精神保健福祉士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 13 ： 00～18 ： 00 09 ： 00～18 ： 00 実働５～８ｈ 休憩0～60分 13：00～18：00（土・長期休暇中など） 9：00～18：00（火～金） 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９時～１９時の間の４～６時間程度 （２）は、３～４時間程度 （３）土曜・祝日・長期休み ３～６時間程度 ※シフトの日数・時間は、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（社用車使用※主に軽自動車・ステップワゴンAT車）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットの

仕事内容【リハビリテーション病院の医療ソーシャルワーカー】正社員｜地域に根ざした環境で、患者様とのコミュニュケーションを図りながらお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな病院？ くじらグループの理念は、常に先を見据え社会の変化に応じた良質な医療サービス、リハビリテーションを中心とした医療を提供することです。そして当院は、その理念に基づき「リハビリ」、「地域密着性」、「精神科救急」、「精神科急性期」、「療養」の医療サービスを提供しています。一番の中心がリハビリテーション医療で患者様本人の機能回復のためにさまざまな方法を用いてリハビリテーションを行うだけでなく、障害を持って生活する場合、ご自宅の

仕事内容放課後等デイサービスでの支援業務全般【定員：10名】 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※送迎業務：相談可能（車種／軽自動車・コンパクトカー） ※送迎エリア（主に松山市内 ※5km圏内が中心です） ※利用児童は小学生中心です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 通勤手当：5,000円／月（一律支給） 資格手当：10,000円／月 職務手当：15,000円／月 その他諸手当 職位手当、処遇改善手当等各種手当あり ※条件等は経験等を考慮いたしま

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感している方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（２）は祝日、学校が休みの時 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は学校が休みの時 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【松山市味酒町】未経験OK♪研修あり！職業指導員/就労支援員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援＆自立訓練（生活訓練）事業所での生活支援員 #＜就労移行支援とは？＞ 一般企業等への就労を目指す障がいを持つ人に対し、そのために必要な支援をおこなう障害福祉サービスです。 具体的には、就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練、生産活動や職場体験などの機会の提供、求職活動に関する支援、障がいの適性に応じた職場の開拓、就職後の職場定着のために必要な相談などをおこないます。 #＜自立訓練＞ 障害のある方に対して、通所を通して自立した日常生活を営むために必要な訓練、生活等に関する相談

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がい児の療育訓練 ・家庭訪問 ・保育園等の訪問相談 ・保護者への療育相談、助言 ・送迎 ・他機関との連携調整 ・遊び、訓練、医療ケアの実施 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