株式会社tapp 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経営陣や経理財務・法務などの各部門と連携しながら、上場準備および上場後を見据えたIR業務を担当するポジションです。 上場準備段階からのIR・開示体制の構築、戦略策定、資料作成、投資家対応まで一貫して手掛け、経営陣と資本市場をつなぐ役割を担います。 【具体的には】 ・IR・開示関連 ・IR戦略・年間IR計画の策定および実行 ・決算説明資料、IR資料、各種開示資料の作成 ・適時開示・法定開示に関する実務、開示スケジュールの管理 ・IRサイトの企画・運営・情報更新、株主・投資家向け情報の発信 ・経営情報・財務情報の収集および分析 ・投資家・株主対応 ・機関投資家・アナリス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ITガバナンス/情報セキュリティ領域の実務経験 ・ SaaS/ITシステムの導入・運用管理経験 ・ 部門横断でのプロジェクト推進経験 ・ ビジネスサイドと連携したIT活用推進経験 【歓迎】 ・ IPO準備企業または上場企業でのIT統制経験 ・ 内部統制/監査対応経験 ・ クラウド/SaaS統合設計経験 ・ データガバナンス設計経験 ・ セキュリティ認証(ISO、Pマーク等)対応経験 【職種名】 ●【全社IT戦略×ガバナンス】社内SE｜攻めを支えるITで経営に直結 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションは、事業成長を加速させるため、全社のIT・セキュリティ・ガバナ

仕事内容管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速や

仕事内容【仕事の内容（おまかせする仕事）】 ・資産運用シミュレーションを用いた提案営業 ・ISが獲得したアポイント対応（商談・クロージング） ・未来場（見込み顧客）リストへの架電 ・紹介営業 ・顧客へのフォローアップ ※未経験でも成果が出しやすい営業導線が構築されています。 ※営業手法は ①Web反響 ②未来場架電 ③紹介営業 の3手法。 Web反響のみで営業1人あたり月平均20件の商談供給があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容ご自身の習得状況や適性に合わせて、 以下のフェーズに沿って段階的に業務をお任せしていきます。 【フェーズ1：イベント・企画の運営サポート（メイン業務）】 ※まずはここからスタート！ ・顧客向けセミナーや各種社外イベントの受付、案内、会場準備 ・イベント当日の運営補助、配布資料やノベルティの整理・管理 ・外部パートナーやエージェント企業との簡単な連絡調整 【フェーズ2：データ・オペレーション領域】 ※慣れてきたら徐々にチャレンジ！ ・顧客管理システム（Salesforce）への正確なデータ入力、進捗ステータスの更新 ・各種レポート作成のための数値入力、スプレッドシートを用いた簡単なデータ集計

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 仕事内容（Responsibilities）： ・クリエイティブ戦略の立案： マーケティング部門の目的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。 ・デザイン制作・ディレクション： 「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います。自らも手を動か

仕事内容仕事概要 【新築1Rマンション】 ・現地調査（外回り） L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査 ・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも） L資産の収支シミュレーション LLオリックス、ジャックスの評価確認 LLL10~20件 LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つか〜なども含めて →リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。 ・竣工検査 L施主検査 ・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会社/売主 ・業者とのフロント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術戦略またはシステム全体設計の経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・クラウド／Webサービスの開発・運用理解 ・ビジネス視点での技術意思決定経験 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業でのCTO／技術責任者経験 ・データ基盤（DWH／BI）構築経験 ・AI／機械学習の導入経験 ・BCP／DR設計・運用経験 ・セキュリティ統制・ガバナンス設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術を“コスト”ではなく“成長ドライバー”として捉えられる方 ・攻めと守りのバランスを高いレベルで

仕事内容仕入業務支援部門リーダー（不動産デューデリジェンス／事務統括） 上場目前の成長企業で、バックオフィスから経営を支える。 ◆ 仕事概要 当社は2026年の上場を見据え、投資用不動産事業の拡大を続けています。 物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担っていただきます。 営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要なポジションです。経営の中核を担う実感を持ちながら、組織・業務をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ◆ 主な業務内容（追記版） ・自社物件の仕入れ、投資用マンシ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 在宅OK！年収500万以上専門性活かせる法務・内部監査のお仕事 ＼働きやすさが魅力の正社員！／年休122日＆在宅週1日OK＆服装自由！ゆったり11時始業も可能！生活スタイルに合わせて働けるフレックス制残業ほぼナシ！プライベートプライベートも充実ウレシイ住宅手当あり完全週休2日制＆5日間の連続休暇も取得可能確定拠出年金制度あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5

