兵庫県西宮市の社会保険事務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月5～15時間 通常は10時間未満、繁忙期（4－6月）は15時間以上発生の可能性あり

仕事内容慣れたらルーティン業務に届出の作成やチェックなどをお任せ♪業務はコツコツ系、チームで協力しながら業務を進めていく環境です事務経験あれば、社会保険事務未経験でも大丈夫！経験積めます♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 届出作成や電子申請などの人事 ◆社会保険・労働保険に関する届出作成・チェック◆電子申請◆システム登録◆電話・メール対応◆書類整理、郵便物対応など ※チームで業務を進めます ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年12月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府大阪市中央区 ・職種 人

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日・１日５時間程度から相談可 休憩時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の変更や集中、労務トラブル対応等 ６回／年、９９時間／月、７２０時間／年を上限とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他月次の勤務カレンダーにより変更となる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社内システムを使用したデータ入力（請求処理・給与計算） ・社会保険手続き ・電話対応・来客対応 ・その他庶務など 【変更の範囲：会社が定める全ての業務】

仕事内容①医療事務②健康診断受付｜昇給・賞与あり｜17：30帰宅｜週休2日｜経験者・未経験・無資格でも安心のサポート体制｜長く働ける環境です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ①医療事務 ・受付業務 ・予約対応 ・電話対応 ・レセプト ・その他医療事務に関する業務全般。 ②健康診断受付 レセプト作業はありませんので医療事務未経験でも大丈夫です ・受付業務 ・書類作成と整理 ・その他健康診断に関する業務全般。 資格: ・59歳以下（定年制による） ・パソコンの基本操作ができる方（文字入力・メール対応程度） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:20～17:30の間で実働8時間（

勤務時間シフト制/週2回～6回※土曜日＋1日 9:00～19:00 1日4時間以上～ 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） 残業ほぼなし 時短勤務OK

仕事内容【千里山駅から徒歩すぐ】週2日～勤務OK☆無資格・未経験OK♪美容院での受付・レセプションのお仕事です！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: お客様のご対応や、予約の受付、電話応対などをお願いします 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 無資格OK 土曜日9:00～19:00のうち4時間以上勤務可能な方 短大、大学卒以上 勤務時間: シフト制/週2回～6回※土曜日＋1日 9:00～19:00 1日4時間以上～ 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） 残業ほぼなし 時短勤務OK 休日・休暇: 応相談 ※土日休みOK 福利厚生: 労災保険・条件を

勤務時間勤務日数：週3～5日 勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ★固定曜日勤務の相談可能です。 学校行事や家庭都合による勤務変更も、振替勤務などで相談できます。

仕事内容労務事務スタッフ／週3日～勤務OK／土日休み／平野駅徒歩2分／経験を活かせる法人本部勤務 法人本部にて給与計算や社会保険手続きなどの 労務業務を担当していただきます。 医療・介護事業所で働く職員をバックオフィスから支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・入職書類の確認、雇用契約書作成 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険、雇用保険の取得・喪失手続き ・労災関連書類の作成 ・各種データ集計業務 担当する職員数は約400名規模です。 給与計算ソフトはPCAを使用しており、 労務の専門知識を活かしながら業務を進めていただきます。 労務担当は正職員1名とパー

仕事内容業務内容: ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務、コンサルティング業務, ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定, ・助成金申請支援業務 （クライアントへの提案、管理、申請業務）, ・労働保険/社会保険の適用や給付に関する事務代理, ・給与計算代行業務のサポート, ・法改正の取りまとめ及び提案スキームの構築, ※その他、来客・電話対応などの庶務業務もあり

勤務時間※休憩は６０分。土曜は９時～１２時（休憩なし）の勤務です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆先輩社員が教えてくれるので安心スタート！同業務の方もいるので心強い！ 休憩室利用可能でリフレッシュできる環境！幅広い年齢層の方が活躍中！近くに飲食店・コンビニがあります！◆〈運輸・倉庫事業を展開する会社〉オフィカジ勤務ＯＫ！駅近で通勤ラクラクです！ 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険・失業保険関連事務、社内設備関係業務、入退社手続き、データ入力・資料作成、電話・メール応対などをお願いします。

