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東京/人材組織開発担当/製糖業界トップシェア!/経営に近い位置で組織改革に取り組める/年休125日

DM三井製糖株式会社

  • 港区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容DM三井製糖株式会社 【東京】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア!/経営に近い位置で組織改革に取り組める/年休125日 【仕事内容】 【東京】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア!/経営に近い位置で組織改革に取り組める/年休125日 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度あり/年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容: 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には: ◎人材マネジメント、人材組織開

登録エントリー

経理/想定年収600万円~800万円/年休126日/土日祝休

東芝エレベータ株式会社

  • 府中市

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容東芝エレベータ株式会社(東芝グループ) 経理/想定年収600万円~800万円/年休126日/土日祝休 【求人要約】 やりがい◆数字から事業全体を見渡し、経営改善に貢献 成長性◆多角的な事業領域により経理の専門性が磨ける 働きやすさ◆年休126日/土日祝休み/福利厚生充実 ”数字”というファクトから経営の次の一手を導き出す 経理としてワンステージ上の活躍を、東芝グループで。 経理としての経験を重ねてきた今だからこそ、 『納得感のある役割』を求めたいあなたへ。 東芝エレベータは、エレベータやエスカレータの製造、新設、保守からリニューアルまでを一貫して手掛ける総合メーカー。 この幅広い

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