大阪府泉南市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/泉南市/和泉砂川駅/車1台無料貸与あり/放課後デイの児童指導員募集 ●マイカー通勤もOK★ 自動車1台無料貸与！通勤にご利用可◎ ●賞与は年3回！計5ヶ月分支給の高待遇！モチベーションを保ちながら働けますね◆ ●早朝出勤なし／残業ほぼなし◎仕事とプライベートの両立がしゃすいのでワークライフバランス重視の方にオススメ◆ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡

勤務時間交替制（シフト制）又は12時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：学校の春・夏・冬休み中は ９：００～１８：００の間で勤務時間の相談可能です。 ※休憩時間は就業時間数により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス「ハピスポ泉南」に通う６歳～１８歳の子 どもたちへのサポートです。 ・子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、一緒に考えるお仕事で す。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人に なる準備を考えていきます。 ・家や学校への送迎があります（軽自動車または普通自動車運転） ＊子どもたちの成長を見守るサポーターの仲間になっていただけま せんか？ ※子ども定員１０名 職員：５人～６人体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスの指導員/泉南市/和泉砂川駅/児発管募集/賞与5ヶ月分/マイカー通勤可 ●1日の利用人数が10名程度の放課後等デイサービスです。実務経験が5年以上ある児童発達支援管理責任者を募集★ ●年3回の賞与は5ヶ月分の支給！給与には歩合制を取り入れているので日頃の頑張りが反映されます◎ ●年2回の職員旅行あり◇職員同士の風通しが良く、離職率低め！ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者

仕事内容■会社名 大阪府泉南市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの指導員/泉南市/和泉砂川駅/児発管募集/賞与5ヶ月分/マイカー通勤可/自動車1台無料貸与あり/残業ほぼなし/福利厚生充実/10～60代の幅広い年代の方が活躍中/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの指導員 ■仕事内容 ●1日の利用人数が10名程度の放課後等デイサービスです。実務経験が5年以上ある児童発達支援管理責任者を募集★ ●年3回の賞与は5ヶ月分の支給！給与には歩合制を取り入れているので日頃の頑張りが反映されます

勤務時間平日（学校のある日）１３：３０～１７：３０ 土・祝（学校がない日）９：３０～１６：００ フルパート要相談１０：００～１７：３０ 休憩：法定通り 残業：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パートさんも賞与あり☆★アットホームで離職率も低い！持ち帰り業務なし！ブランクありOK！食事会やお出かけ、インフルエンザワクチン等も全額会社負担！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎（相談可） など ※身辺自立のできている子がほとんどなので、トイレや歩行、食事といった介助の必要はありません。 求人ID 538997

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み/未経験OK！/残業ほぼなし 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善等手当 業績に応じて支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士・児童指導員募集中☆★昇給年1回&賞与年2回あり！完全週休2日制！ブランクありOK！アットホームな環境で持ち帰りや残業なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎（相談可） など ※身辺自立のできている子がほとんどなので、トイレや歩行、食事といった介助の必要はありません。 求人ID 538998

仕事内容■会社名 大阪府泉南市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/泉南市/和泉砂川駅/車1台無料貸与あり/放課後デイの児童指導員募集/賞与5ヶ月分/未経験OK/完全週休2日制/離職率が低く、働きやすい環境です/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●マイカー通勤もOK★ 自動車1台無料貸与！通勤にご利用可◎ ●賞与は年3回！計5ヶ月分支給の高待遇！モチベーションを保ちながら働けますね◆ ●早朝出勤なし／残業ほぼなし◎仕事とプライベートの両立がしゃすいので

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/年休110日 残業ほぼなし/大阪府内で多数の療育施設を展開する法人子どもたちの「好き」を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 祝日手当 1,500円 昇給あり(年1回、1,000円～5,000円/月※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉南市 信達牧野509-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府泉南市にある、放

勤務時間平日（学校のある日） 13：30～17：30 土祝（学校休みの日） 9：30〜16：00 フルパート 9:30～17:30 希望者は要相談 休憩時間勤務時間による（法定通り） ※残業なし、曜日相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート職員さんも賞与あり☆★未経験、ブランクありOK！残業無し時間キッチリ！アットホームで働きやすい環境！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎（相談可） など ※身辺自立のできている子がほとんどなので、トイレや歩行、食事といった介助の必要はありません。 求人ID 550169

