経営者 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・金融機関（銀行等）での法人向け融資経験もしくはソリューション営業経験 ・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験が豊富な方 [歓迎] ・M&A 会社や金融機関・監査法人などでM＆Aアドバイザリーの実務経験をお持ちの方 ＜転勤有無＞ 原則、転勤なし 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業承継・M&Aアドバイザー【仙台/転勤無】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【 地域密着型で地場企業中心に厚い信頼を得ている東北最大規模の人材企業”ヒューレックス”傘下の事業承継・M&A特化型コンサル 】 ◎中途入社

仕事内容■ 募集の背景 私たちは仙台市で若手経営者の成長をサポートする税理士事務所です。現在3名体制から10人規模への拡大を目指しており、業務を支える入力スタッフを募集します。単なる入力業務ではなく、クライアントとのコミュニケーションを通じて、お客様の成長を間近で感じられる仕事です。 ■ 具体的な業務内容 【メイン業務】会計ソフトへの仕訳入力・データチェック／月次試算表の作成／法人税・所得税・消費税の申告書作成補助／決算資料の整理・作成補助／クライアントへの電話・メール対応／証憑書類の整理・管理／年末調整業務のサポート 【クライアント対応】入力内容の確認や不明点のヒアリング／月次資料の受け渡し

仕事内容★イベント時期勤務可能な方積極採用中です★ 「一蘭だからこそできる成長がある」ー大人気ラーメン店を裏方として支える、やりがいのあるお仕事です！ 天然とんこつラーメン専門店一蘭での接客や調理、清掃などの お仕事です。一蘭ではアルバイト・パートスタッフ全員が ラーメンの麺上げや盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての 業務を行います。隅々まで清掃がいきとどいている清潔な厨房で 一蘭自慢のとんこつラーメンをお客様へ提供してくださいね。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の資格取得制度があります。資格取得後はアルバイトスタッフが お店の経営

勤務時間17:00〜23:00 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容ホール。レジ。調理補助。盛り付け。配膳。洗い場…など得意な分野で出来る事から。 [この仕事のおすすめポイント] 少しずついろんなことを自分のペースでやってみましょう〜 [身につくスキル] 寿司技術 日本酒の知識 魚の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容＼ 独立に向けた実績作りができる！ ／ 定禅寺通り発のまちづくり事業で、プロジェクトの企画・推進をお任せ。 独立に向けた実績作りをしたい方歓迎！ ▍こんな方に向いています ・企画やプロジェクト推進の経験を、地域と自分の成長に活かしたい ・自治体・経営者など多様な人と関わり、独立に効く実務を積みたい ・本業やこれまでの経験を、新しいフィールドで試したい ▍この仕事で得られるもの 【1】企画～実行～改善まで裁量を持って回すプロジェクト推進経験 【2】地域企業・自治体・経営者との折衝経験（＝独立後に効く資産） 【3】延べ1,000名超のフリーランスネットワークを通じた新たなつながり 【

仕事内容税理士法人財務プランニング 【仙台／未経験歓迎】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える 【具体的な仕事内容】 【地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／業界未経験者活躍中／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めて

仕事内容【アピールポイント】 【店長候補として、文化横丁の店舗運営に関わるポジション】 店舗管理に加えて、 三陸の鮮魚や地酒を扱う「たら福」で、スタッフと連携しながらお店づくりに関わっていただきます。 「文横といえば、たら福」と言われる店舗を目指し、リーダーとしてマネジメント業務にも取り組んでいただきます。 ■青葉通一番町駅から徒歩2分！文化横丁の顔となる店舗勤務 ■ボトムアップの社風！イベント企画や接客スタイルの提案も現場主体 ■明確なステップアップ制度（主任⇒店長） 【仕事内容】 仙台・文化横丁の情緒ある店舗『地酒と旬味たら福文横店』にて、ホール業務および店長候補としての店舗マネジメント

仕事内容[仕事内容] 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1～5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマで

