サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ◎高年収◎賞与最大130万評価制度◎ しっかりと稼げる環境です！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 住宅への訪問介護のお仕事です。 サービス付高齢者住宅に居住のご利用者や外部のご利用者宅へ訪問し身体介助又は生活介助 ・サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります。 ・夜勤がある場合があります。 948710/963

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護サービス 身体介護 入浴介助・移動介助・排泄介助・更衣介助等 生活援助 掃除洗濯・買い物代行等 アピールポイント 充実の福利厚生 ◆手厚い福利厚生！ ◆大人気のリフレッシュ補助金制度！ ◆毎年上がる昇給実績！ ◆高い有給休暇取得率！ ◆オンライン動画研修導入！ Wi-Fi完備で安心のデーター量 ◆従業員入院保険加入（規定あり） ◆未経験からスタートできる正社員の介護スタッフ！ ◆低い離職率の仕事をしやすい環境！ ◆経験より人柄重視を重視しています！ ◆笑いあえる仕事場にしませんか？ ◆職場見学を是非してみてください スタッフの声

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など

勤務時間17:00～翌9:30 17:00～翌9:30 ※週3日～応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はなみずきの宿り/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県尼崎市 ＜お見逃しなく！ご利用者様と職員様の笑顔あふれる人気のサ高住！宿りグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給239,600円～274,600円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『武庫之荘駅』徒歩23分。 入居定員5

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/兵庫県尼崎市/小規模のサ高住でのお仕事です/アットホームな雰囲気でお仕事はいかがですか★ ■コメント 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サー

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/専門知識と情熱を持つ仲間と共に、人々の尊厳を守る介護を！ ■コメント ・定期的な評価とフィードバック: 当施設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは自身の成長や改善点を把握し、プロフェッショナルなスキルの向上に取り組むことができます。 ・ワークシフトの柔軟性: 当施設ではスタッフのワークシフトに柔軟性を持たせています。介護士さんは自身の生活スケジュールや個人のニーズに合わせて、シフトの調整が可能です。 ■雇用形態

仕事内容★昇給・賞与あり！週休2日制★兵庫県尼崎市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 尼崎市 ┃給与 介護福祉士[月給]：295,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：255,000円~ 〈正社員共通

勤務時間早番：6:00～15:00 日勤：9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 夜勤：23:00～8:00 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/13:00～22:00/16:00～9:00 ※週1日～、1日4時間～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆介護施設の事務スタッフ募集/残業ほぼなし！/賞与あり！/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/有休3ヶ月後に13日付与！☆★》 サービス付き高齢者向け住宅♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅（ナーシングホーム・認知症フロア併設）において、受付事務業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、 ・来客応対、ご家族様応対、電話応対 ・経理入力などの庶務業務 ・勤怠管理などの総務業務 ・入居者様やスタッフの依頼品注文手配と納品

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/あなたの思いやりが、誰かの希望を叶えます！ ■コメント ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意見や要望に真摯に向き合います。 ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 JR尼崎駅から徒歩10分で通勤便利な立地。明るくにぎやかなスタッフと優しいご利用者様と楽しく過ごしています。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇安否確認 ◇生活相談 ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出の付添い、通院の送迎 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:00～17:00/9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:30～9:30/17:00～9:00/18:00～9:30 ※勤務時間は事業所によって異なる 〈パート〉 ※常勤同様

仕事内容＜サービス提供責任者＞サービス高齢者住宅♪働きやすい環境を準備しております♪ 高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の資格をお任せします。 サービス提供責任者として計画書作成ほか介護業務全般をお任せします。 ご入居者様の計画書作成、生活援助をお願い致します。 関わる全ての人の幸せを考え、 「知恵を駆使し」「創造しつつ」「実現へと繋げる」 株式会社ほのぼのは「医療」「介護」「福祉」をとおし、お客様やスタッフ、地域住民の皆様、そしてそのご家族の皆様など、関わる全ての人々が少しでも幸せを感じて頂くにはどうすれば良いのかと知恵をしぼり考え、少しずつ創（造）りあげ、誰もが笑顔になれる社会の実現を目指

仕事内容★週休2日制◎賞与あり★ ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 生活支援(買い物・環境整備 等) 身体介護(食事・排泄・入浴等) レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 など ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 尼崎市 ┃給与 介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

勤務時間18:00～9:00<BR>休憩時間120分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ・(1)の間で3時間～勤務OK！<BR>休憩時間120分 <BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり <BR> <BR>・(1)の間で3時間～勤務OK！

仕事内容 仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ※夜勤は必ず月6回あります。 アピールポイント 私たち株式会社ナオビッグは、2005年から大阪府・兵庫県下で有料老人ホーム・サ高住・訪問介護・居宅介護支援等の福祉事業を展開しています。 常に躍動感溢れる企業であり続け、お客様が安心・安全に暮らせるよう努力し「人・企業・地域・社会」のより良い未来のために存在し続けます。 【職員を大切にする職場環境】 感染症の流行下で働く職員に対し、激励と感謝の気持ちを込めて特別手当を支給。疲労回復のためのビタミ

勤務時間7時00分～21時00分の間で1日4h～勤務OK ※1h～勤務可能な在宅介護もあり