ラーメン - 東京都羽村市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理用つゆやスープを 製造・販売している 工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ 自宅で手軽に 本格的な味のラーメンやお鍋を楽しめる レトルトスープをつくるお仕事！ 業務内容はいたって簡単！ 完成した製品を 目で見て確認するだけの もくもく作業です。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心して スタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○検査 …完成した製品を手に取り、 主に包装に不良がないかを 確認します。 ○運搬 …良品と不良品を仕分けし、 次の工程へ運搬します。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準

仕事内容【仕事内容】 インスタントラーメン製造スタッフ募集中！ 身近な食品づくりに関わってみませんか？ インスタントラーメンの製造から包装までを担当していただきます。 作業はとてもシンプルで、すぐに覚えられる内容ばかり！ 麺の成形や乾燥の補助、スープや具材のセット、完成品の梱包など、 流れに沿ってコツコツ進めていけるお仕事です。 ◎オススメ◎ ・食べ物に関わる仕事がしたい方 ・モクモク作業が好きな方 ・安定して長く働きたい方 ここがポイント！ ・未経験スタート大歓迎！ ・マニュアル完備で安心♪ ・身近な人気商品に携われるやりがいアリ！ 他にもさまざまなお仕事を紹介しています！ まずはお気軽に

仕事内容<仕事内容> 変わり映えしない日々にサヨナラ！ずんどう屋の店舗スタッフ／月9～10休／ 1年で店長へ年収500万可 「毎日が同じことの繰り返し」 そんな風に感じたことはありませんか。 やる気はあるのに、仕事にワクワクできない。 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事があります。 ★今、注目の成長ブランド「ずんどう屋」 ・姫路発祥のとんこつラーメン専門店 ・全国展開中で毎月新店オープン ・1年で店長昇格＆年収500万円超も可能 熱気に包まれた店内は、まさに“エンタメ空間”！ 掛け合いの声が飛び交い、気づけば笑顔に。 「仕事が楽しい」そんな感覚を思い出せます。 入社後は、まずキッチンや接客

仕事内容【小作駅～徒歩6分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 東京都羽村市栄町1丁目2-3

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK！インスタントラーメンの製造スタッフ】 最初の一歩はカンタン作業から♪ 安定して長く働ける、食品製造ワーク！ 身近な人気商品「インスタントラーメン」の製造ラインでのお仕事です。 作業は工程ごとに分かれており、難しい作業はありません◎ 原材料の投入から包装まで、チームで進めていくので未経験の方もすぐに慣れます♪ 【お仕事の内容】 ・麺を成形機にセットしてボタン操作 ・スープや具材の小袋をセット ・製品の目視チェック（異物・包装不良など） ・完成品の箱詰め・梱包作業 どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけです◎ 「食品工場って難しそう…」と思った方もご安

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「

勤務時間シフト制 8:30～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容小作駅～徒歩6分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入社

勤務時間シフト制 17:00～1:00 週2日(1日3h)～OK!!

仕事内容小作駅～徒歩6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（引っ越しを伴う異動のない働き方） 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしてい

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽村栄町店 小作駅～徒歩6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共

仕事内容はじめまして。ご縁あってこの求人をご覧いただき嬉しく思います。 「働きたい」を形にするお手伝い。応募から就業まで、安心のサポート体制で支えます。 ★家具家電付きワンルーム寮あり★ 寮費無料＋即入寮OK！未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ＼履歴書不要＆Web面談対応／ ◇経験・学歴は問いません ◇日払い・週払いOK（規定あり） ◇赴任旅費のサポートあり 『ラーメン』を扱う工場でのお仕事です。 冷暖房のきいた快適な環境で働けますよ。 【お仕事内容】 ラーメンの盛り付け・包装をお願いします。 もくもく作業が好きな方にぴったりなんです。 【寮について】 勤務先に近い寮なので、通

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽村栄町店 【小作駅～徒歩6分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 羽村栄町店 小作駅～徒歩6分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換が気軽に

仕事内容小作駅～徒歩6分 【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に