡笹崎一丁目店】登録販売者募集【新潟県長岡市】 ・お薬の相談/説明/販売 ・通常のコンビニ業務(レジ/品出し/清掃等) ★丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 資格を活かして、ローソンで働きませんか？福利厚生や研修も充実! ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 調剤事務のお仕事をしたことがある方 医薬品登録販売者として転職をお考えの方 登録販売者の資格を活かしたい方 【応募後の流れ】 応募→面接（

仕事内容株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ（ローソングループ） 映画館マネジャー／未経験歓迎／年休125日／月給28万円～ 【求人要約】 【安定基盤】ローソングループ×全国41拠点展開 【成長実現】研修充実◎サービス業経験者なら即戦力 【安心環境】年間休日125日×実力主義の評価制度 【仕事内容】 【未経験スタート多数×研修充実×全国41拠点】劇場内でのお客様対応／売場・スタッフ管理など 【具体的な仕事内容】 ☆☆……… 映画館を”動かす”現場のリーダー ………☆☆ 全国41カ所の映画館を運営する当社。 あなたには、劇場全体を支える 「映画館マネジャー」をお任せします。 ―★この求人の

仕事内容株式会社ローソン 【新潟】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎ 【仕事内容】 【新潟】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎ 【具体的な仕事内容】 ＜小売・SV経験者歓迎／働き方改革×本来のSV業務に集中できる環境／年休120日・残業抑制・連続休暇あり＞ ◎こんな方におすすめ！ 小売SVとして もっと本質的な店舗支援に取り組みたい方 経営視点で売上や利益改善に関わりたい方 ■業務内容： ローソンの直営店舗でのOJTを経て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）

仕事内容株式会社ローソン 【新潟】店舗経営コンサルタント◆地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎ 【仕事内容】 【新潟】店舗経営コンサルタント◆地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎ 【具体的な仕事内容】 ＜営業経験者歓迎／店舗経営支援×働き方改革／年休120日・残業抑制・連続休暇あり＞ ◎こんな方におすすめ！ ・営業経験があり、数値管理・KPI改善が得意な方 ・数字を「詰めるため」ではなく「良くするため」に使いたい方 ・お客様（加盟店オーナー）と長期的な関係構築をしたい方 ・現場に寄り添い、経営視点でのアドバイスに興味がある方 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・戦略立案力自社／競合の強み・弱みを理解し、ビジネスモデル・戦略の構築を行うスキル ・顧客理解力顧客のペイン・ゲインを理解し、ユーザー体験を設計するスキル ・発想力MVP （Minimum Viable Product） を実施し、そのデータを正しく読み取り改善を進めるスキル ・実現力計画を立て、プロダクトを開発し、マーケットへの導入を実現するスキル ・仮説検証力全員がプロダクトを自分ごととして捉えるチームを構築し、ステークホルダーをまとめるスキル 【歓迎要件】 ・同様のプロダクトの戦略の立案・進行管理・マーケティング戦略の立案経験者 【求める人物像】

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何かしらのカスタマーサクセス経験 ■組織における何かしらのリーダーやプロジェクト管理の経験 ※規模不問 ■一定以上のPCスキル （エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる） 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■SaaSプロダクトの導入経験 ■IT/SaaS HR Tech業界経験 ■KPI等の数値を追う業務の達成経験 ■新人教育の経験 ■労務知識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考の

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも必須 ・事業会社または広告代理店等でのでマーケティング実務経験3年以上 ・BtoBマーケティング戦略の企画立案～実行・効果測定までを一貫して担当したご経験 ・マーケティングにおけるメンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・社会的課題を技術で解決したい方 ・常にプロダクトを軸に考えられる方 ・情報の透明性を保ち続けれる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ●高校以上 [歓迎] ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・事業会社や広告代理店でのデジタル広告のプランニングおよび、運用経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも必須 ・カスタマーサクセス実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（5名以上） 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・社会的課題を技術で解決したい方 ・常にプロダクトを軸に考えられる方 ・情報の透明性を保ち続けれる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ●高校以上 [歓迎] ・SaaSプロダクトの導入経験 ・IT/SaaS,HR Tech業界経験 ・KPI等の数値を追う業務の達成経験 ・規模問わずリーダーやプロジェクト管理の経験 【職種名】 HRTech×SaaS事業のカスタマーサクセス（マネージャークラス） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■バックオフィスでのマネジメント経験 総務や経理／財務等にて ・ジェネラリストとして目の前の様々な課題を解決したご経験 ・業務改善や生産性向上のご経験 ・会計、経営管理のご経験 ■事業推進のご経験 ・経営課題の解決、改善のご経験 ・事業の立ち上げのご経験 ・事業のグロースのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社事業への興味関心が高い方 ・自分の意思を持ち、どうありたいか、どうすべきかを考えられる方 ・主体的に考え、社内外とコミュニケーションを

仕事内容【業務内容】 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フォロー └入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計 ■採用広報 ■学校訪問 等 【仕事の魅力】 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げる

仕事内容中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【具体的には】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談

仕事内容＜フィールドセールス＞ 中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または広告代理店等でのでマーケティング実務経験3年以上 ・BtoBマーケティング戦略の企画立案～実行・効果測定までを一貫して担当したご経験 ・マーケティングにおけるメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・事業会社や広告代理店でのデジタル広告のプランニングおよび、運用経験 ・オウンドメディアの構築および運用経験 ・WEB広告の運用／ディレクション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティング（マネージャー候補）※リモート可/自社SaaS（年収712万円～950万円） 【仕事内容】

仕事内容matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理 ・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進 ・利用促進のための施策（検討・提案・実行） ・プロセスの改善（検討・提案・実） ・サポートページ等のナレッジ管理 ・スクリプト、業務フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の経験をお持ちの方（目安：3年以上） [歓迎] ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】新卒採用※急成長HR Tech企業（年収456万円～550万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！ ★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード202…

仕事内容デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補としてビジネスプランニングやチームマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ■マーケティング戦略の立案 ■予算、チャネル、リソースの計画策定 ■KPI設計、数値分析、効果検証 ■イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営 ■オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施 ■各種デジタルマーケティング施策の立案、実行 ■チームマネジメント 【仕事の魅力】 ◎社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ◎常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化がある ◎前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・IT/SaaS/HRプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験5年程度 ・IT/SaaS/HRプロダクト系の法人営業経験5年程度 ■上記経験に付随するマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）※SaaS事業で拡大（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！ ★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年以上（法人・業界問わず） ■PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基礎操作ができる) 【尚可】 ■SaaSの販売や提案経験 ■コンサルティング経験 ■人材会社での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と接することが好きな方 ・課題解決が好きで人の役に立ちたい方 ・お客様と関わり、成長を支援したい方 ・お客様との信頼関係を築くことを大切にしている方 ・お客様の成功を自分のことのように喜べる方 【職種名】 【新潟】SaaS営業／フィールドセールス※経験者(新潟

仕事内容業績好調につき賞与2ヶ月分支給実績！【週休2日制正社員求人】 【入社祝金30万円！】期間限定で支給！ 接客や調理、衛生管理、清掃などの基本的な作業からお任せいた します。店舗で手作りしている食材が多く、調理の経験をしっか り積むことが可能です。また、飲食店を運営するにあたり必要な ノウハウを働きながら学べる環境なので、経営やマネージメント の知識も身につきます。 【働きながらステップUP】 山岡家では、社員が働きながら着実にステップUPできる社内カリ キュラムや研修をご用意しています。未経験からスタートした方 も、【一般社員→店長候補→店長】といったように昇格が可能。 人事考課は年2回実