介護職 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜12:00 15:30〜17:30

仕事内容通いのご利用者の送迎をお願いします。 ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 働き方は朝(迎え)と夕(送り)どちらでも可 朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として稼動しても可能 週1回でも可 キャリアUPを目指している方。大募集です。 応募資格: 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜12:00 15:30〜17:30 休日・休暇: 希望休お聞きします♪ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 制服 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 即採用

勤務時間★週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容1日2時間×週1日～／正社員登用制度あり／稲城市の送迎ドライバー募集◎有休消化率は全国平均以上です！ 【小規模多機能の利用者様の送迎（送迎業務）】 その日のご利用者様のリストでルートと時間が決まりますので予定に沿って送迎していただきます。 主婦(主夫)やフリーターなど、現在はミドルを中心に、幅広い年代の方が活躍中！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで） 募集概要 職種：送迎ドライバー 雇用形態：パート 施設形態：小規模多機能 施設名：みんなの家・稲城長沼 給与： 時給：12

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 仕事内容： 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 4543598 勤務地

勤務時間16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 人気の夜勤専従！1夜勤21,550円～23,500円！車通勤可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職・夜勤専従パート求人です。 【おすすめポイント】 ・入社から２ヶ月間程度は研修期間！専任の担当者がついて、まずは見ることからスタート！焦らず業務を覚えていけます！ ・残業は少なめです。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・定員48名のアットホーム

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・稲城長沼【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・稲城長沼【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・稲城長沼」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、それを管理することです。入居者の健康状態や生活状況を把握し、医療機関や介護サービス提供者と連携して、必要なサービスを調整します。 2.

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容週1日～／正社員登用制度あり／稲城市の計画作成担当者募集◎有休消化率は全国平均以上！ライフスタイルに合わせた勤務が可能★ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めま

勤務時間※週3日以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※特定処遇改善加算金支給(年3回) ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ※車運転できる方は車両手当あり！ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間8：30～17：00

仕事内容【仕事内容】 ・訪問診療：居宅5件/コマ、施設10～20名程度/コマ ※訪問同行員：ドライバー、介護職、相談員 ※患者様の重症度により、看護師が同行させていただく場合もございます。 【勤務形態】 日勤（終日） 【曜日】 火曜日 【時間】 8：30～17：00

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー