静岡県の病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画に基づき、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの 状況に合わせた療育支援を行います。学校終了後や長期休暇中の見 守り、遊び・学習・生活習慣の支援、集団活動の企画・実施、将来 を見据えた職業体験プログラムの実施・サポートを行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、自宅や学校への送迎も担当し ます。保育士などと連携し、子どもたちが安心し て過ごし、自分の「好き」や可能性を広げられるよう支援します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし 【給与詳細】 210,000円〜210,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間08時00分～15時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容静岡県内で4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営する「JA静岡厚生連」です。県内10か所の福祉サービス事業を展開し、医療と福祉を連携させた体制で地域ニーズに対応。前身は昭和8年開設の医療利用組合更生病院で、農業協同組合を母体とする公的医療機関として地域住民の健康づくりに貢献することを使命としています。近隣の診療所・病院と連携したチーム医療体制も特色です。【企業の魅力】 ・健康管理センター4施設、看護専門学校2校を運営 ・定年60歳、65歳まで再雇用制度あり ・4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営するJA静岡厚生連【福利厚生】 ・職員

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業ほぼなし・年間休日115日でプライベートも充実できる環境です♪ ☆有給取得率70％以上で安心して働ける職場です★ ☆賞与年2回計4.5か月分の実績があり、頑張りがしっかり評価されます！ ☆未経験・ブランクOKで先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 【主な業務内容】 病棟で療養入院する患者様の日常生活支援全般（食事、入浴、排泄等の介助、病棟業務、療養患者対応等を含む）

仕事内容仕事内容：動物病院での獣医師業務。 犬・猫などの小動物の診療・手術など。 PR：当院は一般診療はもちろん基礎として、その上で ・腫瘍疾患 ・血液疾患 に力を入れており、他院からも患者様をご紹介いただいています。 臨床経験1年未満で転職活動をされている方の理由は、 ・人間関係 ・職場環境 など、いろいろあると思います。 でも当院なら大丈夫！ 当院は症例数が多く、非常に忙しいですが、 【完全週休2日制】 を採用していますので、しっかり休みを取ってもらって、充実したワークライフバランスを実現しています。 お休みの日は、家でゆっくり過ごしたり、アウトレットでお買い物、釣りやキャン

勤務時間残業なし （1）08時30分～14時00分（休憩0分） （2）08時30分～14時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容御殿場市発足と同じ昭和30年に設立され、公立病院のない地域で3病院を中核運営する公益社団法人です。生活困窮者向けの独自の医療費減免制度を設けるなど、地域医療の最後の砦としての役割を担っています。正看護師求人では退職金・寮または住宅手当・託児所も整備しており、公益法人ならではの安定した基盤のもとで長く働ける環境です。【企業の魅力】 ・富士病院は病床数160床の急性期総合病院 ・23診療科、160床を有する地域基幹病院 ・御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営【子育て支援】 ・託児所を完備し、土日祝・夜間も対応(生後4ヶ月の赤ちゃんから預かり可能)【働きやすさ】 ・

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時15分（休憩45分） （2）08時30分～12時30分（休憩45分） [時間外労働] なし

仕事内容磐田市で1982年開業の朝比奈医院を前身に、磐南中央病院（療養病棟100床）を運営する医療法人です。40年以上の歴史を持つ地域密着型の病院として、療養病床を中心に長期的なケアが必要な患者を支えています。【企業の魅力】 ・医療法人社団澄明会は、病床数100床(すべて療養病床、2病棟)の「磐南中央病院」を運営し、内科・神経内科・リハビリテーション科・麻酔科を診療するとともに、通所リハビリテーション施設も併設しています ・看護配置基準20対1、常勤換算で医師3.6名が勤務 ・平均在院日数は9ヶ月から1年程度 ・病院内での薬剤師業務全般主に外来患者、入院患者の調剤業務を行ってもらいます。 院内処方、

