児童発達 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■脳科学に関する研修を受け お子様ひとり一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながら チームでカリキュラムの作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて 保護者にアドバイスをする ■日報の作成 ■環境の整備(清掃・消毒など) ※その他、会社が指示するすべての業務 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集✰保育士・児童指導員(放課後等デイサービス) 新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです！ お子さまが笑顔で楽しく過ごせる場所を一緒に作っていきましょう◎ オープン前までは系列の事業所で研修勤務ができるので、 安心して働いていただけます。 お子さまが好きな方、笑顔が溢れる環境が好きな方ぜひご応募をお待ちしております。 ◇仕事内容◇ ・プログラム支援 ・送迎、添乗等 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 ◇ 年末

勤務時間（1）9時30分～12時30分 （2）15時00分～19時00分 ※（1）（2）選択可（休憩なし） ※（1）（2）両方でも可 （（1）と（2）の間は休憩） ※所定労働日数：週2日～週4日（勤務日数について相談可）

仕事内容【児童指導員または保育士/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 一般社団法人神戸厚生事業団 ネオライフ児童園 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,200円～ 【昇給】 あり：1時間あたり20円～30円（2022年度実績） 【賞与】 あり（寸志程度） 【業務内容】： ○児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員または保育士としての業務全般○ ・発達障がい児や学習障がい児の療育支援を行います。 ・運転業務 ※児童発達支援（0歳～6歳）および放課後デイサービス（7歳～18歳）において子供

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 【仕事内容】 施設における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・園や学校などの関係機関との連絡、調整 ・こどもと保護者とのコミュニケーション ・相談見学対応、環境整備(清掃、消毒)など ※送迎業務なし 【応募要件・歓迎要件】 下記の条件に該当する方 ・児童発達支援管理責任者として働くことができる方 ・経験者 ・ブランクのある方 歓迎です 【給与備考】 ■給与例 ・想定年収3,120

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ ●月給40万円スタート★昇給・賞与もありますので日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！●未経験・ブランクのある方も大歓迎！研修等で安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきますJR神戸線「大久保駅」から徒歩3分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくだ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容・就業場所はいずれかの施設となります ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成 ・アセスメント ・児童や保護者との相談業務 等 ※児童発達支援管理責任者として未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導いたします。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※※急 募※※ 「介護」 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市相生町2丁目5-5 KSビル1階 【施設名】 わかば 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は兵庫県明石市にある、児童発達支援を行う施設です。 「人と人との絆を大切に…ともに助け合いながら自分らしく生活を送り生きがいを持って生きてゆく」事をモットーに、施設利用者の生活を応援します。 カリキュラムに沿った教育で、子ども一人ひとりの自立を促し、自尊心を高めていきます。 丁寧な対応と、子どもの心に寄り添ったサポートができる体制が整っています。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 管理者付き添いによるOJTが

勤務時間学校等休業日→9：00～18：00 平日→10:00～19:00 休憩60分 勤務日数、勤務時間の相談可

仕事内容30代40代活躍中☆放課後等デイサービスで未来ある子どもたちの支援をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 地域社会で過ごしていく上で必要となる、他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など実践的な力を身に付けていけるよう全力でサポートします。 また、弊社内就労継続支援事業所との連携も図ります。 私たちと一緒に子ども達の未来を切り拓くお手伝いをしませんか？ ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画に基づく療育 ・行政等外部機関との折衝 ・SSTの実施 ・イベント（工作レク・ゲームレク・外出レク等）行事の企画・立案実施 ・弊社内就労継続支援事業所との連携 ・

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集✰保育士・児童指導員 2024年新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです！ お子さまが楽しく過ごせる場所を一緒作っていきましょう♪ ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービスの業務全般 ※送迎範囲：主に明石市内 ※オープン前までは系列の事業所で研修勤務をしていただけます◎ <給与> 年収30万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県明石市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（1万円迄)

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【児童福祉施設の管理者／明石市】正社員｜児童福祉施設｜「幼児の療育」の今を変える、コペルで働く講師大募集｜年齢不問 【仕事内容】 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町駅前2-2-4 セラヴィ202 【施設名】 放課後等デイサービス プロラボ大久保校 【PRメッセージ】 ◆施設紹介 明石市大久保町駅前にある放課後等デイサービスです。 当施設はIT療育に特化しており、興味を持って楽しくわかりやすく学べる個別指導を実施しています。 IT療育は、子どもたちの論理的思考や社会性の習得など、さまざまな発達において有効であると考えられています。 ◆児発管募集！ 当教室では児童発達支援管理責任者として活躍くださる方を募集しています。 経験・年齢は不問です。ブランクがある方も大歓迎！ IT療育というと難しく感じるかもしれませんが、パズ

勤務時間13:45~17:45 10:00~16:00

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/パート/未経験OK/子どもの療育に携わりたい方活躍中/1日3～4時間OK/残業なし/時給1,001円～/車通勤可/短時間OK/児童発達＋放デイ/明石市/大久保駅 担当おすすめ / ・アスカからの紹介実績あり ・職員の雰囲気がいい現場です ・未経験OK *―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*―* 【 お 仕 事 内 容 】 2歳～18歳の 子どもたちの療育、見守り、送迎。 1日の利用者は10名以内です 【 勤 務 時 間 】 学校がある日 13：

仕事内容西明石〜二見エリアに新規オープン予定の明石市内初の訪問看護ステーション併設の放課後等デイサービス それいゆキッズケアえがお（仮）の児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集中です！ 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設での、個別支援計画作成や運営全般の管理を行って頂きます。 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆夜勤手当 ◆資格手当 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/6月・12月） ◆

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援