セレクトショップ - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ベイクルーズで展開しているブランドのバイヤー職担当を募集いたします。 ＊現在募集ブランド OUTDOOR PRODUCTS ミッション OUTDOOR PRODUCTS に加えるトレンド要素のある仕入れやコラボアイテムのマッチング強化 本ポジションの魅力 デビューしてからまだ1年少しのベイクルーズの中でも新しいブランドになります。 新しいからこそ、より柔軟、自由に提案、発信できるのが魅力。 更なる感度格上げの為に挑戦されてみませんか？！ 組織構成 セクションマネージャー:1名 クリエイティブディレクター:1名 MD:2名 MDアシスタント:1名 企画:2名 プレス:1名 計6名

仕事内容「MidiUmi」の新店舗にて、ブランドの世界観をお客様に伝え、店舗を創り上げていく店長候補のポジションです。これまでの店舗管理経験を活かし、オープニングから裁量を持って活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ●お客様一人ひとりと向き合える、ノルマのない接客 ●仲間と共に新店舗を創り上げる、立ち上げならではのやりがい ●安定企業で、店長やSVなど多彩なキャリアを目指せる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 「MidiUmi」の新店舗にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。オープンまでは近隣店舗にて研修を行いますので、安心してスタートできます。 ●具体的な業務内容 ・店頭

仕事内容【会社概要】 株式会社パボは創業48期の実績を持つ企業です。 幅広いブランドを展開する業界大手パルグループにも、ヤングカジュアルを中心にしたラインナップでOEM提供を行っております。 【採用背景】 今回は各ブランドを更に拡大すべく、当社で新たな仲間を募集！ ご経験よりもお人柄を重視しております♪ 是非、あなた様の「好き」を仕事にしてみませんか？ 【お仕事内容】 企画営業 ▼デザイナーと企画立案・サンプル作成 ▼クライアントに提案 (ECサイトやセレクトショップには自社ブランドを提案) ▼展示会・内見会のご案内 ▼納品までの管理 ※取引先との商談は週1～2回。半数程度はご来社いただいてます。

仕事内容株式会社ベイクルーズで展開しているブランドの ファッションデザイナー（企画職）を募集いたします。 ブランド：OUTDOOR PRODUCTS ミッション OUTDOOR PRODUCTS の更なる感度向上に繋がる企画提案、クリエーションをお願いします！ 本ポジションの魅力 デビューしてからまだ1年少しのベイクルーズの中でも新しいブランドになります。 新しいからこそ、より柔軟、自由に提案、発信できるのが魅力。更なる感度格上げの為に挑戦されてみませんか？！ 組織構成 セクションマネージャー:1名 クリエイティブディレクター:1名 MD:2名 MDアシスタント:1名 企画:2名 プレス:1名

仕事内容ミッション お客様に安心してお買い上げ頂く品質を担保する。 ＊商品開発スタッフへの品質管理サポート ポジションの魅力 複数ブランドのMD、企画、生産管理スタッフとの業務交流があります 組織構成 品質管理単体の組織で、複数ブランドの担当制 業務内容 法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の設定 商品取り扱い絵表示の選定 製造前商品のサンプル検品 品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対

仕事内容楽天市場を中⼼とした⾃社アパレルショ ップ「GOOD DEAL」のEC運営全般およびバイイング業務。 ■業務内容（Job Description） 楽天市場店を中心とした、EC店舗運営の「進行管理」をお任せします。 【具体的なミッション】 イベント進行管理: 楽天スーパーSALEやお買い物マラソンのスケジュール管理、施策実行。 制作ディレクション: 「こういうバナーが必要」という指示を出し、制作担当（リモート）へ依頼。 数値管理: 日々の売上、アクセス数、転換率のモニタリングと改善提案。 運営実務: 商品ページ改善、在庫調整、メルマガ作成など。 【この仕事のポイント】 MD・バイヤーへの

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【明治神宮前】人事アシスタント◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視 【仕事内容】 【明治神宮前】人事アシスタント◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視 【具体的な仕事内容】 【急成長中のセレクトショップを支える人事窓口スタッフ／従業員に寄り添い公正な就業環境づくりを推進／働きやすさと安定の両立が可能なポジションです】 急成長を続けるセレクトショップ企業の人事部にて、社内従業員の“困りごと”を最初に受け止める窓口担当を募集します。制度や規程を正しく伝え、安心して働ける環境づくりを支える役割です。 ■採

仕事内容■主な仕事内容■ fashion（メンズ） 新規出店セラー様の開拓（ネットショップ/小売企業/卸/メーカー等、営業対象は日本国内のメーカー・店舗） 獲得した店舗への商品企画提案・プロモーション提案 ■業務詳細■ SHOPLIST新規出店セラー様の開拓 →獲得したSelerへの企画提案・広告営業 ■特徴や魅力■ SHOPLISTの更なる成長を担って頂ける優秀な人材を求めております。 SHOPLISTのセラー様に対して、主に商品掲載、販売促進まで、幅広い業務に携わる販促企画営業をお任せします。 流行やトレンドにアンテナを張りながら、セラー様と販売戦略を練っていく、 いわば「ヒット商品の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・店舗開発、商業ディベロッパー、不動産業界のいずれかでの実務経験3年以上お持ちの方（職種不問） ・普通自動車免許第一種 【職種名】 【自社店舗の開発業務担当/新規出店・リニューアル】日本を代表するファッションや雑貨のセレクトショップ 【仕事内容】 出退店改装案件に纏わる店舗開発業務全般をお任せします。 ・新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発 ・物件の精査と社内外へのプレゼン ・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉 ・出店契約の締結業務 ・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行 ・各種プロジェクトの収支試算 ・スケジュール管理 ・

仕事内容カウンセリング業務を中心に、スタッフ管理、データ集計、院内環境の改善など、 医院運営を支えるバックオフィス業務にも携わっていきます。 【具体的な仕事内容】 ＜カウンセリング＞ 担当ドクターとともに専用ルームに入室し、患者説明をスタートします。 1回のカウンセリングは通常30分×7～8件/日です。残りの時間はデスクワークを担当します。 ■専用ルーム入室 ドクターが患者に、診断結果や治療方針を説明します。 カウンセラーのあなたは、患者の表情や姿勢をよく観察してください。 ■治療法の説明サポート ドクターが提示した治療法について、一般的な内容をかみ砕いて説明しましょう。 通常、選択肢は複数あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理経験 ■日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での経験のある方 【職種名】 経理／決算課スタッフ ◎急成長中のセレクトショップ【FREAK’S STORE運営】土日祝休み 【仕事内容】 決算業務や管理会計等の社内経理業務全般を担当いただきます。 ・各種経理業務における分担（固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理等） ・分担分野における経理処理 現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は課長1名（決算課長は募集中）、課員２名、派遣１名体制となっています。課長以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディスアパレルブランドにてＭＤ経験が5年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・トレンドやブランド理解ができる方 ・トレンドに敏感な方 ・ブランド体現ができる方歓迎 ・感性はもちろん数字も強い方歓迎 【職種名】 同業種にてMD経験をお持ちの方大歓迎/【高感度セレクトショップ】ウィメンズアパレルブランド MD 【仕事内容】 ＜ミッション＞ plageの世界観を読み取り、顧客様に常に新鮮な提案ができる商品開発 ＜本ポジションの魅力＞ シーズンテー

仕事内容韓国・ソウル発のセレクトショップ「WORKSOUT」が、2026年4月東京・南青山にオープンしました。 ブランドを支える物流機能全体の構築・運用をメインに担っていただきます。 httpswww.worksout.co.jp/ httpswww.instagram.com/worksout.jp_official/ 【業務内容】 ・物流戦略の企画・立案 ・物流および倉庫の業務改善 ・ケアラベル（品質表示・洗濯表示）の選定・管理 ・各ブランドのデリバリー／納期管理 ・倉庫との連携（入出荷指示・調整） ・在庫システム（ERP）入力・更新 ・Excelによる入出庫管理・データ作成 ・メール対応（

仕事内容株式会社センバドー ★自社ファッション雑貨の【ルート営業】★未経験OK・土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客メイン】アパレル・雑貨商品の提案をお任せします（バッグ・帽子・シューズ・ストールなど）◆商品の企画にも関わるチャンス！☆★既存中心に訪問します☆ 「WORLD」「アダストリア」など、 有名企業・セレクトショップが中心！ ◎商談相手は店長・バイヤーなど。 ★主な業務 新商品のご提案 売れ筋やニーズのヒアリング デザイナーと商品づくりの打ち合わせ 受発注や売り場づくり

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務…など ※各店舗でSNSアカウントを運用 流行に左右されないスタイルの 上品な大人のファッションブランドにて 接客販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆オシャレを楽しみながら裁量を持って働く◆ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ブランドの雰囲気に合わせて あなた自身のオシャレを楽しみながら働けます。 ま

仕事内容人気セレクトショップ☆人事労務課長♪原宿 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 人気アメリカンカジュアルセレクトショップの本社で人事労務課長として、勤怠管理から評価制度構築まで幅広い人事業務をリード。給与計算はアウトソース済みで戦略的業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の人事基盤を構築するリーダーへ」 マネジメント経験を活かして組織の成長に貢献できます。 【職場の特徴】 ・年間休日120日以上 ・原宿エリア勤務 ・服装・髪型自由 ・従業員割引

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジション。大きな裁量を持って活躍できます。

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 東京本社 【イチオシポイント】 ・人事、採用業務の経験を活かせる！ ・完全週休2日制！長期休暇あり ・フレックスタイム制でプライベートと両立 【仕事内容】 神戸発のセレクトショップ「Bshop」の中途採用担当を募集します。 《主な業務》 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像（ペルソナ）の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 ・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等） ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理 ・書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 自社EC含めたECサイトの運用経験2年以上 基本PCスキル…Excel （VLOOK関数の実務経験） 【優遇】 アパレル販売経験 WEB広告運用経験 Photoshop、Illustratorを使用した編集実務 Google Analyticsを使用したサイト分析 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・臨機応変に柔軟に物事に対して対応できる方 ・一つひとつの仕事の重要性を認識し、丁寧に行える方 ・ホスピタリティーに溢れる方 ・熱意を持ち、粘り強く

仕事内容【販売月給27万～＆20時退勤可】駅徒歩1分！食べログ百名店の人気ベーカリー★朝のみ・土日のみOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代20h分:33,920円を含む ※未経験の方は月給25万円～ ※給与は経験やスキルを考慮し、決定します ◎昇給年1回 ◎交通費支給（1日1100円／月2万円まで） ※入社から6カ月間は有期雇用（待遇変動なし） └これまでに正社員登用されなかった例はありません 【収入例】 リーダー（入社4年目・40歳） →年収445万円＝月給37万円（残業代込み）×12カ月＋手当 サブリーダー（入社3年目・32歳） →年収370万円＝月給29