講師 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容東急建設 株式会社 【東京】労働安全衛生担当 ※東急グループ/フレックス/年休127日/土日祝休 【仕事内容】 【東京】労働安全衛生担当 ※東急グループ/フレックス/年休127日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 労働安全衛生分野において、安全施工サイクル活動、特別教育講師、法改正等にともなう社内通達等の発信、新規取り組みの提案～促進、改善活動の推進など。また会社の代表として、安全衛生に関する団体等の会合に参加、企画運営等も行っていただく場合があります。

仕事内容株式会社コシダカ 【渋谷】音楽プロデューサー／新規事業◆土日休◆『カラオケまねきねこ』など展開企業／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】音楽プロデューサー／新規事業◆土日休◆『カラオケまねきねこ』など展開企業／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／『カラオケまねきねこ』『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』など運営／土日休み】 ■業務内容： 当社新規事業である音楽原盤事業、音楽出版事業において、事業部長を補佐しつつ事業拡大を進めていただきます。 ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながら

仕事内容株式会社キカガク 【リモート可】DX研修の提案営業（提案から研修作りまで）◆教育で企業のDX課題解決／業種未経験◎ 【仕事内容】 【リモート可】DX研修の提案営業（提案から研修作りまで）◆教育で企業のDX課題解決／業種未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス・リモート可！AIを活用した研修・DX推進事業を展開／教育・組織人事を起点に企業・社会のDX課題に貢献～ 【主な業務内容】 法人向け研修サービスを通して顧客課題の解決を目指す営業・コンサルタント職を募集しています。 ≪具体的な業務内容≫ ◎法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動（初回商談から提案資料の作

仕事内容株式会社コシダカ 【東京】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店年収800万円～/土日休み 【仕事内容】 【東京】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店年収800万円～/土日休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【セールスライター（リーダー候補）】月売上1億円超えのメンバー在籍 仕事内容 ライターとして、数的根拠に基づく質の高い記事LP（購入意欲促進記事）の制作を行っていただきます。SNS広告事業を中心とした、マーケティングのプロ集団としてセールスライティング、コピーライティングをベースに魅力的な記事を執筆いただきます。 リーダーとして、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・3C分析 ・記事の企画提案 ・制作 ・配信結果分析 ・ブラッシュアップ ・広告バナー制作 ・メンバーマネジメント 【顧客】 食品・アパレル・化粧品等、幅広い業界の大手企業との取引多数。 募集背景

仕事内容株式会社キカガク 【業界未経験歓迎】法人向け研修の提案営業◆教育を起点に企業のDX課題を解決◆フルリモート／フレックス 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】法人向け研修の提案営業◆教育を起点に企業のDX課題を解決◆フルリモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。 DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。 それに対し同社では、研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支

仕事内容株式会社キカガク 大手法人向けDX研修営業◆AI教育を起点に社会変革！企業のDX課題解決◆フルリモート可・フレックス 【仕事内容】 大手法人向けDX研修営業◆AI教育を起点に社会変革！企業のDX課題解決◆フルリモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。 DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。 それに対し同社では、研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支援ま

仕事内容【チームのミッション】「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する【募集背景】メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス

仕事内容経理マネージャー候補／経理業務の設計、経営支援、マネジメント／企画型ポジション 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■仕事の魅力 裁量が大きく、定型業務をアウトソース化しているため、仕組みの設計や業務フローの改善、マネジメントなど企画的な仕事がしたい方にお勧めです！ ■会社のアピールポイント 株式会社ヒトイキは、「人がイキイキと生活するために必要なサービスを作り、社会に価値貢献する事業を持ちたい」という想いと、「一緒に仕事をする仲間が一つに息を合わせて働く組織を作りたい」という2つの想いをもとに設立されました。私たちは「キャリア事業」と「睡眠事業」の二軸を通じて、社会に貢献し続けること

仕事内容Web広告運用（リスティング広告運用）年収476万円～644万円 仕事内容 ・仕事内容 既存クライアントの担当コンサルタントとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける収益向上、課題解決を支援して頂きます。 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる戦略立案、メディアプランニング、クリエイティブ提案、広告運用、データ分析、改善策提案等を行って頂きます。 将来的にはアド領域に留まらず、デジタルマーケティングの全体戦略設計、Webサイト構築/リニューアル、SEO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 AIリスキリングコンサルタント【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案 ・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理） ・チーム内のアソシエイトの育成・指導 ＜ご志向に

