大阪府大阪市西区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【具体的な仕事内容】 【障害福祉業界に特化した人材紹介事業の営業統括責任者候補として、事業推進と組織成長を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社は障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、業界の人材不足という社会課題の解決を目指しています。本ポジションでは、営業統括責任者候補として事業成長の中核を担い、経営陣と密に連携しながら営業戦略の立案

仕事内容【大阪】営業 ▼仕事内容 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、

仕事内容訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般 ＜具体的には＞ ■管理業務（メイン） 事業所の責任者として、運営全般をお任せします。 スタッフのマネジメント・育成 訪問スケジュールの調整・管理 研修・勉強会の企画・運営 行政・医療機関・地域との連携強化 ■訪問看護業務 担当する利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 健康状態の観察・バイタルチェック 医療処置・服薬管理 日常生活のサポート（ADL支援） ご家族への生活指導・相談対応 ターミナルケア・看取りケア ＜オンコール対応について＞ 夜間・休日に利用者様やご家

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案や

仕事内容大阪府大阪市西区の採用に関する人事担当／正社員 (正社員) | 株式会社 リープ ▼仕事内容 ＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて採用戦略を作成。 新卒や中途採用の人材確保のため、スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西区) ▼職種 採用に関する人事担当／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容【警備事業/経営幹部】月35万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容【2026年8月1日オープン 】大阪市西区にある福祉施設でのお仕事 オープニングスタッフ★年間休日121日♪定年70歳制！プライベートと両立できる環境！スキル・キャリアUP機会充実車通勤可能です! クライアントとなる有料老人ホーム内厨房において、 ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です（朝夕各110食、昼120食程度） まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・ 食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 新設オープンのとても綺麗な厨房でお食事を調理いただけます！ 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁

仕事内容▼お仕事内容 居宅支援事業所でのサービス提供責任者業務全般 ▼給与詳細 月給：188,800円～212,400円 188,800円～212,400円 ▼昇給 ： ▼賞与 ： ▼休日休暇 週休二日:毎週シフト制 年間休日:110日

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区九条一丁目20番24号シャトル九条Ⅱ 1階店舗 103号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉・保育事業において、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画の策定と実行管理を担当するサービス管理責任者として、質の高いサービス提供をサポートします。アセスメントから計画作成、モニタリングまで、利用者様の生活向上に直結する重要な業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析（アセスメント業務） ・個別支援計画の策定と見直し ・支援実施状況の定期的な確認と評価（モニタリング業務） ・スタッフへの指導・助言と支援体制の構築 ・関係機関との

仕事内容【お仕事内容】 ■管理者 ・事業所運営・管理全般 ・スタッフの勤怠管理、育成、業務管理などのマネジメント業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 ■サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携・調整 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ■管理者兼サービス管理責任者 ・事業所運営・管理全般 ・スタッフの勤怠管理、育成、業務管理などのマネジメント業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携・調整 ・その他、管理者およびサービス管理責任者業

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #児童発達支援施設「せかいのかたち」をご紹介します☆ 株式会社かたちが運営する「せかいのかたち」は、「保育」と「療育」の2つの柱で 1歳～小学校入学前のお子さまの成長を見守る児童発達支援施設です。 言葉の練習・日常生活動作の練習・小集団での活動と療育に力を入れています♪ 言語聴覚士や作業療法士・保育士等、スタッフは専門資格保持者で構成されていますので、 お子さまお一人お一人の発達状況やニーズに適した支援が可能になります。 また、株式会社かたちは、児童発達支援施設以外にも、就労支援事業所等の福祉事業所を多数展開している、実績のある法人です◎ #やりがいは十分です！ 児

仕事内容フードニア株式会社 食品メーカーの企画・提案営業／月給49万円～／土日祝休み 【求人要約】 キャリア★組織を牽引するコアメンバーとして活躍 好環境★土日祝休み／転勤なし／月給49万円～ 成長企業★直近3年間で売上300％アップを継続中 【仕事内容】 【IPO準備中の成長企業】営業リーダー候補として事業拡大を牽引。将来の営業責任者を目指せます。 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとして、自社商品の企画・販促提案をご担当いただきます。お客様の声や市場のニーズを反映した商品づくりに、企画段階から携われ、自ら企画し会社一体となって作り上げた商品が世の中に広がっていくやりがいを実感

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・両面型キャリアアドバイザーを経験したい ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われ

仕事内容【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪勤務◆営業経験者必見！◆成果が収入に直結するインセンティブ制度あり◆最短半年でリーダーに！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】若手営業職支援特化エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/事業開発にも携われる！/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら