広島県の理学療法士 老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日124日◆賞与4.0ヶ月分◆土日休み◆残業ほぼなし◆公的機関が母体で経営安定 【給与】 【月給】245,300円‐ ［内訳］ 基本給:147,600円-147,600円 資格:40,000円-40,000円 交替制勤務:25,000円-25,000円 ［その他手当］ 介護支援専門員手当（有資格者）5,000円／月 介護職員処遇改善1 22,000円／月 変動あり 介護職員処遇改善2 7,020円／月 変動あり 介護職員処遇改善3 3,680円／月 変動あり 運転手当（有資格者）2,000円／月 年末年始手当5,000／日（12/31-1/3） 4.00カ月分/年 年2回 4.00ヶ

仕事内容【タイトル】 広島メディカルクリニック 作業療法士（クリニック、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 精神科デイケアにおける作業療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■レクリエーション ■プログラムの立案・企画・実施 ■その他付随業務 ※送迎業務はありません OT1名在籍あり 精神疾患の方や認知症の高齢者の方を対象に作業療法を行っていただきます。 手芸や屋外への外出訓練などプログラムとして行っていただきます。 【事業所名】 広島メディカルクリニック 【応募資格】 ■作業療法士：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 【施設形態】 クリニック

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での機能訓練業務。 その他においても、療育・看護の補助や送迎業務があります。 社内研修や外部講師による研修も受講して頂きます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容脊椎・側弯症を中心とした整形外科リハビリ 医師との連携による評価・治療方針の相談 運動療法・徒手療法・物理療法 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大田クリニック整形外科では、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識とスキルを活かして、患者様のリハビリテーションをサポートするやりがいのあるお仕事です。☆ 具体的には、患者様の状態に応じた個別のリハビリ計画を立案し、実施します。♪ また、最新の治療法や技術を取り入れたアプローチを通じて、患者様の回復を促進します。★ チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、患者様に最適なケアを提供することが求められます。《》 あなたの成長を支援する環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適です！ ぜひ、大田クリニックで一緒に働きましょう！

仕事内容○整形外科クリニックにおける外来リハビリおよび 通所リハビリそれらに付随する業務書類作成 ○ケアマネージャーとの連携や会議参加など 院内の設備管理などの業務 ＊業務状況に応じて、他職種の業務をサポートしていただく場合が あります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 10:00〜19:00の間の4時間から相談可

仕事内容仕事内容：医療的ケアのある児童へのリハビリ業務を中心に、生活に寄り添う機能訓練や日々の療育支援を行っていただきます。 病院のような慌ただしさではなく、子どもたちの変化を見守りながら関われる職場です。 【この仕事の魅力】 ・小規模だからこそ深く関われる ・生活に寄り添ったリハビリができる ・1日4時間から相談可能 ・専門性を療育分野で活かせる まずは見学からでも歓迎です。 PR：【リハビリの時間を「楽しいひととき」にできる理学療法士を募集します】 「ウィルサポプラス横川」は、医療的ケアのある児童を支える重症心身障害児デイです。 定員5名の小規模な環境で、子ども一人ひとりに丁寧に関われます

仕事内容特別養護老人ホーム 大仙園で理学療法士としてキャリアアップを目指しましょう！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の動作と暮らしを支える理学療法士！特別養護老人ホームでのリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、理学療法士として入居者様の身体機能や日常生活動作に関わる業務を担当します。 ・入居者様の身体状況を踏まえたリハビリテーション ・立ち上がりや歩行など、日常生活に必要な動作への支援 ・一人ひとりの状態に合わせた運動や機能訓練 ・入居者様が安心して生活を続けられるよう、身体面からサポート ◆ 勤務スタイル ・日勤専従の勤務 ・生

仕事内容入院・外来患者に理学療法を行う。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付 ）を面接時に持参してください。

仕事内容入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士・作業療法士（クリニック）|正社員|広島県広島市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

