東京都目黒区の計画相談の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまのいきいきとした日常生活を多角的に考えてくださる生活相談員を求めています。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計477,300円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： デイサービスでの勤経験 必須 送迎業務必須の為／1BOX（セレナクラス）の運転必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 布田駅から0.4km 調布駅から

仕事内容《未経験大歓迎♪》充実したOJT体制あり◎残業もなく働きやすい環境！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 09:00 事業所内情報共有・相談 09:30~12:00 訪問・モニタリング・担当者会議・医療連携 他 【休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設に併設の地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@三鷹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要支援・要介護者の相談対応 ・地域の医療機関、介護事業所との連携 ・地域活動への参加 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 780

仕事内容スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,車通勤可,駅近,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービ

仕事内容「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ★1日の流れ★ 07 : 45 出社 08：00 送迎（送迎業務を担当） 0

仕事内容《未経験大歓迎♪》充実したOJT体制あり◎残業もなく働きやすい環境！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 09:00 事業所内情報共有・相談 09:30~12:00 訪問・モニタリング・担当者会議・医療連携 他 【休

仕事内容ー ＼成果が正当に届く場所で働こう／ ◇経験・スキルに応じた明確な評価制度 ◇等級制・面談制度で昇格も年収も可視化 ◇“価値ある仕事”にふさわしい報酬と誇り ー 「やってもやっても評価されない…」 そんな現場管理職の悩みに終止符を。 蒼天では、明確な等級制度と評価基準を整備しており、現場ごとの成果・裁量・スキルが昇格や年収アップにきちんと反映される体制があります。誇りある仕事を、正当な評価とともに実感してください。 【仕事内容】 商業施設・飲食店・ホテル・テーマパーク・公共空間など、空間価値の高い案件における施工管理業務。工程・品質・安全の三大管理に加え、製作・設計との調整や現場全体の推進、

仕事内容ー ＼“管理”で終わらせないキャリアへ／ ◇ 設計・製作と連携し、空間を総合演出 ◇ ベテランにふさわしい現場と裁量 ◇ キャリアの幅も、深さも、さらに広がる ー ★「施工管理として一通りの業務は経験した」「でも、このままルーティンで終わりたくない」――そう感じているベテランのあなたに、次のステージをご用意しています。蒼天では、ただの“現場担当者”ではなく、空間全体のディレクターとして活躍できる環境があります。 ＜業務内容＞ 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパーク・公共施設など、空間価値の高い案件にて施工管理業務をお任せします。図面・製作・現場・工程・品質・安全などの各要素をつなぎ、プロジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年秋 新規オープン予定！同期とゼロから創る、子どもと向き合える療育環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・お子さまのアセスメント、個別支援計画の作成・管理 ・保護者さまへの面談、子育てに関するご相談対応 ・スタッフへの療育アドバイスや育成 【教室の運営・管理者としての業務】 ・従業員のシフト作成や利用者の出席表管理 ・イベントやトレーニング内容の最終確認・進行段取り ・請求書発行や報酬請求など、施設運営業務全般 ※難しい労務管理や

仕事内容ー ＼裁量も、働きやすさも、どちらも叶う営業へ／ ◇ フレックスタイム制＆直行直帰で柔軟な働き方 ◇ 分業体制で“営業本来の仕事”に集中できる ◇ 安心して長く続けられる環境を用意 ー ★「営業のやりがいは感じるけれど、負担が大きすぎて続けにくい」――そんな悩みを解決できるのが、蒼天のプロジェクト責任者です。経験6年以上のベテラン層にふさわしい裁量を持ちながら、分業制・フレックス制・チーム体制によって、無理なく長く働ける営業スタイルを実現しています。 ＜業務内容＞ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、スケールの大きな案件におけるプロジェクト責任者として、クライアント対応・企画提案・契約・見

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社YKR ブロッサムジュニア三ノ輪教室 【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/残業ほぼなし研修充実/駅チカ 正社員 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 台東区竜泉にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間や勤務日数については、お気軽にご相談ください。

仕事内容太平の「ニチイケアセンターおしあげ」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 勤務時間や勤務日数については、お気軽にご相談ください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【太平/時給1,620円~】ニチイケアセンターおしあげ|居宅介護支援のケアマネ(パート) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者Ｏ

勤務時間シフト制 ※8時00分～19時00分の間の2時間以上 ※8時00分～19時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4167(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていく

仕事内容2025年9月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、インストラクターの頑張りをしっかり評価◎社員が安心して長く働ける環境を整えました。 【子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？】 ネイス体操教室は、全国に約170教室を展開。 年間のべ150万人の子どもたちが通う体操教室チェーンです。 私たちは「カラダ」だけでなく「ココロ」の成長にも重きを置き、 一人でも多くの子どもが自信をもって未来へ進めるよう、 自己肯定感を育むレッスンの提供を行っています。 子どもたちの“初めての一歩”や“大きな一歩”を一緒に喜び、笑い合える。 そんなや

仕事内容【送迎なし◎残業10h以下◎年休120日】働きやすさも叶う言語聴覚士募集中！＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★言語聴覚士資格 ※児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイの療育は、一人で抱え込む仕事ではありません。 保育士・児童指導員・児発管がチームを組み、それぞれの視点を持ち寄って子どもを支えます。 あなたには、個別支援計画に沿った活動づくり、生活・学習のサポート、記録などをお願いします。 困ったときは相談し合える環境なので、放デイが初めての保育士さんも安心して力を発揮できます。 勤務地:東京都台東区/最寄り 鶯谷駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 家庭と両立しながら資格を活かす、放課後デイの派遣保育士のお仕事|台東区・鶯谷駅 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:

仕事内容中野区松が丘／【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社GEA 放課後等デイサービス Gripキッズ両国緑校 【児童発達支援管理責任者】月給28.7万円～/年休111日 正社員 実働7.5h×日曜休み/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・SST・体験」4つの支援を提供しています！ 当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。 100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあ

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき