ホスピス - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東林間ハウス】 介護職（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14

仕事内容<仕事内容> 医療事務（医療対応住宅ケアホスピス光が丘） ケアホスピス（入居施設）の運営にかかる事務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・請求業務（保険請求・施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 などの業務を行い、看護師や介護職の方々のバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 <給与> 年収280万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 シ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/03（火） ファミリー・ホスピス東林間ハウス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護職募集！働きやすい環境とやりがいのある職場です☆ 神奈川県相模原市南区のサ高住・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護職募集！働きやすい環境とやりがいのある職場です☆ 介護の仕事への向上心を大事にしています◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 介護の仕事が好き。その気持ちを重視します！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問

勤務時間★勤務日数・時間については相談可（勤務日数週1日～5日）★週2日から勤務可能な方歓迎！！ シフトに準ずる A 7:00～16:00 B 8:30～17:30 C 11:00～20:00 D 16:30～翌9:30 休憩 A～C:60分、D:120分 ※時間や曜日ご相談可能！ ※記録の時間も考慮しているためほぼ残業はない予定 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★一人ひとりに寄り添うケアを一緒にやりませんか？★ 医療対応型療養施設では人と人とのふれあいを大切に、小規模運営だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクリエーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 勉強会や本部看護師・介護士スタッ

仕事内容■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療

勤務時間勤務時間に関しては応相談◎

仕事内容【週1～OK！日勤のみ・夜勤専従も歓迎！】あなたのライフスタイルに合わせた働き方を♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: 正看護師

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■年収：4,640,000円～（賞与込み、夜勤月4回計算） 想定年収：4,920,000円（正看護師

仕事内容人生のしまい方を自己決定するお手伝い■ホスピス住宅内の訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,570〜471,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:想定4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護職経験1年以上を想定しています。※1年に満

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給380000円〜456000円 ■給与備考 【月給】 月給：380,000円 ～ 456,000円 【内訳】 資格手当、夜勤手当4回、残業時間は別途時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回） ■特徴 認知症・終末期ケアのプロを募集中！充実したOJTと研修でスキルアップ！働きながらプライベートも充実♪残業は月平均

勤務時間◆夜勤専従 ①17:15〜9:15（休憩120分）

仕事内容准看護師として、心からのケアを提供する場を求めて ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,285円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 36,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 実績手当:最大10,000円相当/月 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 古淵駅から1.8km 相模大野駅から2.1km 町田駅から2.6km ◆勤務時間 ①17:15〜9:15（休憩120分） ◆勤務形

仕事内容機能訓練指導員/ 「鍼灸あんまマッサージ師」ケアホスピスでのマッサージのお仕事です！ ご利用者様の居室を訪問し、ご利用者様のQOLを維持・向上できるよう、ご利用者様に寄り添った施術介入をしていただきます。 ご利用者様が、安心して穏やかに生活をすることが出来るよう、心身ともに温めていくお仕事です。 具体的には、 ・ 鍼灸あん摩マッサージ指圧の施術 ・ 報告書作成 ・ 記録作成 ・ 書類の確認など 事務員がいるので、請求業務はお任せできます♪ ※近隣のケアホスピスにて施術していただきます。 （雇入れ直後）訪問業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務

仕事内容【作業療法士】医療対応型ケアホスピスのリハビリ職です◎ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 【業務内容】 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 入浴介助,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,作業療法士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,入浴介助,送迎,地域密着,アットホーム,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,訪問介

仕事内容介護が必要な利用者の方々の食事や入浴など、身体ケアから生活全般のサポートに携わっていただきます。 また、利用者との会話や同行など、精神的なサポートも大切な仕事です。 介護実務経験の有無は問いませんので、やさしい心と思いやりの心を持った方、活躍中です。

仕事内容訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／相模原市｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【相模原市南区】 車通勤可,残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, ホスピス住宅住宅型有料老人ホームファミリーホスピス東林間ハウス 訪問介護事業所における管理者業務 サービス提供責任者業務施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／相模原市 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：介護福祉士 必須 必須経験：あれば尚可 ・管

仕事内容【仕事内容】 ◆ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務・管理業務を担当して頂きます。 ・現場業務もしながら、シフト作成や勤怠管理などの管理業務も覚えていただきます。 ・入社してすぐに管理者業務をお任せるする場合と、一般スタッフとして勤務いただき、後に管理者をお任せるするケースがあります。 ※管理者になられた場合は、お近くのハウスへ異動の可能性があります。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 【給与】 時給：1875～円 【求める人材】 作業療法士 ※経験3年以上、歓迎 【勤務時間・曜日】 平日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業はほぼありません。 時短勤務ご応募大歓迎！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝休み） GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休暇制度あり 【勤務地】 ✦医療対応住宅ケアホスピス光が丘 神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7 【福利厚生】 交通費、月３万円まで支給 制服無料貸与 WEB応

仕事内容【業務内容】 ・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：07:00～16:00/遅番：11:00～20

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,247〜285,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円/月 実務者研修：23,000円/月 初任者研修：20,000円/月 早番手当:7時～16時：4,000円/回 遅番手当:11時～21時：4,000円/回 実績手当:10,500円～

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～9:00※月4回 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00/17:00～9:00 ※週3日以上

仕事内容★昇給･賞与あり！月8～9日休み♪産休育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 相模原市南区

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ≪東証グロー