仕事内容リハビリ職員として理学療法に関わる業務 ＊回復期リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、 パワーリハを利用者に提供しています。 変更範囲：法人内の指定する業務

仕事内容広島厚生病院内の外来・入院患者のリハビリテーション １２診療科（内科・消化器内科・循環器科・呼吸器内科・神経内科・心療内科 ・外科・整形外科・泌尿器科・乳腺外科・皮膚科・リハビリテーション科）、 １５０床を備えたＤＰＣ対象病院。 病棟構成は一般病棟（７２床）・地域包括ケア（３７床）・回復期リハビリ（ ４１床）。診療科が内科系から外科系までに及ぶため、幅広いリハビリを行っ ている。現在は外科系中心のリハビリであるが、内科系のリハビリもより積極 的に行う予定。 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容整形外科疾患による疼痛や術後の機能回復を得ることに全力で取り 組んでおります。また、スポーツ障害に精通した理学療法士も複数 在籍しており、スポーツ障害に対しても積極的に取り組んでおりま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士業務及び、付随する業務全般。 ＊応募にあたっては、ハローワークの紹介を受けてください。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■外来・通所・訪問での理学療法業務。 広島県内に４つの整形外科クリニックを運営する医療法人です。私たちは、一人ひとりの患者さんと地域で長く関わるリハビリを提供しています。急性期から慢性期まで幅広いリハビリが経験できるクリニックです。体だけでなく心も元気になれる医療機関を目指し、医師・看護師・メディカルトレーナー・鍼灸師などと連携しながら外来や訪問での治療を行っています。 是非ＨＰもご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｎｏｚｏｍｉ−ｃｌｉｎｉｃ．ｊｐ／ 【変更範囲：法人の定める業務】【入社祝い金制度あり】 【給与詳細】 221,000円〜266,000円 掲載企業名：Eight株

仕事内容【タイトル】 広島光町店 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 整体院での理学療法士業務全般 【事業所名】 広島光町店 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社Global growth 筋膜カッパ整体院 【勤務地】 広島県 広島市東区 光町1丁目17-22 飯田ビル 【アクセス】 広島電鉄宇品線 /広島電鉄江波線/広島電鉄皆実線/広島電鉄宮島線「広島駅駅」(徒歩15分) ＪＲ山陽本線(神戸－門司)/ＪＲ芸備線/ＪＲ呉線「広島駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 平日 9時00分～20時00分（休憩180分）、土曜日 9時00分～

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 ※午前、午後のどちらかで勤務を選択していただけます。 ※１日３～４時間程度の勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊日数については相談に応じます。 ＊年次有給休暇は所定労働日数によって決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜お仕事内容＞ 『訪問看護ステーションみなみ』にて、理学療法士（ＰＴ）として 訪問リハビリテーション業務をお願いいたします！ 利用者さんが可能な限りご自宅で自立した生活ができるよう、ご自 宅に訪問し“真心を込めた”リハビリテーションを行っています ■利用者数：約１００人 【業務の変更範囲：変更なし】 ■訪問エリア：広島市内および近郊（南区が大半です） ■訪問手段：社用車・電動自転車 ■訪問件数：５～６件（１日８時間勤務の場合、利用者様担当制） ＜具体的な訪問内容＞ 利用者さんの目標に合わせたリハビリテーションを行います 「機能訓練」「生活動作の維持」「筋力の維持・強化」など

仕事内容◆賞与実績7ヶ月分◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆地域包括医療病棟◆住宅手当や扶養手当あり◆ 【給与】 【月給】240,000円-264,000円 [内訳] 基本給:205,000円-229,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ手当:15,000円 処遇改善手当:8,000円 7.00カ月分/年 年3回 【コメント】 ◆内科単科でありながら全ベッドを地域包括医療病棟として運営しており、高齢者救急と早期在宅復帰支援の双方に強みを持つ病院です。 ◆賞与7.0ヶ月分という圧倒的な好待遇に加え、住宅手当や保育手当などの福利厚生が手厚く、職員の生活を力強くサポートしています。 ◆職員同士