仕事内容コンサルティング営業(株式会社ファーストキャリア) 仕事内容 ・株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。 具体的には、 ・顧客とのリレーションづくり ・若手育成や組織課題を踏まえた企画提案 ・外部講師のアサイン ・新たな研修コンテンツ、ソリューションの企画、開発 ・案件実施のマネジメントを通じ

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実

仕事内容【業務内容】 サニーサイドアップグループ全体（子会社含む）において、人材開発の領域を中心にご活躍いただける方を募集します。 グループ全体の更なる成長に向け、一人ひとりと組織の成長を実現するべく、次に記載する業務を担っていただきます。 ・人材開発施策の企画、導入、実施、運用、改善 ・各種研修の設計、実施、振り返り ・オンボーディング対応 ・採用業務全般 ※ご自身に志向があれば、徐々に次のような業務へと幅を広げていただくことも可能です。 ・従業員サーベイからの課題抽出と解決対応 ・従業員サーベイから組織開発への繋ぎ ・組織開発施策の企画、導入、実施、運用、改善 ・ピープルアナリティクスの仕組みづく

仕事内容株式会社スプリックス ダンススクールの運営企画◆年収400万～◆残業月ほぼなし日本最大規模400クラス開講 【仕事内容】 ダンススクールの運営企画◆年収400万～◆残業月ほぼなし日本最大規模400クラス開講 【具体的な仕事内容】 【20～30代の初心者女性向けのダンススクール／K-POP、HIPHOP、テーマパーク、アイドルダンス等／残業時間ほぼなし／完全週休2日制／駅近の教室】 東京ダンスヴィレッジは、渋谷駅・新宿駅・池袋駅徒歩1分の好立地で通いやすく、20代30代の女性の初心者の方に限定しているので、 ダンスが”まったくはじめて”の大人の社会人、大学生の方も気後れせずにダンスを楽しめ

仕事内容募集要項 【募集背景】 IPO準備に伴い、管理本部では制度整備と運用の再現性向上が求められており、労務領域においても体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、労務管理の実務全般（勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等）に加え、IPOに向けた労務リスクの洗い出しと対応、就業規則や各種規程の見直し、労務監査対応、社内制度の整備・運用など制度設計・運用の両面から組織を支える役割を担っていただきます。 将来的にはチームマネジメントや人事企画領域へのステップアップも視野に入れ、労務領域の中核人材として活躍いただける方を歓迎します。 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立す

仕事内容株式会社キカガク 【DX×教育】セールス・コンサルタント◆リモート・フレックスで裁量自社研修など成長に向けた学習◎ 【仕事内容】 【DX×教育】セールス・コンサルタント◆リモート・フレックスで裁量自社研修など成長に向けた学習◎ 【具体的な仕事内容】 ★クライアントの経営課題を”生成AIを活用によるDX推進”から解決！数千名規模の大企業様向けにも多数の支援を実現！ ★”生成AI×コンサルティング”の知見を掛け合わせた時代の最先端を走る人材へ！ ★第二創業期だからこそ、社内の組織作りなどにも寄与することが可能！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、法人向け研修

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成（企画、運営）◆各ブランドの人材育成を担う 【仕事内容】 【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成（企画、運営）◆各ブランドの人材育成を担う 【具体的な仕事内容】 ★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等） ★各ブランドの人材育成を担う/キャリアパス・人材育成/ブランド作りに携わることができる環境/店舗経験が活かせる環境 ■業務内容： 今後急速な拡大を予定している当社において、各ブランドの人材育成の課題を解決するため、教育

仕事内容株式会社ダイスネクスト 【東京・代々木】BIM施工プロジェクト推進／施工図・現場管理経験者歓迎／大和ハウス工業グループ◇ 【仕事内容】 【東京・代々木】BIM施工プロジェクト推進／施工図・現場管理経験者歓迎／大和ハウス工業グループ◇ 【具体的な仕事内容】 ＜施工図・現場管理経験者歓迎（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞ ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化す

仕事内容株式会社ＫＥＥ’Ｓ 週３在宅◇話し方研修の提案営業◆「伝える」プロによる法人向け既存メイン◇業界未経験歓迎／残業ほぼなし 【仕事内容】 週３在宅◇話し方研修の提案営業◆「伝える」プロによる法人向け既存メイン◇業界未経験歓迎／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎◆「伝える」プロ！日本最多の現役アナウンサーによる話し方研修の提案営業◆エグゼクティブ層への提案で紹介やリピート多数！ハイクラスとの折衝経験でスキルアップ◇残業ほぼなし／週3在宅可◎年休131日 ◆POINT 〈企業成長にインパクトが大きい〉創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による「話し方が変わる」企業