障がい者グループホーム - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容<仕事内容> 週休３日制 ホーム長 障がい者グループホームAMANEKU久喜上内 2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホームのホーム長業務をお願いします。 【主な仕事内容】 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の

仕事内容<仕事内容> ～障がい者グループホームのサビ管～ AMANEKU久喜上内 2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ️仕事内容 ️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容<仕事内容> ホーム長兼サービス管理責任者 新設障がい者グループホームAMANEKU久喜上内 ❖❖❖ 2026年3月オープン ～オープン２ヶ月前から勤務可能です～ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖❖❖ 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかしホーム長業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活サポーター 障がい者施設／無資格OK・夜勤専従／シニア活躍中・ブランク［V］ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ・お食事の準備 ・ご利用者

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【世話人朝番】6～11時で朝食づくり◎定年後の方も活躍中！｜久喜上内 2026年5月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ ❖❖❖❖ 週1日～OK 6:00～11:00の朝限定の勤務 ❖❖❖❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の朝番生活サポーター業務をお願いします。 お仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行います） 支援日誌の記

勤務時間［平日］ 08：00〜18：00の間で実働6〜8時間 （休憩60分） ◎土日休み（土日固定休OK） ◎日勤のみ／夜勤なし ◎残業ほぼなし ＊勤務時間や曜日等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援（居室の清掃、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート（就労継続支援B型での作業支援等） ・お買い物同行、通院同行 ・声掛け、見守り など ◎難しい業務はありませんので初めてでも大丈夫！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み固定OK 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回 ※業績による 昇給（年1回）※業績による 処遇改善手当 特定給付加算(基本時給に＋57円) 資格手当 交通費(上限50,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ 2026年3月OPEN 近隣施設で研修可能！ 昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間18：00〜翌9：00（休憩7時間・実働8時間） ◎週2日～OK ◎曜日固定もご相談ください！ ◎うれしい食事付 ※入社日希望考慮（応相談） （時間外労働） 原則なし

仕事内容1棟定員10名（全5棟）の障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・就寝時の服薬、起床後の外出準備 ・夜間帯の巡回、記録 ・簡単な朝食準備、提供 など ＊決まった食材でレシピがあるので安心♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（週2日～） 希望考慮します。 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回 ※業績による 昇給（年1回）※業績による 処遇改善手当 資格手当（＋時給28～56円）※詳細は、「その他」欄に記載 交通費(上限50,000円／月) 残業代100％支給（

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援（居室の清掃、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート（就労継続支援B型での作業支援等） ・お買い物同行、通院同行 ・声掛け、見守り など ◎身体介護なし／見守りメイン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回 ※業績による ※前回賞与実績：25〜60万円（1回あたり） 昇給（年1回）※業績による 処遇改善手当 夜勤手当（6,000円／回） 資格手当

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】働きやすい環境構築中◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎障がい者グループホームで経験を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者】 ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務 求人ID 383138

仕事内容■お仕事内容 ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /51440601 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴?「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタ

仕事内容週休3日でしっかり休める！ 障がい者グループホームで生活支援員募集 ●ポイント ・週休3日で無理なく働ける勤務体制 ・頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ・長く安定して働きたい方にピッタリ ・ブランクOK／久しぶりの介護復帰も歓迎 ●こんな方におすすめ ・身体負担が比較的少ない職場を探している ・利用者様に寄り添う支援がしたい ・休みも重視しながら安定した環境で長く働きたい 実務未経験スタートのスタッフも活躍中♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします。 もちろん経験者も歓迎！ 即戦力として活躍できます◎ ●仕事内容 障がい者向けグループホームで 利用者様の日常生活の支援を行って頂きます。

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 時間外労働：なし

仕事内容久喜市★車・バイク通勤OK【時給2,500円～】【1日5時間×週2日～】【食事提供あり/1食250円】Wワーク歓迎 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ●グループホームの特徴 ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間

仕事内容給与： 月給460000~610000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】<・個別支援計画の策定、定期モニタリング<・入居者様の契約時のアセスメント<・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整<・入退去者様の手続き事務【ホーム長 業務内容】<・障がい者グループホームの管理運営全般<・入居者様の相談及び援助業務、介護業務<・スタッフ育成、採用（面接）、研修<・シフト管理、数値管理<・入居者様獲得の為の広報/営業活動<・レクリエーションなどの企画<・その他、統括にかかる業務ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 [アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ホーム長兼サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年1月にオープンした新施設！「障がい者グループホームの管理者候補」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など 求人ID 538288