飲食店 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容■会社名 東京都豊島区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の料理長候補：キッチンスタッフ/月給35万～45万円/技術が収入に直結/ふぐ専門料理人募集 ■コメント 入社してからは和食スキルを習得しながらふぐ免許の取得にチャレンジが可能です！ 料理長・板長になること、店長として店舗運営を任させること、本部に行って商品開発・技術指導・教育担当などのキャリアを築くこと 全部キャリアパスを選べます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の料理長候補：キッチンスタッフ ■仕事内容 職人見習いとして以下業務を覚えていただきます！ ? 基礎仕込み・調理補助 ・野菜の下処理、薬味づくり、盛り付け補助 ・出

仕事内容■会社名 東京都豊島区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/月給28万～35万円/未経験歓迎/ホールスタッフ/上場グループで安定×昇給あり ■コメント 店長候補は現店長の右腕的な役割です。 店長がどのような考えでどうお店を回しているのかを勉強いただきます。 1店舗の運営を行えるようになれば店長としてマネジメント経験を積んでいただきます。 その後は適正と本人希望によりエリアマネージャー（複数店舗の統括・店長育成）や、本部職（店舗運営支援 ・人材育成・教育・業態開発、商品企画）のキャリアパスも描けることが可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールス

仕事内容★池袋・サンシャイン通りすぐ！アクセス抜群の人気エリアで働く★ 当社は、池袋サンシャイン通り周辺を中心に複数店舗を展開する飲食企業です。 グループ店舗では牡蠣・和牛・海鮮・焼き鳥・とんかつなど、店舗ごとに専門性を持った業態を展開し、日本酒にも強いこだわりを持っています。 現在も新規出店・リニューアルが続いており、事業拡大に伴い調理スタッフ・ホールスタッフを増員募集しています。 ■ 調理スタッフの仕事内容 配属店舗に応じた調理業務をお任せします。 具体的には、 ・仕込み、調理、盛り付けなどの基本的な調理業務 ・店舗によっては魚を捌く、肉を捌くといった専門的な調理 ・季節ごとのコース料理や限定メ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容カクテル作成や接客などのBAR業務をお願いいたします。 スキルに応じて仕事をお任せしていくので、着実にステップアップできる環境です。 慣れてきたら新メニューの作成や仕入れ、スタッフ育成などをお任せします。 お店の運営にチャレンジすることも可能です！ マネジメントまで経験できるので、将来に向けてスキルを磨きたい方にぴったりですよ。 [この仕事のおすすめポイント] ＼ ここがポイント ／ 未経験からでもBAR業務がひと通り身につく カクテルの作り方、お酒の知識など…。 BARで働くうえで必要なスキルを、イチから学べる環境です。 さらにサービスや店舗運営など、幅広い業務に携われます。 資格取得

仕事内容■会社名 東京都豊島区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/未経験歓迎/ホールスタッフ/接客を学べる ■コメント 店長候補は現店長の右腕的な役割です。 店長がどのような考えでどうお店を回しているのかを勉強いただきます。 1店舗の運営を行えるようになれば店長としてマネジメント経験を積んでいただきます。 その後は適正と本人希望によりエリアマネージャー（複数店舗の統括・店長育成）や、本部職（店舗運営支援 ・人材育成・教育・業態開発、商品企画）のキャリアパスも描けることが可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店の店長候補ホールスタッフ ■仕事内容 ? 現場オペレー

仕事内容【仕事内容】 ? 現場オペレーション ・ホール業務：接客、配膳、会計、予約対応 ・キッチン業務：簡単な調理補助、盛り付け、提供管理 ・繁忙時間帯の現場指揮（人員配置・回転管理） → まずは店舗を回せる実務力を身につけます。 ? スタッフマネジメント ・アルバイト・社員の教育、OJT ・シフト作成・勤怠管理 ・現場の雰囲気づくり、定着フォロー ? 数値・管理業務（段階的） ・売上・客数・原価・人件費の把握 ・食材・備品の発注、在庫管理 ・日報・月次報告の作成 ? 店舗責任者補佐 ・クレーム・トラブル対応 ・本部との連携、指示の現場落とし込み ・衛生・コンプライアンス管理 ※ ふぐ業態のため

