埼玉県さいたま市の大東建託株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社（大東建託グループ） 賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125 【求人要約】 【東証プライム上場グループ】業界No.1の安定基盤 【未経験歓迎】研修・資格取得支援充実 【働きやすさ】土日祝休み／連休可能／年休125日 【仕事内容】 【未経験も安心の豊富な研修あり！】マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、

勤務時間週4日～OK！（月～金） 9:30～18:00内で相談OK ※休憩60分 ※週25時間以上の勤務をお願いします。 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕食準備までには帰りたい」 など、勤務時間はお気軽にご相談ください。 ＊＜勤務例＞＊ ・9:30～18:00 ・9:30～16:30 ・10:00～16:00 など

仕事内容＼オープニング募集／次の入居者様の新生活を支える、室内清掃のお仕事です！エアコン自由に使えます♪ 次の入居者様へ、キレイなお部屋を引き継ぐ仕事です。 当社が管理するアパート・マンションで、 退去後のお部屋のルームクリーニングをお任せします。 ＊＜具体的な仕事内容＞＊ ・浴室の水アカ落とし ・キッチンの油汚れ清掃 ・トイレ、洗面台の清掃 ・床や室内の拭き掃除 ・チェックリストを使った作業確認 ・簡単な報告書作成 ＊＜1日の流れイメージ＞＊ ▼9:30 出勤 担当するお部屋の書類を受け取り、社用車で現場へ向かいます。 ▼10:00 作業スタート お風呂やキッチンなどを中心に、お部屋全体を

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容[埼玉・さいたま市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロ

仕事内容埼玉県さいたま市北区の営業職≪急募≫ (正社員) | 大東建託 株式会社 さいたま支店 ▼仕事内容 【未経験者歓迎 ・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築 ・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております。 また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容【仕事内容】 ー ＜業務内容＞ 土地オーナー様へ賃貸事業の提案営業を行っていただきます。 土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムをご説明し 土地資産運用のメリットお伝えいただきます。 ＜Point＞ 賃貸事業の企画・立案から、 建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営 事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全て を任せられる”ようになっています。 ”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる” ”相続の際に大幅な節税も可能” ☆土地オーナー様にとってのメリットがたくさん☆ 提案のしやすい営業です。 ＜業務フロー＞ 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問（顔を覚えてもら

仕事内容【アピールポイント】 ️1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします！ 商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様

仕事内容【さいたま営業所】≪各種手当有／研修充実≫ 安心・安定のワーキングライフを送りたい方必見です◎ ◇契約管理 オーナー様（管理契約）・入居者様（退去・更新・家賃など）の契約の管理。 退去や更新を行う際にオーナー様の代わりに契約手続き等を行います。 また、定期的な家賃回収・管理も行います。※口座引き落としとクレジット決済が中心です。 ◇クリーニングやメンテナンスの手配 入居前や退去後の建物やお部屋での改修・修繕が発生した際に現地確認・専門業者を手配します。 ◇定期巡回 担当する建物や敷地内を巡回し、故障やトラブルなどを未然に防ぎます。 ◇入居者様への対応 住まいに関する様々な相談を受け、ス

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問して関係を構築する営業です。「土地活用したいオーナー様」「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」「新規出店したい企業様」等を紹介いただくほか、アパート・マンション建築可能な土地情報を収集し、お客様の要望に沿った最適な土地活用の提案を行ないます。 【ここが魅力】 既存中心で営業しやすい上、ニーズのキャッチアップがミッションであり、成約件数・成約金額で評価されるのがポイント。不動産知識を深めるほど解像度が上がり、成果を出しやすくなるでしょう。 【お客様のニーズ例】 ・賃貸事業を始めたい土地オーナー様 ・土地の売

仕事内容未経験歓迎/第二新卒～40代・50代まで活躍中 高インセンティブ制度で高収入を実現！平均年収917万円 基本給＋成果に応じたインセンティブで、頑張りが収入に直結。 未経験から年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能です。 原則転勤なし！希望を考慮した勤務地配属が可能 全国各地に拠点があり、地域に根差して働くことが可能です。 転勤に縛られず、生活環境を変えずに長くキャリアを積めます。 「最後の転職を」と転職してきた40～50代も多数活躍中 営業未経験からのチャレンジも歓迎しており、異業種出身の40〜50代も多く在籍。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方が、第二のキャリ

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデンさいたま見沼への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要

仕事内容大東建託株式会社 【大宮／業界経験歓迎！】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス 【仕事内容】 【大宮／業界経験歓迎！】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス～ ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕

仕事内容 ️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心 ️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ️大手ならではの高待遇 ️サービス残業NG！ ️年間休日125日 ️土日祝休みで安心 悩みのヒアリングがメインのお仕事で未経験でも安心です◎ ️【上場企業で安定して働ける】 ️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ■ アピールポイント 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だか

仕事内容【アピールポイント】 【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 年間休日125日！ワークライフバランスがとれる環境です！ 【仕事内容】 【仕事内容】 木造、RC、独自工法による低層～高層集合住宅の新築・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ご担当いただく案件 ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修 ・リフォーム工事 具体的には… ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さん、施主様とのスケジュールの調整 など ※3ヶ月間の試用期間があります(労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【公平・明確な評価制度あり！】 社歴や年齢に関係な

仕事内容給与： 月給312000円~ 仕事内容： ＜お仕事内容＞ 「空いている土地を有効活用したい」 「相続の対策で困っている」 「老朽化した建物をなんとかしたい」 といった悩みを持つお客様に対して 土地の有効活用をご提案し、困りごとを解決します。 ■具体的には■ 【1】訪問 土地オーナーであるお客様を訪問し、 まずは世間話やご家族のお話など 何気ない会話を通じて信頼関係を作っていきます。 【2】商談 人間関係を築けたら、商談のアポイントを取り、上司と共に訪問します。 契約についての詳しい説明は、上司が行うのでスムーズです。 【3】契約 契約が決まると、高額のインセンティブを獲

仕事内容積算職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市南区白幡4丁目10－8 グラース武蔵浦和 1階 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の