地域貢献 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つの家

仕事内容即払い・週払いに美味しい食事補助も有り☆髪型自由で自分らしく勤務可能です♪ シフトは週1日~OK！テスト期間などは週0日勤務も相談ください！お客様へ最高のおもてなしをしよう★友達同士の応募もOK！ まずはいらっしゃいませ～！の挨拶から☆注文を伺ったり、 ドリンク、料理を運んだりお皿を下げたり。空き時間で ちょっとした清掃業務もお任せします。慣れてきたらメニューの 説明、レジ・会計も行います。ビールの注ぎ方やハンディでの 注文のとり方も丁寧に教えるから未経験でも大丈夫！ 【未経験者大歓迎】 丁寧な研修やマニュアルが整っているので、アルバイト未経験 でも安心です★先輩スタッフの年齢や経歴は様

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容ルート配送スタッフ ＼賞与年2.0ヵ月分あり／医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。 ＼アルフレッサの「ココ」がポイント ／ 1. 社会貢献性の高いオシゴト 医薬品を薬局にお届けすることで、地域の健康を支える重要な役割を担います。 2. 充実の研修体制 未経験でも安心して勤務できるよう、丁寧な研修が整っています。 3. 初心者でも分かりやすいデジタル検品 最新のデジタル技術を使って効率的に作業ができるので、初心者でも安心です。 4. 幅広い層が活躍中 20代から50代まで、

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容未経験から挑戦できる！地域包括支援センターのケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,100〜306,100円 ≪基本給≫ 208,600〜283,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:8,000〜12,000円 調整手当:500円 処遇改善手当:9,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円〜 （月あたり）

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【タイトル】 みどりヶ丘病院 放射線技師 【仕事内容】 ■診療放射線技師業務 （1）64列X線CT1台（2）1．5 T．MRI 1台（3）一般撮影 2台 （4）DSA 1台（5）骨塩定量 1台 （6）マンモグラフィ 1台（7）X線TV 1台 ＊最新機器が充実し、やりがいのある職場です。 【事業所名】 みどりヶ丘病院 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■診療放射線技師業務 【施設形態】 【法人名】 社会医療法人祐生会 【勤務地】 大阪府 高槻市 真上町3丁目13－1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「高槻駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 日勤

仕事内容【仕事内容】 大阪府高槻市に位置する社会医療法人祐生会みどりヶ丘病院で、あなたの専門知識と経験を活かしませんか。当院では、患者様一人ひとりの回復を多角的にサポートする作業療法士（OT）を募集しております。 日々の業務では、急性期から回復期、さらには地域生活への移行支援まで、幅広い対象者の方々と関わっていただきます。患者様の身体機能や精神面の回復はもちろん、日常生活動作の改善、社会参加を促進するためのリハビリテーション計画の立案・実施、そしてご家族への支援など、 OTとしての専門性を存分に発揮できる環境です。 「患者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、チーム医療の中で貢献したいという

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 店舗スタッフ／年休117日／賞与4.4カ月／残業16h以下 【求人要約】 環境◎年休117日／残業月15.9h／年2回6連休 待遇◎平均年収530万円／平均勤続年数17.9年 社割◎平和堂商品は10%引など福利厚生も充実 学校行事も、家族のイベントも、もう諦めなくてイイ “真のワークライフバランス充実”をご用意しています みんなが寝静まった家に帰る、いつもの夜。 夕飯の作り置きを食べながら、ふと目に入るカレンダー。 「ああ、今度の土曜日が運動会だなぁ。徒競走1位取るって話してたなぁ」と、ふと独り言がこぼれてしまう…。 ／ 平和堂なら、そんな想いを

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容リハビリ職募集！ 週休2日で残業ほぼなし()私たちと一緒に地域に貢献できるお仕事をしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ▽訪問リハビリ 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行ってい

仕事内容◇有給消化率100％◇育休復帰率100％◇託児所あり◇子育て世代も安心して働ける環境です◇日曜祝日固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇リハビリ職が多数在籍する地域密着型の病院です＠高槻市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・有給消化率は100％で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほとんどなく、日曜・祝日は固定休みのため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・育休復帰率は100％です。法人内に託児所も完備されており

仕事内容◇有給消化率100％◇育休復帰率100％◇託児所あり◇子育て世代も安心して働ける環境です◇日曜祝日固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇リハビリ職が多数在籍する地域密着型の病院です＠高槻市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・有給消化率は100％で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほとんどなく、日曜・祝日は固定休みのため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・育休復帰率は100％です。法人内に託児所も完備されており

仕事内容◇有給消化率100％◇育休復帰率100％◇託児所あり◇子育て世代も安心して働ける環境です◇日曜祝日固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇リハビリ職が多数在籍する地域密着型の病院です＠高槻市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・有給消化率は100％で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほとんどなく、日曜・祝日は固定休みのため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・育休復帰率は100％です。法人内に託児所も完備されており

勤務時間月火水金土 9:00～19:30 木 9:00～18:00

勤務時間シフト制 14:00～17:00 ※実働時間 1:30 [1]の間で1時間～ 配達終了次第終業

勤務時間7：00～10：30（実働3.5時間） 【勤務曜日】 月～金曜日、第1・3・5土曜日 【勤務日数】 週5～6日（シフト制） ★基本残業なし（残業の場合は別途全額支給） ★1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間）