住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木の求人・仕事・採用

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な

仕事内容2025年12月オープン！【施設長候補／正社員】■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実■医療費割引制度あり■30〜50代も活躍中 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容【施設長候補】株式会社ライフケアが運営する安心の職場でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜475,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当:90,000〜153,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として85,000円～102,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容現場を支える役割を、正社員で安定して続ける。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 固定残業代:55,000円～80,000円(25～35時間分)超過分別途支給 職能手当:70,000〜75,000円 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年12月オープンのきれいな施設です／はいらいふ茨木 【正社員】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪ ★入社祝い金5万円★賞与年2回★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入居者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など 求人ID 935353

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＜こんな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はいらいふ茨木/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/大阪府茨木市 ＜大阪発！『誰かのこころに残る仕事をしよう！』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！ライフケアグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給250,000円～280,000円/賞与2回 】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊ 『南茨木駅』より路

仕事内容資格を活かして、暮らしに寄り添う介護を、より気持ちよく続けられる場所です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜295,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関は全額支給 職能手当:介護福祉士：65,000円 実務者研修：83,000円 初任者研修：76,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 固定残業手当:19,

仕事内容【総持寺駅から車11分×月収29万円〜】有給消化率ほぼ100%のの住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 不安な夜勤も月4回から、月給29.5万円〜で生活を支える介護職正社員。年間休日114日で無理なく続けられる環境です。 【ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指す成長企業】 ライフケアグループは、「喜びと感動と満足を与えつづける」を理念に、高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康事業を幅広く展開している総合福祉グループです。 高齢者・障がい者・子育て世帯など、あらゆる世代が安心して暮らせるまちづくりを目指し、関西・関東を中心に100以上の事業所を運営。地域に根差した福祉サービ

仕事内容＜24時間看護師常駐／年間休日114日＞2025年12月オープン！高齢者施設の『サービス提供責任者』入社6ヶ月経過後に5万円支給♪嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ（茨木市白川町） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… 入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ご利用者様、ご家族様の対応 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 同行訪問・モニタリング・研修指導 介護業務 など 【応募要件】 介護福祉士

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽

仕事内容2025年12月オープン！ オープニングから施設づくりに携われます 【サービス提供責任者／正社員】 ■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。

仕事内容【オープニング・住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集！】◇入社祝い金5万円◇賞与年2回◇24時間看護師常駐で安心◇ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容2025年12月オープン！高齢者施設の『施設長候補』＜年間休日114日／日勤のみ＞嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ（茨木市白川町） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… 運営管理・収支管理・行政管理 ご利用者様の管理 入居促進 スタッフの人材育成 面接対応 など 【応募要件】 介護福祉士または実務者研修 〈以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします〉 サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 住宅型有料

仕事内容【オープニング・住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集！】◇24時間看護師常駐で安心◇残業ほぼなしだからプライベートも充実◇マイカー通勤OK◇入社祝い金5万円◇賞与年2回◇ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 ※夜勤なしでもご案内可能 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年12月オープン／ 【正社員】住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします。 ◇運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ◇利用者様の管理、入居促進 ◇スタッフの人材育成管理、面接対応 ◇緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など 求人ID 813380

仕事内容◎茨木・吹田周辺の2～3施設、有料老人ホームのエリアマネージャー業務をお任せいたします◎ 具体的には… ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・緊急時の介護業務対応、インフォーマル対応 など

仕事内容【ACT正社員施設№8573】 ・食事、服薬、排せつ、着替え ・おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年秋オープニングスタッフ！ ・車、バイク、自転車通勤OK！ガソリン代支給あり！ ・資格取得支援ありでキャリアアップも目指せます！ ・月収25万円以上の高収入！資格で給与UP可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年12月オープン／ 【正社員】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問、モニタリング、研修指導 ◇その他介護業務 など 求人ID 813381