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:30～12:00 （2）15:00～17:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【泉南市／岡田浦駅】《駅チカ徒歩3分の好立地◎》経験者大歓迎！産休育休あり♪療育にご興味のある方必見です★ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいを持つ子どもたちの支援をお願いいたします！ ●南海本線「岡田浦駅」から徒歩3分とアクセス抜群な好立地☆彡通いやすさも魅力のひとつです♪ ●日曜祝日はお休み◎身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方は優遇いたします！ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～1,400円 【諸手当】 通勤手当 【勤務地】 大阪府泉南市岡田５－２５－１１ 南海本線 岡田浦駅より

勤務時間(1)9:30～12:00 (2)15:00～17:30

仕事内容《駅チカ徒歩3分の好立地◎》経験者大歓迎！産休育休あり♪療育にご興味のある方必見です★ 【大阪府泉南市】児童発達支援・放課後等デイサービス Tanto [駅チカ研修支援有交通費支給経験者優遇担当者オススメ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス Tanto 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:南海本線 岡田浦駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府泉南市岡田５－２５－１１ 【特色】: 駅チカ,研修支援有,交通費支給,経験者優遇,担当者オススメ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)9:30～12:00 (2)15:00～17

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休110日/残業ほぼなし 大阪府内で多数の療育施設を展開する法人子どもたちの「好き」を育てる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 祝日手当 1,500円 昇給あり(年1回、1,000円～5,000円/月※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉南市 信達牧野509-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府泉南市にある、放

勤務時間(1)13:30～17:30

仕事内容《遅番パート募集♪残業ほぼなし◎》最寄り駅より徒歩圏内！運動特化型の放課後デイサービスです♪ 【大阪府泉南市】オーパ・アスリートクラブチャレンジ [交通費支給経験者優遇担当者オススメ車通勤ＯＫ複数園あり] ＜施設情報＞: 【施設名】:オーパ・アスリートクラブチャレンジ 【施設種類】:その他 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府泉南市信達市場２５５−１ 【特色】: 交通費支給,経験者優遇,担当者オススメ,車通勤ＯＫ,複数園あり ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)13:30～17:30 【休日】:【休日】シフト制（固定休：日）【休暇】有給休暇 【給与】:時給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎（相談可） など ※身辺自立のできている子がほとんどなので、トイレや歩行、食事といった介助の必要はありません。 求人ID 538995

勤務時間13:30～17:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●放課後等デイサービスにて運動療育を通してこども達の支援をお願いいたします！（プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備、活動記録の作成、保護者さまとの連携・サポート、送迎業務など） ●午後から4時間程度の勤務です♪ご家庭をお持ちの方も無理なく両立いただけます☆ ●残業は基本ありません◎オンオフしっかりメリハリをつけながらご勤務いただけます♪

仕事内容●マイカー通勤もOK★ 自動車1台無料貸与！通勤にご利用可◎ ●賞与は年3回！計5ヶ月分支給の高待遇！モチベーションを保ちながら働けますね◆ ●早朝出勤なし／残業ほぼなし◎仕事とプライベートの両立がしゃすいのでワークライフバランス重視の方にオススメ◆

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービスに通う6歳～18歳の子ども達へのサポート業務です。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します。 ・子ども達の成長を見守り、一緒に学び、一緒に遊ぶお仕事です。 ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人になる準備を考えていきます。 【平日の勤務例】 10:30出勤プログラム等の準備 12:30学校への送迎開始 15：00駄菓子や形式でのおやつ 16：20曜日ごとのプログラム 17:10ご自宅への送迎開始 記録、掃除、明日の準備 18：30業務終了 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～26

勤務時間交替制（シフト制）又は12時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：学校の春・夏・冬休み中は ９：００～１８：００の間で勤務時間の相談可能です。 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス「ハピスポ泉南」に通う６歳～１８歳の子 どもたちへのサポートです。 ・子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、一緒に考えるお仕事で す。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人に なる準備を考えていきます。 ・家や学校への送迎があります（軽自動車または普通自動車運転） ＊子どもたちの成長を見守るサポーターの一員になっていただけま せんか？ ※子ども定員１０名 職員：５人～６人体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み/未経験OK！ 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 182,200円～ 固定残業代 37,800円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善等手当 業績に応じて支給 昇給あり(年1回※業績によ