仕事内容株式会社TAPP CTO候補◆フレックス・週2在宅可／年休122日／土日祝休み 【仕事内容】 CTO候補◆フレックス・週2在宅可／年休122日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■ミッション 技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること ■業務内容 ・全社技術戦略の立案および実行 ・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計 ・データ基盤の設計および活用戦略の推進 ・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携） ・セキュリティ方針および技術的統制の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経営陣や経理財務・法務などの各部門と連携しながら、上場準備および上場後を見据えたIR業務を担当するポジションです。 上場準備段階からのIR・開示体制の構築、戦略策定、資料作成、投資家対応まで一貫して手掛け、経営陣と資本市場をつなぐ役割を担います。 【具体的には】 ・IR・開示関連 ・IR戦略・年間IR計画の策定および実行 ・決算説明資料、IR資料、各種開示資料の作成 ・適時開示・法定開示に関する実務、開示スケジュールの管理 ・IRサイトの企画・運営・情報更新、株主・投資家向け情報の発信 ・経営情報・財務情報の収集および分析 ・投資家・株主対応 ・機関投資家・アナリス

仕事内容株式会社TAPP CIO候補※IT・セキュリティガバナンスの推進◆フレックス・週2在宅可／年休122日／土日祝休み 【仕事内容】 CIO候補※IT・セキュリティガバナンスの推進◆フレックス・週2在宅可／年休122日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■ミッション 技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること ■業務内容 ・全社技術戦略の立案および実行 ・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計 ・データ基盤の設計および活用戦略の推進 ・AI活用におけ

仕事内容TAPPでは、新たに賃貸仲介事業の立ち上げを行うにあたり、その初期メンバー（営業職）を募集しています。 これまで不動産投資・資産運用を中心に事業展開してきた当社が、 管理戸数の増加・入居者ニーズの高まりに応えるかたちで、満を持して賃貸仲介市場へ参入します。 本ポジションでは、賃貸仲介営業として、反響営業・紹介営業をメインに、 物件提案〜内見対応〜契約締結までの一連の業務をご担当いただきます。 SUUMOなどポータルへの物件登録や、顧客対応のクオリティ担保も重要な役割です。 また、事業立ち上げフェーズならではの柔軟さとスピード感が求められる環境の中で、 将来的に店舗責任者やマネージャー職を

仕事内容仕事内容（Responsibilities）： ・リードナーチャリング施策の運用 資産運用セミナー参加者や資料請求者に対して、メールやLINE配信を通じた情報提供を行い、商談化率・来場率を高めます。Salesforce上での顧客管理を通じて、営業へのスムーズな連携を支援します。 ・顧客コミュニケーションの改善 既存顧客への定期フォローやイベント案内を実施しながら、開封率やクリック率を分析。自ら改善アイデアを出し、実行に移すことで成果に直結。 ・CRMシステムの運用サポート SalesforceやMAツール（Pardot/Marketing Cloudなど）を使ったシナリオ設計や配信設定、

仕事内容■仕事概要 ・新規仕入れ先の開拓 ・デベロッパー、販売会社とのリレーション構築 ・新築ワンルームマンションの仕入れ活動 ・既存取引先との関係強化 ・業界団体やコミュニティへの参加による情報収集、人脈形成 ・大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心とした営業活動 ※直行直帰が多く、社外での活動が中心となります。

仕事内容CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。 新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せします。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ＜採用＞ ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新築ワンルームマンションの仕入れ経験（目安2～3年以上） ・不動産業界での法人営業経験 ・社外との関係構築を主体的に行ってきた経験 ※新規開拓経験が豊富でなくても、業界理解や仕入れ業務への理解があり、素質のある方は対象とします。 【尚可】 ・新規仕入れ先の開拓実績 ・年間4件以上の新築仕入れ実績 ・5社以上の新規取引先開拓実績 ・宅地建物取引士資格 ・投資用マンションデベロッパー出身の方 ・課長クラス以上の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者や役員クラスと円滑にコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Salesforceの管理・運用経験(5年以上) ・ 権限設計およびデータ統制経験 ・ 業務プロセス設計・改善経験 【歓迎】 ・ CRM再設計または移行プロジェクト経験 ・ 大規模組織でのCRM運用経験 ・ システム連携(API/ETL等)の設計経験 ・ 監査対応経験 【職種名】 ●Salesforce責任者（業務設計・KPI改善まで担うCRM中枢ポジション） 【仕事内容】 同社では、マーケティングから営業、顧客管理までを支える基幹システムであるSalesforceの、 再設計・運用責任者を募集しております。 このポジションは、Salesforceを事業成長を牽引