デイケアセンター - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務又は、土日祝お休みの勤務を選択出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師の補助者として患者様の生活環境の整備、病院内での移動・ 移送、診療に関わる周辺業務に従事頂きます。 具体的には、病床周辺の整理整頓・リネン類の交換・管理、体位交 換・食事・更衣・入浴等の介助、オムツ交換、診察に必要な器械・ 器具等の準備と片付け、手術に使用したリネン類の洗濯・片付け、 入退院の転出入の関するお世話等になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容看護助手／看護助手 看護師の補助者として患者様の生活環境の整備、病院内での移動・移送・診療に関わる周辺業務に従事頂きます。具体的には、病床周辺の整理整頓・リネン類の交換・管理、体位交換・食事・更衣・入浴等の介助、診察に必要な器械・器具等の準備と片付け、手術に使用したリネン類の洗濯・片付け、入退院の転出入に関するお世話等になります。 ・病院内保育ルーム事業 ・行政サポート事業 ・人材派遣事業 ・教育事業 ・トータルケアサービス事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容広島市安佐北区で未経験から始める看護のパート・アルバイト募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,550円 ≪基本給≫ 1,350〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 河戸帆待川駅から0.6km 可部駅から0.9km あき亀山駅から1.3km ◆勤務時間※6月18日更新 ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容広島県のデイケア施設「二宮内科 デイ ケアセンター なごみ」で准看護師として働きませんか？心温まる職場でスキルを活かしましょう ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,550円 ≪基本給≫ 1,350〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 河戸帆待川駅から0.6km 可部駅から0.9km あき亀

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日不問のシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護補助業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、患者 移乗・移送、配膳・下膳、環境整備、メッセンジャーなど）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務又は、土日祝お休みの勤務を選択出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師の補助者として患者様の生活環境の整備、病院内での移動・ 移送、診療に関わる周辺業務に従事頂きます。 具体的には、病床周辺の整理整頓・リネン類の交換・管理、体位交 換・食事・更衣・入浴等の介助、オムツ交換、診察に必要な器械・ 器具等の準備と片付け、手術に使用したリネン類の洗濯・片付け、 入退院の転出入の関するお世話等になります。 ＜急募！＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【安佐北区可部】未経験OK◎残業ほぼなし！託児所完備の育児中の方も働きやすい職場です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ○定員40名のデイケアで利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があります。（エリア:主に安佐北区内） 業務変更範囲:病棟介護、訪問介護 雇用期間1年（原則更新） 転勤の可能性：あり 転勤範囲：当法人が運営する施設及び病院（安佐北区内） ※準社員としての雇用となります 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴 必須 ・高校以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務又は、土日祝お休みの勤務を選択出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師の補助者として患者様の生活環境の整備、病院内での移動・ 移送、診療に関わる周辺業務に従事頂きます。 具体的には、病床周辺の整理整頓・リネン類の交換・管理、体位交 換・食事・更衣・入浴等の介助、オムツ交換、診察に必要な器械・ 器具等の準備と片付け、手術に使用したリネン類の洗濯・片付け、 入退院の転出入の関するお世話等になります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間３：8時15分〜16時30分又は8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１６：４５ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日不問のシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護補助業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、患者 移乗・移送、配膳・下膳、環境整備、メッセンジャーなど）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）１７時３０分～９時３０分は夜勤（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表で休日振分け） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつなどの介助（３大介助） ・ベットメイキングや清掃などの環境整備 ・看護師のサポートやメセンジャー業務 ・入退院時のサポートや器具、リネンの管理 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日不問のシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護補助業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、患者 移乗・移送、配膳・下膳、環境整備、メッセンジャーなど）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。※送迎業務あり ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分ら

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～17:00の間で5時間～7時間 ※就業時間応相談 ※週2回以上 休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30~17:30のうち、1日5～8時間 ※週1回～（応相談） ※土曜日の出勤ができる方必須 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪色・髪型

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務又は、土日祝お休みの勤務を選択出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師の補助者として患者様の生活環境の整備、病院内での移動・ 移送、診療に関わる周辺業務に従事頂きます。 具体的には、病床周辺の整理整頓・リネン類の交換・管理、体位交 換・食事・更衣・入浴等の介助、オムツ交換、診察に必要な器械・ 器具等の準備と片付け、手術に使用したリネン類の洗濯・片付け、 入退院の転出入の関するお世話等になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼急募／初めてでも歓迎！年休120日×残業なし×賞与5ヶ月！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 作業療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 259,500円〜 上記の詳細 基本給：228,500円～ ＜給与に含まれる一律手当＞ ・基本手当：13,000円 ・特技手当：18,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・住

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 〈人気のデイ〉日曜固定休◎駅徒歩7分＆マイカー通勤OK◎母体安定◎さくらんぼが目印のデイサービスです♪ 【仕事内容】 ●日曜日がお休みのデイサービスにてパート看護師さん募集です！さくらんぼのかわいい看板が印象的☆ ●JR大竹駅から徒歩7分、またマイカー通勤もできるためお好きな通勤方法がお選びいただけます。 ●母体医療法人はいしい記念病院を筆頭にクリニックや多数の介護施設を展開！安定的に長く働けます◎ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円～1,300円 通勤手当：上限2万4,400円/月 【勤務地】 広島県大竹市新町2-6-6 JR山陽本線(三原

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 191000~216000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 広島県大竹市新町二丁目6番6号 【アクセス】 JR山陽本線(三原～岩国)玖波 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容デイケアセンターなごみでは医療との連携を大切にしたケアを行っています。しっかり休めて家庭を大切にはたらけるなごみで、安心して働ける環境で一緒にその人らしい生活復帰をサポートしませんか？ 【職種】 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ●デイケアでの個別リハビリ ●病棟、外来などの リハビリプログラム作成、実施 集団でのケアだけでなく、 一人ひとりに合わせたケアを スタッフ同士で話し合ったりしながら行っています。 ●『