理学療法士 老人ホーム - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市でのびのびと活躍できる作業療法士（OT）を募集します。株式会社エイジングウェル機能訓練室では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を送るためのお手伝いをしています。 現場では、利用者様の日常生活動作の向上を目指し、個別プログラムの立案・実施、ご家族との連携、多職種チームでのカンファレンスなど、幅広い業務に携わっていただきます。自主性を重んじ、利用者様の「できる」を増やしていくプロセスは、大きなやりがいを感じられるはずです。 子育て世代の方も安心して働けるよう、託児所を完備しています。また、ライフステージの変化に合わせて長く活躍していただけるよう、再雇用制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３休み

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援において、育てにくさのある幼児の療育を遊びをとおして行います。放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎などを行っていただきます。 ※定員10名 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人杏風会 今治セントラルクリニックで、理学療法士（PT）として地域医療に貢献しませんか。 今治駅より徒歩10分というアクセス良好な立地でありながら、マイカー通勤も可能です。当クリニックでは、回復期リハビリテーションを中心に、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなリハビリテーションを提供しています。 日々の業務では、医師や看護師、その他の専門職との連携を密に取りながら、患者様の機能回復、社会復帰を目指したアプローチを行います。急性期を脱した患者様が、ご自宅や地域社会でより豊かな生活を送れるよう、そのプロセスを共に歩んでいくことに、大きなやりがいを感じられるはずです。

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市、平成脳神経外科病院で、地域医療を支える理学療法士（PT）を正社員として募集しています。 急性期を乗り越えられた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、社会へ復帰される。その大切なプロセスを、私たちは回復期リハビリテーションに力を入れて支援しています。先輩PTと共に、患者様一人ひとりの状態を深く理解し、きめ細やかなリハビリテーション計画を立案。その実施から、退院後の慢性期における維持期リハビリテーションまで、幅広い専門性を磨きながら、患者様の回復を力強くサポートするやりがいを実感できます。 日祝固定休みで、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしなが

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 愛媛県今治市に根差す社会医療法人真泉会 今治第一病院で、あなたの作業療法士としての経験を活かしませんか。当院では、患者様一人ひとりの回復と社会復帰を全力でサポートするため、熱意あふれる作業療法士を募集しています。 日々の業務では、疾患や年齢を問わず、幅広い対象の方々と向き合います。患者様の生活背景を丁寧に伺い、その方の「できるようになりたい」という想いを形にするためのリハビリテーション計画を立案・実施。退院後の生活を見据え、自宅での動作練習や、復職に向けた支援など、多岐にわたるアプローチを展開します。変化していく患者様の姿を間近で感じ、その回復を共に喜び、社会との繋がりを取り戻

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 急性期病院での理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 クリニックで理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／残業手当／役職手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・さまざまな道具を使ったリハビリテーション ・日常生活に必要な応用動作の回復サポート 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市の松山ベテル病院で、地域医療を支える理学療法士（PT）の募集です。 当院では、急性期から回復期、そして在宅復帰支援まで、幅広い領域で理学療法を提供しています。運動機能の回復を目指す方、痛みの軽減を求める方、日常生活動作の改善を望む方など、患者様一人ひとりの目標達成に向け、きめ細やかなリハビリテーションを展開します。 日々の業務では、医師や看護師、その他の専門職と連携しながら、患者様の状態を的確に評価し、個別性のあるプログラムを作成・実施していただきます。最新の知識・技術を習得しながら、多職種チームの一員として、患者様の「できる」を共に増やしていくやりがいを実感でき

仕事内容【仕事内容】 松山市で、地域に根差した訪問看護ステーションでの作業療法士（OT）募集です。ご利用者様のご自宅に伺い、その方らしい生活を支えるリハビリテーションを提供していただきます。 日常生活動作の回復支援はもちろん、住環境の調整や、ご家族へのアドバイスなども大切な役割です。ご利用者様の「できる」が増えていく過程を間近で見守れる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 当ステーションでは、子育て中の方も安心して働けるよう託児所を完備しています。マイカー通勤も可能で、最寄りのバス停からは徒歩1分とアクセスも良好です。定年65歳、再雇用制度で75歳まで活躍いただける環境ですので、腰を据えて長くキ

仕事内容【仕事内容】 愛媛県西条市で、理学療法士としてお子様の笑顔と成長を支えるやりがいを見つけませんか。 有限会社キャンパスが運営する「放課後等デイサービスきゃんぱす」では、障がいのあるお子様一人ひとりの発達段階や特性に寄り添い、遊びや運動を通した個別リハビリテーションを提供しています。単に身体機能の改善を目指すだけでなく、日々の生活動作の獲得や、お友達との関わりを深めることで、お子様の可能性を広げるお手伝いをしていただきます。 お子様が「できた！」と喜ぶ姿や、昨日よりも今日、一歩前進したたくましい成長を間近で見守れることは、この仕事ならではの大きな喜びです。私たちは、ご自身の時間も大切にしなが

仕事内容【仕事内容】 医療法人聖愛会 松山ベテル病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院では、患者様の回復と自立を支援する作業療法士（OT）を募集しています。 日々の業務では、急性期から回復期、そして地域生活への移行支援まで、幅広いリハビリテーションに携わっていただきます。個別性に合わせたプログラムの立案、実施、そして多職種チームとの連携を通じて、患者様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すやりがいを実感できます。 年間2回の賞与（合計4.25ヶ月分）は、皆さんの頑張りをしっかりと評価する制度です。日曜日は固定でお休みですので、プライベートとの両立も大切にしていただけます。また、単身寮や託児所も

仕事内容当病院（一般病床・地域包括ケア病床・医療療養病床）にて、リハ ビリテーション業務（運動器リハビリテーション）全般と、介護保 険での訪問リハビリテーションを担当していただきます。 医師の指示のもと、プログラム作成・機能訓練・指導等を行ってい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 松山市空港通に位置する訪問看護ステーションふくのかみでは、地域に根差した温かいリハビリテーションを提供しています。この度、利用者様の在宅生活を支える理学療法士（PT）を募集いたします。 経験豊富なPTが活躍中の当ステーションでは、サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている方々を中心に、個々の生活環境に合わせたきめ細やかなリハビリテーションを実施します。利用者様がご自宅でその人らしい生活を送れるよう、身体機能の維持・向上はもちろん、ADL（日常生活動作）の改善、そして何より「できる喜び」を共に分かち合うことが、私たちの仕事の醍醐味です。 「これまで培ってきた専門知識を活かし、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での療育担当 ・療育の提供や訓練の実施 ・訓練アイテムの準備。リハビリ訓練の計画。 ・療育グッズの作成。 ・戸外活動の下見及び計画。 ・トイレ誘導・食事介助。 ・事務業務（書類作成等） ・送迎業務（軽自動車、ワンボックス） ＜定員＞10名／日 ＜配属＞新居浜市にある4つの施設のうちいずれか 【給与詳細】 資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日