仕事内容残業なし／未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／090647 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経営コンサルタントスタッフを募集！ ■未経験OK ■年間休日128日 ■残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・オフィスビルや商業施設のPMのご経験がある方 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【仙台】PM・BM業務/年収600～710万円/丸紅グループ総合不動産管理会社 【仕事内容】 丸紅グループとしての安心感と信頼感を基に、不動産サービスや新しい不動産価値を 提供している企業です。多種多様な物件のオフィスビルのプロパティマネジメント業務を お任せします。 ■プロパティマネジメント・ビルマネジメント 同社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などの プロパテ

勤務時間17:00～23:00（シフト制）週2日～OK、1日4時間～OK ・ダブルワーク・副業OK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、お会計、テーブルの片付け等ホール業務全般をおまかせします。 [この仕事のおすすめポイント] お客様層は会社経営者、お医者様、上場企業の重役、スポーツ選手、士業の方々とハイクラスなお客様が多いので程よい緊張感で自分自身の成長につながる手本となる方々と接する事が出来ます。 またお客様はハイクラスな方々が多いのでお客様とのやり取りでストレスを感じることが少ないです。（←ここ重要と思います） [求める人物像] ・礼儀正しい方 ・清潔感のある方 ・誠実に仕事に取り組める方

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 会計・税務スタッフを募集！ ■業界未経験歓迎■福利厚生充実■年間休日123日 【仕事内容】 アットホームな雰囲気の中、社員同士が教え合い、助け合い、切磋琢磨し合える職場で、あなたも一緒に成長しませんか？ 8割以上の社員が未経験で入社して活躍しています！ 経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスをする経営コンサルタント業。 お客様に頼られお客様から喜ばれる仕事です。 【業務内容】 (1年目)会計資料の整理・会計ソフトへの入力、決算

仕事内容＼ デザインで独立したい人へ。SNSから紙まで一貫して経験できる ／ 地域課題の解決とブランディングを手がけるポジション。 経験浅めでもOK！いつか独立したい方を歓迎します。 ▍こんな方に向いています ・「いつかは独立したい」「デザインで食べていきたい」熱意がある ・部分作業でなく、企画から納品まで一貫して関わりたい ・経験は浅いが、将来のために圧倒的に成長したい ▍この仕事で得られるもの 【1】SNS・紙・動画・イベント空間まで、媒体を限定しない実績 【2】リサーチ～ヒアリング～構成～進行管理まで、上流工程の経験 【3】ディレクターやプロから直接フィードバックを受けられる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事労務スタッフを募集！ ■事業成長中 ■土日祝休み ■ワークライフバランス ■年間休日118日 ■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体

仕事内容■仕事内容 同社は、法人企業が抱える経営課題に対し、外部プロ人材の経験や知見を活用して解決に導くプロシェアリングのコンサルタント事業を展開しています。 本ポジションは、経営者のビジネスパートナーとして、課題の発掘から解決策の企画・提案、最適なプロ人材のマッチング、プロジェクトの成功まで、 伴走しながら企業成長を支援します。AIとプロ人材の知見を融合させ、顧客のビジネス変革と成長を後押しするサービスを提供しております。 【具体的には】 ・ 経営課題の発掘と特定 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、 そして「5年後、10年後にどうありたいか」とい

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【仙台／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／土日祝休／残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■

仕事内容営業コンサルタント 正社員募集！ 経営者に寄り添いながら、 役に立てる喜びを感じられるやりがいある仕事です。 無理な売り込みは必要ありません！ 経営者にとって最も身近な相談相手として、 必要な支援を一緒に考えていく スタイルを当社は大切にしています。 お客様の課題に本気で向き合う営業、始めてみませんか？ 【仕事内容】 中小企業や個人事業主の方が抱えるお困りごとを丁寧にヒアリングし、 解決・改善に向けたに提案を行っていただきます。 （経営面や資金繰り、集客、補助金・融資・Web集客など） ▼具体的には、 ・経営者との定期的な打ち合わせ・月次経営会議への参加 ・協業パートナーとの情