仕事内容飲食店スタッフ／未経験者歓迎 月収27万 メディアでも話題の日本酒専門店 首都圏に18店舗の飲食店を展開 【 弊社について】 我々は、日本の価値を世界に発信するフードカンパニーです。 ︎事業内容 ・首都圏に18店舗の飲食店を展開 ┗日本酒原価酒蔵13店舗（コロナ前は23店舗） ┗高級寿司4店舗 ┗会員制業態1店舗 ・飲食店向けアプリ事業（導入店舗数700店舗） ・飲食店経営を学ぶオンラインスクール事業（YouTubeチャンネル登録数業界トップ） ＜～主なお仕事～＞ ▼ホール お客様ご案内やご案内 オーダーやお食事のご提供 アルバイトのシフト管理 売上管理など 店舗の運営業務をお任せ

仕事内容飲食店スタッフ／仕事も、暮らしも、この街で びっくりドンキ の店舗スタッフ 転勤なし 年間休日120日 ■プライベート大切に、が大前提。 ―――――――――――― 「仕事のために、プライベートを犠牲にする」。私たちは、そんな働き方に終止符を打ちます。転勤のない安定した暮らしと、年休120日という休日制度。この“揺るぎない土台”があるから、心にゆとりを持って仕事のやりがいを追求できるのです。 ■平均勤続14.2年が物語る、温かい文化。 ―――――――――――― まずはホールでの接客やキッチンでの調理から。飲食業が初めてでもご安心ください。平均勤続年数14.2年（2026年3月末）という数字が

仕事内容飲食店スタッフ／安心の舞台で、キャリアを築く びっくりドンキ の店舗スタッフ 年休120日 将来の管理職候補 ■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ―――――――――――― 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ―――――――――――― まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「2年間の成長プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「アメリカンレストラン＆バーTGI FRIDAYS」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基

仕事内容あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。 将来的には店長を目指すことも可能です。 店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント企画にスタッフの 意見が反映されやすいのが特徴です。 仲間と共に、お客様が楽しく過ごせるお店を創り上げましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ? 現場オペレーション ・ホール業務：接客、配膳、会計、予約対応 ・キッチン業務：簡単な調理補助、盛り付け、提供管理 ・繁忙時間帯の現場指揮（人員配置・回転管理） → まずは店舗を回せる実務力を身につけます。 ? スタッフマネジメント ・アルバイト・社員の教育、OJT ・シフト作成・勤怠管理 ・現場の雰囲気づくり、定着フォロー ? 数値・管理業務（段階的） ・売上・客数・原価・人件費の把握 ・食材・備品の発注、在庫管理 ・日報・月次報告の作成 ? 店舗責任者補佐 ・クレーム・トラブル対応 ・本部との連携、指示の現場落とし込み ・衛生・コンプライアンス管理 ※ ふぐ業態のため

仕事内容飲食店店長／かきのおきて 神田店の店長候補 将来的にはSVやコンサル業務も キャリアの幅広い選択肢をご提供 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ カジュアルな寛ぎ空間で、上質な三陸産の牡蠣をリーズナブルに堪能できる【かきのおきて】。 かきのおきて 神田店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など

仕事内容まずは、ホール業務・キッチン業務全般を習得していただきます。 １年目は経験にもよりますが、キッチン業務を６カ月経験後、ホー ル業務を６カ月経験していただきます。 その後、主任→店長と昇格を目指していただき、店舗運営業務の中 心を担っていただきます。キャリアプランとしては５年目で店長を 想定しております。 それ以降は、店舗営業の他に本社事務業務の異動の可能性がありま す。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飲食店の店舗スタッフ／飲食店の店舗スタッフ 未経験OK 20代30代活躍中 月給35万円 賞与年2回 年間休日110日 飲食店の経営を手がける当社。あなたには、大手居酒屋チェーン「ちばチャン」での、店舗スタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理業務 ■ホール業務 ■アルバイトや新人社員の教育・サポート業務 ■その他 └先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せします！ ＜仕事のポイント＞ ◎働きやすい環境を整えています！ 当社では、お客様に満足いただけるサービスを提供するため、従業員満足度を高めることを最も大切にしています。給与は高く、休み

仕事内容・飲食店にて調理、料理の盛り付け作業 ・食器洗浄 ・厨房内の後片付けや清掃業務 COY-8511-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健)

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■職務内容：情熱のすためしどんどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 ■同社の特徴：「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリエー