旭化成ホームズ株式会社 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 ■募集ポジションについて ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差は

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ［募集要項］ ■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、 ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。 ＜仕事の内容＞ 当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、 施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、 お客様ヒアリング～潜在ニー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆定年まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆定年まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で１棟の建物を管理

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／総合職】売買仲介（へーベルメゾン)※固定給メインで給与水準高め/提案業務専念しやすい環境 【仕事内容】 【首都圏／総合職】売買仲介（へーベルメゾン)※固定給メインで給与水準高め/提案業務専念しやすい環境 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／成約効率の良い旭化成ホームズグループの紹介案件と＋利益率の高い買取再販案件により業績も安定／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境】 ■職務概要： ・売買仲介業務をお任せします。完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【仕事内容】 【埼玉】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オー

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【埼玉】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【埼玉】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【さいたま市】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／福利厚生◎ 【仕事内容】 【さいたま市】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまで

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型 【仕事内容】 【埼玉】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型 【具体的な仕事内容】 ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【埼玉／若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 【埼玉／若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力

仕事内容テナントサービス 年収 501万円～582万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-1 KOMON5F 仕事内容 ■高品質・高耐久マンションの賃貸管理会社として、オーナーおよび入居者双方の満足度向上に向けて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物維持管理：指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理を行います。指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導にも力を注ぎます。 ■入居者対応：修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を、指定協力会社と連携し対応し

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【埼玉／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【仕事内容】 【埼玉／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成） ２）施主様対応 ３）申請関連業務 ☆営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・施工管理経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・建築、土木学科卒業の方 ・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【リフォーム施工】東証1部旭化成グループ/完全週休2日制/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生も充実 【仕事内容】 リフォーム施工管理 【求人のおすすめポイント】 東証1部旭化成グループで 施主対応が少なく、 現場に集中できる環境です！ ヘーベルハウス・へーベルメゾン・ へーベルビルズシステムの リフォーム施工をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質、安全、工程管理 ・工事を担当いただく

仕事内容リフォームの提案営業 年収 490万円～630万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 仕事内容 ■同社にて担当エリア内のヘーベルハウスに住む顧客に対し、リフォームの提案営業を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 顧客へ案内ハガキの送付／電話にて訪問日時を設定／訪問、ヒアリング、積算担当へ見積書作成、設計担当にプラン作成を依頼／再度顧客を訪問し提案／契約後、工事・発注担当に引き継ぎ ※100％既存顧客への営業です。また、新規訪問は月に15件程度です。 【提案例】※高い性能を誇り「ロングライフ」を実現するヘーベルハウスです。長く安心し