児童発達 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

勤務時間勤務時間：9:30～17:30 （土日祝） 休憩45分※8時間を超える勤務の場合は60分 残業はありません。

仕事内容【神戸板宿】児童発達支援・放課後等デイサービスにて、医療ケアが必要なお子様たちの未来を輝かせる時間を、私たちと一緒に創りませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・土曜日・日曜日・祝日の医療的ケア児の見守り支援を行って頂きます （医療ケア児の登録在籍は最大5名までで、一日の利用は2名まで。2名の看護師で対応いたします。） ・事業所全体としては一度の利用は未就学～18歳の児童10名。看護師以外のスタッフは常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 資格: 看護師または准看護師 土日祝勤務可能な方 勤務時間: 勤務時間：9:30～17:30 （土日祝） 休憩45分※8時間を超

仕事内容【仕事内容】 ＼年休127日×残業なし×月給26.9万円〜／ 須磨海浜公園駅から徒歩5分と好立地！ 「働きやすさ重視」の児童発達支援施設です。 ＜おすすめポイント＞ ・年間休日127日（実績） ・須磨駅、兵庫駅からもアクセス良好 ・完全週休2日制＆残業なし ・月給26.9万円〜＋賞与年2回 ・企業主導型保育園の優先利用相談OK ・髪色自由／ネイルOK ・福利厚生充実 【仕事内容】 0歳〜幅広い年齢の障がいを持つお子さまが通う施設で、 保育士・児童指導員としてサポートを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちの見守り支援 ・必要に応じたフォロー・サポート ・子どもたちが「自

勤務時間13:00～17:00

仕事内容1日4時間！福利厚生が充実！施設を支えるやりがいのあるお仕事です！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です。 《仕事内容》 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務 など 一般障がい児（定員10名）のクラスと重症心身障がい（児定員5名）のクラスで、発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池野

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

勤務時間12:30～18:00 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります ※土日休み、祝日は勤務あり

仕事内容土日休み！福利厚生が充実！一人ひとりの働き方を応援します！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員を募集中です。 《仕事内容》 ＊一般的な保育業務 ＊本などの読み聞かせ ＊児童と共に切り絵などの作業 ＊理学療法士・看護師の機能訓練サポート ＊ご利用児の送迎 ＊その他付随する業務 一般障がい児クラス（定員10名）またはの重度心身障がい児クラス（定員5名）にて、お子さまたちの発達を支援しながら、放課後の活動を通じて体の機能維持や向上をサポートしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA・LIB

勤務時間12:30～18:00 ※祝日・長期休暇は10:00～18:00（休憩45分）となります ※土日休み、祝日は勤務あり

仕事内容シフト応相談！毎年昇給あり！頑張りや成長がしっかり評価される環境です◎【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士を募集中です。 《仕事内容》 ＊一般的な保育業務 ＊本などの読み聞かせ ＊児童と共に切り絵などの作業 ＊理学療法士・看護師の機能訓練サポート ＊ご利用児の送迎 ＊その他付随する業務 一般障がい児クラス（定員10名）またはの重度心身障がい児クラス（定員5名）にて、お子さまたちの発達を支援しながら、放課後の活動を通じて体の機能維持や向上をサポートしていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み年間休日113日 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池野ビ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/実務未経験も応募可/駅チカ/休憩室あり/車通勤OK/板宿駅から徒歩3分（正社員） 【jb625948】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/実務未経験も応募可/駅チカ/休憩室あり/車通勤OK/板宿駅から徒歩3分（正社員） 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 時給は経験年数により考慮、等級制に基づき随時時給アップ可能です！ ●交通費支給あり ●資格手当あり 例）・保育士 5,

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から 引き継ぎ

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 菊池町1丁目2-5 石津ビル3階

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年休113日 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町1丁目1-10 池野ビ

仕事内容児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし！企業内保育所に子どもの預け可能！レセプト業務無し！】マイカー通勤可能 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし！企業内保育所に子どもの預け可能！レセプト業務無し！】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼ 運転免許があればすぐに働ける！副業・Wワーク大歓迎！／ 短時間・スキマ時間を有効活用して、効率よく稼ぎませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービス☆（すたぁと）では、「送迎ドライバー」スタッフを募集中！ ・「本業のスキマ時間に副収入が欲しい」 ・「家事・育児の合間で働きたい」 ・「自分のペースで無理なく働きたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です。 運転免許（AT限定可）があれば、特別な資格や経験は不要！ 社用車での送迎なので、自家用車は不要です。すぐにお仕事を始めたい方、大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・児童の送迎業務（8人乗りの社用車「セレナ」を使用） ・車両点検／車内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

勤務時間9:30～17:30（実働7.25時間）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・日々の支援活動 ・お子様の個別支援計画の作成 ・理学療法士や看護師の保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護

仕事内容兵庫県神戸市須磨区飛松町/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|複合施設 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・重症心身障がいや運動発達、知能発達に障がいをお持ちのお子様の維持向上をサポートしていただきます。 ・業務内容は、お子様の個別支援計画の作成・職員のシフト管理・理学療法士さんや看護師さんの機能訓練サポート・日々の支援活動や送迎業務などをお任せいたします。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