アクア リハビリテーション の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ・（１）の休憩時間は１２：３０～１４：３０ ・（２）（３）は休憩なし ・午後のみ出勤可、終業曜日の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（前月決定） ・年末年始

勤務時間シフト制

仕事内容【PT・OT】老健施設のご利用者様へのリハビリまたは訪問・デイケアでのリハビリ業務 施設のご利用者様へのリハビリまたは訪問・デイケアでのリハビリ業務 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見は２７６床の入所定員があり、 超強化型の介護老人保健施設となっております。 デイケアに関しても８０名までの受け入れ可能となり、入所・デイ ケア利用者様の対応以外にも、訪問リハビリの実施もしており、利 用者様との関わりを多く持つ事ができ、多くの症例を経験すること のできる施設です。 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えて

仕事内容◎介護老人保健施設で生活する高齢者６０名、通所リハビリに通わ れている高齢者４０名程度へのリハビリテーション ※現在は作業療法士２名、理学療法士２名でリハビリを行っていま す。 ※ブランク有でも可、丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～日曜日・祝日 （２）水曜日・金曜日のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＧＷ お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★土日祝休み★年間休日120日★有給取得率90％★残業少なめ★プライベート充実★ 【特徴・メリット】 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 理学療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜 ＜月給の詳細＞ ・基本給：220,000円～ ・技能手当：50,000円 （初年度の想定年収：360〜450万円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ：2,000円/1件（訪問件数100件/月以上） ・交通費手当：上限10,000円

仕事内容<仕事内容> ナーシングホスピス堺上野芝新規開設施設リハビリ キャリアチェンジも可能 残業なし 新規開設の施設内ホスピス対象者（癌/神経難病）の方の施設内訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・ナーシングホスピス堺（堺市北区八下北） ・ナーシングホスピス二色の浜（貝塚市澤） ・ナーシングホスピス淡路（大阪市東淀川区菅原） ・ナーシングヒルズ交野（交野市星田） 展開中です 施設へ直行直帰です ガソリン代も支給 駐車場完備 【仕事内容】 2024年７月に新規開設しますホスピス型有料老人ホーム内での訪問リハビリ及び施設リハビリとなります ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ リハビリテーション天草病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容「ワークライフバランス」と「充実した福利厚生」で働ける東京都大田区蒲田のリハビリスタッフの正社員募集・入社半年後正社員へ入社後半年の期間をへて正社員登用！・入社後の特別休暇制度有期雇用期間中でもリフレッシュ休暇として有給とは別に付与しております。その他にも企業年金制度や手当も充実しているので、非常に働きやすい環境です。

勤務時間 就業時間１：8時40分〜15時40分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制。１日３．５時間～６時間の間です。 全て８：４０～の出勤となります。【詳細は求人特記事項参照】 （２）夜診の場合（応相談。夜診なしも可能です。） ＊休憩時間は法定どおり（シフトにより異なる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談。（土）は月２～３回の勤務です。

仕事内容★前職給与100％保証★年収450万以上可★年間休日123日★土日祝休み★ 【特徴・メリット】 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 262,500円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/月 想定残業時間：20時間/月 ★前職給与100％保証★ 上記の詳細 基本給：215,000～230,000円

仕事内容リハビリスタッフ 【移住支援金対象求人】リハビリスタッフ（理学療法士又は、作業療法士）の募集 【移住支援金対象求人】 地域の高齢者を対象とし、入所・通所を通して日常生活訓練看護・ 健康管理・生活支援を行っております。 アットホームな雰囲気の職場です。 【仕事内容】 利用者さんへんリハビリ業務 理学療法士又は、作業療法の有資格者を募集しています。 業務内容：変更範囲なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給244,000円～260,000円 ※下記手当あり *扶養手当あり：配偶者7,000円、実子2,500円／人 *通勤手当あり：上限月額18,500円 *昇給・賞与あり *試用期

勤務時間8:30〜17:00内で時間・日数はご相談ください。 ※午後勤務できる方やフルタイムできる方は特に歓迎♪ 【勤務例】 午前だけ・・・8:30〜12:00 午後だけ・・・13:00〜16:00 週3日だけ、などあなたのご都合をお気軽に！

仕事内容リハビリ助手のお仕事です。 ・患者様のリハビリのお手伝いやマシーンへの誘導、介助などサポ ートしていただきます。 ・リハビリ機械の操作や設定等 （低周波、牽引機械、マッサージマシーンなど） ＊初めての方にも、担当社員が丁寧にご指導しますので、安心して 応募してください。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ！急募！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 技術職(アクアリウム水槽の法人や個人に対する出張管理業務 熱帯魚趣味歴3年以上) 私たちは日本で最もアクアリウム水槽を提供しているデザイン企業です。 法人、個人、店舗、病院、施設、官公庁、芸能人、ドラマ映画など、あらゆる場所や空間に、 熱帯魚の泳ぐアクアリウム水槽をインテリアとしてプロデュースしています。 今回、そんなアクアリムの魅力を伝えて頂ける技術職を募集します。 普通には出会うことが出来ないような、誰もが知っている会社の社長や芸能人の家にお伺いしたり、 映画やドラマの撮影シーンに立ち会ったりと、毎日がとってもエキサイティングです。 創業24年目になりますが、 私た

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他の休日は本人希望を考慮して個別の雇用確認書にて定める

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）週２回、（１）１回程度を希望しています。 （２）週２回のみも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※相談の上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月 火 水 金 土 （１）のみ（２）のみ可 両方も可 週に２日から４日くらい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容クリニックの訪問リハビリテーション、通所介護事業内でリハビリ テーションを提供します。 採用予定日：２０２３年８月以降随時 正社員の他、パート勤務等、その方らしい働き方のご相談も可能で す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制にて休み 有給休暇は出勤日数によって法定通り付与します。