仕事内容【タイトル】 JA静岡厚生連遠州病院保健師 【仕事内容】 健康管理センターにおける看護業務 各種統計データ作成 巡回健診バスでの健康診断業務 特定保健指導実施 施設内人間ドックおよび一般健康診断対応 保健講習会講師 【事業所名】 遠州病院 【応募資格】 ◇ 保健師免許 ◆ 普通自動車運転免許 【施設形態】 一般病院 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 JA静岡厚生連 【勤務地】 静岡県浜松市中央区

仕事内容【オススメポイント】 ☆見晴らしの良い、広々としたリハビリ室あり♪ ☆残業ほぼなし◎プライベートとの両立がしやすい環境です！ ☆年間休日114日♪しっかりお休みが取れます◎ 【主な業務内容】 ・言語障害（失語症・構音障害・高次脳機能障害等）の評価およびリハビリテーション ・摂食・嚥下障害に対する評価および訓練 ・患者様およびご家族への指導、助言 ・医師、看護師、理学療法士、作業療法士等との多職種連携 ・診療記録、リハビリ記録の作成

仕事内容土日祝日休み、週休2日制、年末年始休暇あり、無料駐車場あり、無料送迎バスあり(当院⇔静岡駅)、令和4年移転新築開院 ◉仕事内容 当院の歯科衛生士の仕事は、一般歯科医院でのメインテナンスだけではありません。 外来 一般の患者さんから、障害のある方まで、幅広い患者さんの診療・口腔衛生管理に関わります。 入院患者さんの口腔ケア 回復期・高齢患者さんを中心に、全身状態やリハビリの状況を考えながら口腔ケアを行います。 摂食嚥下・「食べる」を支える 歯科だけで完結するのではなく、医師・歯科医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士な どと連携しながら、患者さんの「口から食べる」を支えます。 訪問診

勤務時間［学校がある日］ 13:00〜18:00 ［学校休業日］ 08:30〜17:30 ※午後のみ勤務もOK！ ◎週1日～OK ◎日曜定休 ◎時短勤務OK ◎扶養内勤務OK ＊勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員（セラピスト・リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート（丸付けなど） ・ご家族との連携、サポート ・送迎 など [支援例] 室内でのレク、公園遊び、季節の制作やイベント これからの時期はプールや水遊びの見守りなどもお願いします ️ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休 ◎土日祝休みもOK ◎年末年始休暇 ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（能力・経験による） 車通勤可（

仕事内容静岡県内で4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営する「JA静岡厚生連」です。県内10か所の福祉サービス事業を展開し、医療と福祉を連携させた体制で地域ニーズに対応。前身は昭和8年開設の医療利用組合更生病院で、農業協同組合を母体とする公的医療機関として地域住民の健康づくりに貢献することを使命としています。近隣の診療所・病院と連携したチーム医療体制も特色です。【企業の魅力】 ・健康管理センター4施設、看護専門学校2校を運営 ・定年60歳、65歳まで再雇用制度あり ・4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営するJA静岡厚生連【福利厚生】 ・職員

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設フォレスタ藤枝 [職種 言語聴覚士（老健・デイケア・訪問リハビリ） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリの いずれかでリハビリ業務を担当します。 配属先は希望を考慮して決定。 これまでの経験や、 今後チャレンジしたい領域などを 伺いながら相談して決めています。 利用者様の状態を評価し、 一人ひとりに合わせた リハビリテーションを行います。 【主な業務】 ・心身機能や日常生活動作の評価 ・リハビリ計画の作成 ・個別リハビリ ・集団リハビリ ・生活リハビリの実施 ・カンファレンス参加 ・居宅

仕事内容◆日曜固定休み◆残業なしでプライベート充実◆賞与年2回支給◆社会とのつながりを重視する放課後等デイサービス 【給与】 【月給】215,000円-230,000円 年2回 5月と12月 【コメント】 ◆社会とのつながりを重視し公共交通機関の利用や自炊に向けた調理など実践的な生活支援を行っています。 ◆曜日ごとにエクササイズやアナログゲームなどのプログラムが設定されており子どもたちの興味を引き出す工夫がされています。 ◆日曜固定休みの週休2日制で残業ゼロを実現しておりプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール i

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し送り

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容神奈川県横浜市を中心に複数施設を運営する広域医療法人グループの一員として、静岡県富士宮市に「フジヤマ病院」を展開しています。病床数110床（地域一般病棟60床・療養病棟50床）を有し、CTや内視鏡など最新設備を導入して正確な診断と質の高い治療を追求。神経内科と整形外科に強みを持ち、併設の介護老人保健施設「リバブルケア」との連携により、急性期から在宅まで切れ目のないサポートを提供しています。【企業の魅力】 ・フジヤマ病院は110床(地域一般病棟60床・療養病棟50床)を運営 ・介護老人保健施設リバブルケアは入所定員72名 ・フジヤマ病院・リバブルケア・いかる野・居宅介護支援事業所フジヤマの4施設

仕事内容老健・デイケア・訪問 3領域で経験を積める◎ 月給23.4万円以上＋賞与 在宅復帰だけでなく、 在宅生活の継続まで支える。 フォレスタ藤枝では、 介護老人保健施設・ デイケア・訪問リハビリの 3領域を展開しています。 言語聴覚士として 幅広い経験を積みながら、 専門性を高められる環境です。 介護施設未経験の方や ブランクのある方も歓迎。 研修制度や マンツーマン指導があるため、 安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ★PT・OT・STいずれかの資格で応募可能 ★老健・デイケア・訪問の3領域を経験できる ★月給23万4000円～28万2000円 ★賞与年2回 ★日曜固定休

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2027年☆春OPEN予定！／ オープニングスタッフ募集★言語聴覚士★ 草薙ふたばこども園に隣接する 児童発達支援・放課後等デイサービスが 2026年度末にオープン予定！ 「こんな支援がしたい」「こんな施設にしていきたい」 そんなアイデアや経験を活かしながら、 一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 【おすすめポイント】 ◆ オープニングスタッフ募集！ ◆ 新しい施設づくりに携われる♪ ◆ 一人ひとりに寄り添った療育を実践 ◆ こども園と連携した支援体制 ◆ ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境 ◆ マイカー通勤OK！通勤手当支給 ◆ 福利厚生

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 【日勤】 8:30申し送り、点滴準備 8:35バイタルチェック、患者ケア 10:00シーツ交換、歩行訓練 11:00薬チェック、経管栄養、BSチェック 12:00患者の移乗と食事介助 13:00昼休憩 14:00申し送り記入、カルテ入力 書類作成はすべてオンライン化で業務の軽

勤務時間残業なし 13時30分～18時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容職員専用の365日24時間カフェテリア「ユニかふぇ」を持つ、藤枝市の「三輪医院グループ」の医療法人です。妊娠後は日中帯勤務に切り替える「妊婦業務」制度や、祝日・GW・夏休みに開設する臨時の預かり保育所も整備。職員通用口には貸出図書「ユニケア岡部文庫」（130冊以上）を設置し、ユニフォームは3種類39色から選べるなど、独自の職場環境づくりが際立っています。【福利厚生】 ・職員専用の365日24時間カフェテリア「ユニかふぇ」（無料Wi-Fi・スマホ充電、飲料無料または10円、軽食・お菓子100円、パソコン＋プリンター24時間使用可） ・体調不良時は法人内クリニックで医療費全額補助、子の予防接種は原

仕事内容全国規模の「葵会グループ」の一員として、全国100以上の事業所を展開しています。桜会病院（351床のケアミックス型療養病院）を中核に、病院・診療所・介護老人保健施設・学校・ホテルまで全国展開するグループ基盤を持ち、静岡県内では熱海ちとせ病院・介護老人保健施設「葵の園・熱海」（入所定員100名）を運営。葵会グループの救急病院・介護老人保健施設ネットワークを活用した「中部地区葵会グループ病院リハビリテーション部門合同就職説明会」等の合同採用イベントも定期開催しています。【企業の魅力】 ・グループ職員数は約12,000人 ・全国規模の「葵会グループ」の一員として、全国100以上の事業所を展開 ・桜会