ローソン 店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200％の成⻑企業！ 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。

仕事内容募集職種 施設管理 業種 ビルメンテナンス 年収 450～550万円 仕事内容 大井競馬場内の飲食テナントの企画をメインに、指定席、場内サービス業務等の運営業務や管理業務をお任せする人材を募集します。 【業務内容】 ■販促計画の立案、推進 ■テナント対応、折衝/売上管理 ■賃料改定、契約交渉や締結 ■その他報告書の作成や各種事務手続き ■直営店舗のメニュー作成や店舗の立ち上げなど 【具体的な業務内容】 ■競馬場内に出店する店舗の運営管理が主な業務となります。 ■競馬場内の飲食テナントやキッチンカーにおけるコンセプトの立案、メニュー作成、イベント企画などをお任せします。 ■店舗

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【 勤務時間 】 23:00～翌6:00 ※上記の時間で週1日から勤務ok！ 勤務日数はお気軽にご相談ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～お仕事開始までの流れ■ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいたご連絡先に 担当者からメール又はお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～1週間以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★平日のみOK ★土日のみＯＫ

仕事内容株式会社ローソン 【LAWSON】商品企画・マーケティング／デザート・ベーカリー・ファーストフーズ◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【LAWSON】商品企画・マーケティング／デザート・ベーカリー・ファーストフーズ◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ＜国内14,658店舗、海外7,550店舗展開（2025年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンで主力商品のデザート・ベーカリーの商品企画や開発（マーケティング含む）担当者募集＞ ■業務詳細： ◎CVS商品の核となる主力商品のデザート・ベーカリーの商品企画や開発（マーケティング含む） ◎店内調理のファーストフーズの商品

仕事内容店舗出店・開発推進 年収 700万円～1700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードしていただくエリア デベロップメント マネージャーとしての業務に従事していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社にて店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ■海外での事業開発や販路開拓などに携わったご経験 ■電鉄系や不動産ディベロッパー等で都市開発の企画から携わったご経験 ※オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメンバーを集め、プロジェク

仕事内容【ローソン静岡手越店】登録販売者募集【静岡県静岡市駿河区】 ・お薬の相談/説明/販売 ・通常のコンビニ業務(レジ/品出し/清掃等) ★丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 資格を活かして、ローソンで働きませんか？福利厚生や研修も充実! ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 20代や30代が活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 若手が活躍中の会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 調剤事務のお仕事をしたことがある方 医薬品登録販売者として転職を

仕事内容<仕事内容> 関東！店舗開発業務 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております 【当社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれか必須≫ ・店舗開発業務経験 ・地主との契約交渉業務経験者 【職種名】 福岡市/ホームセンターの店舗開発 【仕事内容】 【業務内容】 当社のグループ企業であるホームセンターの店舗開発のための、地主様との関係構築と契約交渉業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎既存顧客対応 ・地主様との関係構築 ・契約交渉及び企画提案 ・地主様からの問い合わせ対応 ◎新規出店 ・出店政策に基づく出店計画の策定と推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉や契約 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロ

仕事内容七輪焼肉安安の新規出店開発を担当していただきます。 物件情報の収集や家主・仲介業者との交渉から契約締結までが主な 業務となります。 その過程で、出店計画書等の若干の事務作業も必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段

仕事内容<仕事内容> 店舗開発責任者 新規出店及び店舗移転などにおける 店舗開発業務をお任せします。 実務経験が浅い方も経験豊富な先輩が しっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 店舗開発職として新店のオープンや リニューアルオープンに伴う用地の選定・ 視察・新店舗開発までの 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 ■用地仕入れ 出店計画に合わせた物件情報収集、 不動産契約の交渉及び締結の実施など ■工程管理業務 建設会社との調整のもと、店舗の建設の コスト管理などを担当 ■関係各所との連携・進行管理 新規出店及び店舗の移転に伴う、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在で

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 ■配属先について ・４０歳男性管理者 ・２９歳男性 ・事務女性変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2，200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～ ■特徴 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです

仕事内容新店舗立ち上げ責任者募集！月給40万円～ で経験者を大きく優遇！店舗開発責任者は 月給50万円以上。大きなキャリアＵＰを。 ★立喰い寿司のパイオニア！魚がし日本一を39店舗展開する成長企業。 新業態の開発・展開にむけ、新店立ち上げ責任者＆店舗開発責任者を大募集！ 「立喰い寿司」の魚がし日本一を展開する株式会社にっぱん。 市場のセリ権を持ち、お客様の目の前で握る"握りたての寿司”を気軽に楽しめる立喰い寿司「魚がし日本一」を中心に、魚河岸料理の「青ゆず 寅」など、"魚と米”にこだわったお店を展開しています。 実は寿司業態だけなく、油そば専門店「油や」と寿司居酒屋の「握わい」などのブランドも出

仕事内容【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎 ▼仕事内容 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに

仕事内容【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務 ▼仕事内容 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレ

仕事内容【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただ