障害者支援 - 大分県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週の労働時間や、一日の労働時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 盆休暇（３日）年末年始（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者・障害児の支援事業に係る事務 ＊必要な時には、社用車を使用（軽・普通ＡＴ車）します ＊就業時間・日数については、相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事等や緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（半月前に希望勤務日を聞き、勤務表シフトを作成 します。

仕事内容障がい者自立支援施設にて、男女職員２名と宿直１名での勤務で、 施設利用者（７０名）の夕食・朝食・排泄・着替え・就寝・起床 支援及び夜間の対応を行います。 男子・女子棟の見守り（巡視）も行っていただきます。 また日報（連絡帳等）の記入もあります。 緊急時、公用車（普：ＡＴ）を使用して外出する場合があります。 ＊内定後、夜勤練習を３回程度行って頂きその後勤務となります。 ＊入社後、強度行動障害者養成基礎研修の受講必要あり （受講料は施設が負担します） ＊正社員登用制度あり ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事等や緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月単位の勤務表により決定（本人の希望相談可）

仕事内容障がい者自立支援施設にて、洗面・トイレ・食事・入浴など日常生 活の支援業務です。 主に、同性利用者の生活支援（入浴介助含む）を担当し、利用者の 衣類等の洗濯（洗濯乾燥機使用）も当番制で行います。また、パソ コンを使用して日報の入力もあります。 その他、行事等の際に利用者の送迎や荷物の運搬を普通車（ＡＴ） で行う場合もあります。 施設定員７０名・職員２０人程度の体制で、支援します。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は通常休みですが、行事等により出勤の場合があります。 お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話・接客対応、利用者預り金の出納管理業務及びパソコン入力、 金融機関、役所等への外出業務、消耗品管理。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日数について相談に応じます。 学校行事や扶養の範囲内等、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日不定、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中戸次の障害者支援施設「第二博愛寮」で 知的障害者の方々に対する支援補助 ・見守り ・居室の清掃 ・お茶の配給 ・食事の介助 ・入浴移動介助 等 ＊入所者は８０名程度です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）は平日、（２）は土日祝日 （１）～（３）のいずれか、又は（１）＋（３） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容共同生活援助（障害者グループホーム）にて日常の支援業務全般 ＊食事の配膳 ＊入浴時間を知らせる声掛け ＊共有部分の掃除等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【障がい者採用】簡単なパソコン業務スタッフ(就労継続⽀援A型) 「職場見学」「仕事体験」も随時受付中です! こちらは、就労継続支援A型事業に基づく、利用者限定募集となります。 【事業所番号：4410104303】 <仕事内容> パソコンを使っての簡単なデータ入力などをお願いします。 ・必要な情報を検索、リストを作成 ・定型文を使ったメール文章の作成、送信 といった業務などがあります。 例えば、リスト作成の流れは下記になります。 ・パソコンを使って、必要な情報を検索します。 ・調べた情報についてExcelでまとめてリストにします(リストの形はひな型があります) パソコンに

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ＊月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援における職業指導支援 ・旅客船やホステルなどの客室メンテナンス ・公共施設やマンション共用部等の清掃作業の指導 ・竹細工製作作業の補助 ・利用者の送迎（アルファード等の運転）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者への食事提供に関する調理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務（長期休暇以外） （２）土曜日や長期休暇等、学校が休みの日（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝は固定の休み その他、週に１日休みあり（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「こどもデイサービス夢色 大在・三佐・坂ノ市事業所」にて、 障害児（小学生～高校生）への各種支援 ・生活支援（食事、排泄等） ・活動、遊びの提供 ・送迎 など ＊就業場所は相談の上、決定します。（各事業所１～２名配属）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 指導員（資格不問 非常勤スタッフ 南大分事業所） 放課後等デイサービス真愛では、障害をお持ちの児童生徒を平日の放課後、土日祝日および学校休業日（春休み、夏休み、冬休み等）にお預かりし、集団での遊びや活動を通じて発達を促す支援、指導を行っています。 その現場で、指導員といて児童生徒のみなさんに直接支援、指導をしていただくお仕事です。 また、学校および児童生徒の自宅への自動車送迎も行っていただきます。 <給与> 時給950円～1,000円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK <休日休暇> 事業所の休日は第4日曜日 ◇ 年末年始休業 12/30～1/3 ◇ 夏季休業 8/

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事等や緊急時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日いずれかのみの勤務相談可

仕事内容障がい者自立支援施設にて、洗面・トイレ・食事・入浴など日常生 活の支援業務です。 主に、同性利用者の生活支援（入浴介助含む）を担当し、利用者の 衣類等の洗濯（洗濯乾燥機使用）も当番制で行います。また、パソ コンを使用して日報の入力もあります。 その他、行事等の際に利用者の送迎や荷物の運搬を普通車（ＡＴ） で行う場合もあります。 施設定員７０名・職員２０人程度の体制で、支援します。 ※土日祝日のみの勤務です ＊業務変更の可能性なし

勤務時間週3日以上（相談可） 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 または、8:00～17:30の間の6時間以上 休憩60分 ※時間外なし

仕事内容利用可能託児施設あり◎週3日～勤務OK♪大分市豊饒のデイサービス施設で生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者デイサービス施設で生活介護（食事介助・入浴介助等） 雇用期間：1年（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 送迎車（ヴォクシー1台、タント2台） Excel、Wordの一般操作ができること 学歴不問 勤務時間: 週3日以上（相談可） 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 または、8:00～17:30の間の6時間以上 休憩60分 ※時間外なし 休日・休暇: 日、祝、年末年始（12/2

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働は８時間。それ以外は休憩となります。 出勤日数について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日不定、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中戸次の障害者支援施設「第二博愛寮」で 知的障害者の方々に対する夜間の支援補助 ・食事の準備、介助、見守り ・行動把握及び電話対応 ・巡回 ・館内衛生管理 ＊入所者は８０名程度です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間1）13:30～18:00（実働4時間30分） 2）9:00～18:00（実働8時間） ※シフト制 ※週1日勤務から応相談 1）学校放課後（平日）の場合 ※学校下校時刻により勤務開始時間が変更になることがあります。 2）学校休業日（土曜・長期休暇等）の場合

仕事内容様々な障害や発達の遅れのある就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。 ・食事、排泄、更衣等の身の回りの支援 ・他者との関わりやコミュニケーションなどの社会性の支援 ・集団活動や自由あそびの提供、見守り ・送迎、記録、清掃等

勤務時間1、シフト制 夜勤 17:00～08:00 その他 休憩420分 残業：月1～5時間程度 22：00～5：00まで休憩時間となります(自由時間・帰宅OK)

仕事内容社会福祉法人 太陽の家 障害者支援施設ゆうわ 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 917円 特例交付金手当：42円/時間 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 大分県速見郡日出町大神1402番地6号 社会福祉法人太陽の家 障害者支援施設ゆうわ 募集情報 社会福祉法人太陽の家 障害者支援施設ゆうわ 速見郡日出町 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望に合わせて、土・日・祝日に勤務することも可能です

仕事内容障がい者自立支援施設厨房にて、施設利用者７０名の食事の提供に 関する業務を行って頂きます。また片付け、配膳等も行います。そ の他、社用車（普通車・軽）を使用して弁当等を行事場所まで運ぶ こともあります。７０名分を４人体制で調理します。 他に障がい者支援施設において、利用者支援を行って頂くこともあ ります。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間14:00~18:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ●通常勤務：14:00～18:00 ●学校休業日：9:00～18:00（休憩60分あり） ※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。

仕事内容ご利用者様もスタッフも一緒になって楽しく過ごせる職場です。相手の 気持ちに寄り添い、相手の立場に立ち、利用者に「楽しい笑顔」「 できた感動」「できる自信」を与えられる事を目指します。 【職種】 MyWayきずな 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後や学校休業日に障害を持った お子様（小学生～高校生）をお預かりし、 生活能力向上のた

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00の間の2時間以上 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 月平均時間外労働時間 3時間 週所定労働日数:週1日～週5日 ※就業時間・日数は希望相談可。1日1コマ、空いた時間で仕事ができます。ご相談ください ※お子さまの急な病気や学校行事などにも対応いたします

仕事内容【大分市寿町】Wワーク可♪週1日～・1日2時間からOK◎経験不問★託児施設利用可♪言語聴覚士として、子どもたちが自分らしく生きられるよう、見守りませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて言語聴覚士として勤務 ・利用者さまに合わせた個別の機能訓練 ・ゲームなどを用いた言葉の練習など 雇用期間の定めあり・2ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:契約更新判断基準（業務遂行能力や勤務態度等による） ※更新回数上限なし 就業場所の変更：原則なし、ご希望の場合は同法人が運営する大分市内の施設へ異動も可 従事すべき業務の変更：な