埼玉県久喜市の託児施設の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容 新規スタイリスト募集♪ ＝あなたの経験を活かしませんか？＝ □必要な技術はカット・パーマ・カラーの み！※デジパー・縮毛矯正メニューなし □オーダーは、ほぼカット・カラーです □子育て中のママさん活躍中！ □ブランクがある方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎工場内外の配管工事及び機械設置 ・ボイラー設備配管工事 ・空調設備配管工事 変更範囲：変更なし

仕事内容サンゲツ主力商品である壁紙クロスを倉庫内でオーダーに合わせて 裁断、梱包、出荷、発送する作業となります。 ・専用機器での商品加工、寸法カット ※安全装置付きの専用マシンを使用するため、ボタン操作で安全 ・簡単に作業できます。 ※壁紙クロスは重量はありませんので、どなたでも作業可能です 。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容○運送会社での営業配車業務アシスタントです。 〇営業、利用運送、自社車両配車の補助をしていただきます。 ・電話対応やメール対応 ・荷物手配 ・運行スケジュールの計画、指示 ・スポット輸送の調整 ・運行管理業務 ◇未経験でも半年以上の経験で営業配車業務社員になることも できます。 ＊未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：適用回数の上限の定め無し。１カ月の時間外＋休日労働の上限８０ 時間。１年の時間外労働の上限：９６０時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ・（年末）年始休暇

仕事内容生協（コープ）の宅配サービス（ドライバー）のお仕事です。 倉庫で仕分けられた商品（冷凍や冷蔵のお弁当・食品）を、 担当地域の伝票内容に合わせ軽自動車へ積み、 組合員さま宅へお届け。 また、配送だけでなく、ご高齢者の見守りにも貢献。 未経験からでも始めやすい、 流通サービスのパート・アルバイト求人です。 案件ＩＤ／２３８５ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＊眼科・内科での看護師業務（採血・採尿等） ＊健康診断・特定健康診断 ＊薬の在庫管理・棚卸 ＊服薬説明 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は17時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選べます。 但し休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊老人ホーム１６床とデイサービス利用者の食事の調理 ＊朝１６食 昼３０食 夕１６食（変動あり） ＊献立の食材を調理（決められた食材、レシピあり） ※変更範囲：変更無し

仕事内容自社製品（射出成型機）部品の受入検査をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・測定器を使用した品質検査 ・ノギス等を利用した寸法検査 ・目検による外観検査 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎院内清掃及び、医師・看護師等の指示に基づき、患者様の 看護助手業務等を行います。 ＊院内の清掃業務 ＊シーツ等の交換 ＊送迎バスの同乗 ＊歩行困難な患者様の介助 ＊各種介助 ＊物品補充等 変更範囲：変更なし

仕事内容解体現場や工場の廃棄物を回収し、自社工場・外部施設へ運搬しま す。自社工場で分別し「資源化」へ。 ・担当：各営業所から１から２時間圏 ・訪問先：取引工場／解体現場 ・出勤→現場→到着１０分前連絡 ・積込み（手積みほぼ無し） ・荷下ろし→次へ／１から３件／日 ・アプリ報告／デジタコ・ドラレコ 空いている時間は構内作業を手伝って頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容・ＰＣを使用したデータ入力 ・伝票作成 ・請求書 クレジットカード取扱 金融機関等 入金支払い業務 ・書類整理 ・来客 電話 メール対応 ・経理関係仕分け業務 ・備品管理発注業務 ・その他事務処理全般 ・電話応対 ※令和８年４月から年間休日は１０５日となりました。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※扶養内勤務ＯＫです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容◎特別養護老人ホームでお食事を準備するお仕事です。 調理済み食材の盛付がメインだから、未経験でも安心です。 【主なお仕事】 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付けます ・組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛付けた料理を並べます メイン・小鉢・汁物・ご飯をトレイに配置 ・配膳チェック：お料理に間違いがないかチェックします ・洗浄：食べ終わった食器等を食洗器で洗浄します ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◎デイサービス（介護施設）でご利用者様の介護業務を行っていた だきます。主な業務は次のとおりです。 ・食事の世話。 ・入浴介助。 ・利用者の送迎等。 利用者１２人～１５人 スタッフ６人 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５８名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容歯科助手一般（診療補助） 歯科医師のアシスタント 準備・片付け 他 ＊ブランクのある方も是非ご応募ください。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容古紙選別（構内作業）及び回収の仕事を行なっていただきます。 ＊久喜市を中心に加須市・桶川市・上尾市などのルート回収です。 主に段ボール・新聞・雑誌などを扱います。 ＊構内作業についても古紙の選別についてしっかりと指導させてい ただきます。 ※経験の無い方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下 さい。 ※中型自動車免許必須のため、お持ちでない方は入社後取得してい ただきます（中型自動車免許取得支援制度あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数要相談可 ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容・グループホーム内のキッチンにて調理業務 （約２０名分の昼・夕食の準備をして頂きます） また空いた時間を利用して、買い物や発注業務 （近くのスーパーへの食材の買い出し等） ・栄養士が考えた栄養管理された献立をもとに調理して 頂きます。 ※≪業務請負≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎建築金物の生産に係る仕事に従事していただきます。 １．生産計画の作成と管理 ２．発注と在庫管理 ３．外注先の管理 ※未経験の方歓迎。 ※冷暖房完備で働きやすい職場です。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容ご来店いただいたお客様に 最適なお部屋のご提案～ご契約のお手続きを行います！ 〇お客様のニーズをヒアリングし、ぴったりのお部屋をご提案 〇実際のお部屋を社用車でご案内 〇宅建業法に則って、丁寧にご契約手続き 〇問い合わせアップを目指し、お部屋を魅力的に写真撮影 〇インターネット掲載物件のスピーディーなメンテナンス 〇メール等でのお問合せ対応 など 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■環境整備・備品管理 ・開店前の清掃、店舗備品の在庫管理 ■営業サポート ・ネット掲載物件の情報登録やメンテナンス ・管理会社様へ空室・募集条件を確認 ・重要事項事項説明（宅建有資格者のみ・実施手当あり） ・契約書類の整理 ■お客様対応 ・お客様ご来店時のお席誘導、飲み物提供 ・受電対応（社員への取り次ぎ） 変更の範囲：なし