勤務時間勤務日数・時間は応相談、週40時間の範囲内 勤務可能時間 9:00～17:00 1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容経験が活かせる☆医療事務≪外来・入院・レセプト他≫時給はスキルを考慮します♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・病院、診療所での受付・入力・会計など ・レセプト請求、他医療事務業務（コンピューター使用） など 資格: 資格・年齢・学歴不問 勤務時間: 勤務日数・時間は応相談、週40時間の範囲内 勤務可能時間 9:00～17:00 1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 日曜・祝日 年末年始（12/31～1/3） 福利厚生: 通勤手当あり（上限30,000円/月） 制服貸与 特徴: 一般病院 / 社会保険完備 / 無資格可 /

仕事内容【野江駅】未経験可◎年間休日数123日♪社会保険完備☆福利厚生が充実している調剤薬局で調剤事務スタッフとして地域医療に貢献しませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 調剤薬局内で調剤事務職としてお仕事をしていただきます。 〈患者様への接客対応〉 ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力・チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 〈薬剤師のサポート〉 ・薬剤師の業務フォロー（調剤室内でお薬のピッキングなど） ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理／レセプト業務 ・薬の配達業務(お薬を施設にお届けするなどの外出業務を行っていただいている店舗もございます。) ※仕事

仕事内容【平均給与36万円!】登用率9割◆未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし！【大阪市北区芝田】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明

仕事内容2026年12月にオープンした事業所で事務員様募集！ブランクのある方も歓迎！頑張りがしっかりと評価される環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事務業務全般 ※2026年12月オープンのホスピス一体型の住宅型有料老人ホーム内での施設事務業務全般になります。 【業務内容】 電話対応 来客対応 書類作成 請求業務 現在の拠点 堺市北区 堺市西区 貝塚市 大阪市東住吉区 奈良県奈良市 施設へ直行直帰です ガソリン代も支給 駐車場完備 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容[仕事内容] ■概要：下記勤務地・部門にて、経験を活かせるポジションにてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属例： ・経理部門 日次・月次・年次で会計システムを用いたデータ入力作業や会計処理を行うのとともに、 決算による情報開示、税の申告、資金調達、資金運用効率化の検討等を行っていきます。 ・総務人事部門 給与計算、社会保険事務、総務事務一般、建設施設や備品の管理、電話応対、来客応対、株主総会対応 等 ・法務部門 特許意匠商標などの知的財産の管理をはじめ、契約や取引といった行為のリーガルチェックやリスク管理、ISO等の社外認証制度の管理などを行います。 ・IT・情報システム部門 社内シ

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～17：00（実働7時間 休憩60分） ・残業なし！（基本定時退社） ・週4日勤務の相談OK ・勤務時間の相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ 金融機関本部の人事部にて 社内向けの試験・研修や福利厚生をサポート ＼ 【業務内容】 ・社員向け金融関連試験の案内、申込手続、結果案内 ・福利厚生の申請手続、支払業務 ・社内研修の取りまとめ、レポート作成 ・その他付随する業務 ＊給与計算、社会保険等の労務事務はございません。 時間に追われることなく落ち着いて仕事ができる環境です。 将来的に給与計算や社会保険手続きなどの労務業務にも携わり、実務経験を積める環境が整っています。 ＼人事経験がない方もまずはご登録ください！／ こちらは経験必須ですが、『人事の経験はないけれど、ゆくゆくは

仕事内容【カウンセリング経験者優遇】 個人売上に応じてインセン支給あり！美容クリニックのカウンセラー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 〈お仕事内容〉 医療脱毛クリニックのレジーナクリニックにて お客様のご希望に沿ったコースのプランニング、 ご提案と説明を行うカウンセラーのお仕事です。 （その他、お客様の受付、電話対応など） 分かりやすい資料を使ってご案内しているため、 来院された85％以上のお客様が成約につながり 安定した顧客と実績を見込めます。 「お客様を大切にしたプランニング」がしたい方に、 うってつけの環境です♪ 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 無資格可 勤

仕事内容昇給・賞与あり☆年間休日MAX130.5日！働く環境とプライベートの充実！研修で成長サポート！受付スタッフ募集中☆【墨田区江東橋】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 患者様に安心を届ける受付スタッフ ・患者様のご案内 ・患者様の問診票お渡し、カルテ作成準備 ・会計業務、予約管理 ・院内清掃 業務の変更範囲：将来的に管理業務をお任せする可能性があります 就業の場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 資格・経験不問 ブランク可 学歴不問 ※職種未経験、業界未経験、社会人未経験、第二新卒など問いません 勤務時間: 11:00～20:30（実働8時間/日） 休憩90分 休日・休暇:

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容【平均給与36万円!】登用率9割◆未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし！【大阪市北区曽根崎】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説