病院 - 栃木県野木町 の求人・仕事・採用

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病院での看護助手 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤のみ)/下都賀郡野木町大字南赤塚/a2p5F00000ipskodjol4coSbQAI/無資格/常勤/選定OD/無資格/病院

医療法人社団友志会 リハビリテーション花の舎病院

  • 野木町 大字南赤塚

  • 月給19.6万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリテーション花の舎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ~~~~~~~~ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 回復期リハビリテーション病院における看護助手業務全般 食事介助や入浴介助のほか、口腔内のケア、排泄ケア、起床や就寝時の介助、衣類の着脱など、患者様の日常生活の支援が主な仕事になります。 また、他職種と連携しながらリハビリの補助も行います。 ~~~~~~~~ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブ

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病院での看護助手 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/下都賀郡野木町大字南赤塚/a2p5F00000ipskodjol4coSbQAI/初任者研修/常勤/選定OD/初任者研修/病院

医療法人社団友志会 リハビリテーション花の舎病院

  • 野木町 大字南赤塚

  • 月給19.6万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリテーション花の舎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 回復期リハビリテーション病院における看護助手業務全般 食事介助や入浴介助のほか、口腔内のケア、排泄ケア、起床や就寝時の介助、衣類の着脱など、患者様の日常生活の支援が主な仕事になります。 また、他職種と連携しながらリハビリの補助も行います。 ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラ

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生活相談員/社会福祉士/ショートステイ/RO31689/下都賀郡野木町野木/SOYOKAZE/栃木県下都賀郡野木町/野木ケアセンターそよ風/ショートステイ/生活相談員/正社員/リクオプID:RO31689

株式会社SOYOKAZE

  • 野木町 大字野木

  • 月給27.7万円〜29.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませ

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