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東芝TECレジメンテナンス/年休126日/未経験20代活躍中

東芝テックソリューションサービス株式会社

  • 千葉県 船橋市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容東芝テックソリューションサービス株式会社(東芝テックグループ) 東芝TECレジメンテナンス/年休126日/未経験20代活躍中 【求人要約】 【プライム市場上場】東芝テックグループの安定感◎ 【手厚い研修制度】未経験からエンジニアになれる! 【待遇◎】完全週休2日制/直行直帰OK/住宅補助有 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス!】POSシステムなどのメンテナンスや、導入・設置作業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★国内トップクラス製品のサポート職★ 当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム(レジなどで使われる機器) コンビニや飲食店、スーパーな

磯丸水産のホールスタッフ/シフト相談で土日休みや連休取得も可

SFPホールディングス株式会社(磯丸水産・おもてなしとりよし)

  • 千葉県 船橋市 西船 / 西船橋駅 徒歩1分

  • 月給28.6万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容圧倒的な高待遇!【平均年収600万円(店長)も目指せる】スピード出世が叶う!? 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中! 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円~/日月祝休み/年休116日/残業ほぼなし/待遇&福利厚生充実!全国100か所以上の施設を展開する大手

HITOWAキッズライフ株式会社/児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前

  • 千葉県 船橋市 湊町 / 京成船橋駅 徒歩10分

  • 月給25.1万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援業務、運動プログラムの実施 ・日々の療育の個別プログラム立案、記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成など ※送迎業務なし <療育の大まかな方針> 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び(運動療育)→集まり(集団療育)→個別・感覚統合(個別療育)の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30~10:30、14:00~15:00、16:00~17:00で個別療育をおこないます。 ※利用人数

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給40万円~/日月祝休み/年休116日/残業ほぼなし/待遇&福利厚生充実!全国展開中の大手法人

HITOWAキッズライフ株式会社/児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前

  • 千葉県 船橋市 湊町 / 京成船橋駅 徒歩10分

  • 月給40万円〜46万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし <療育の大まかな方針> 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び(運動療育)→集まり(集団療育)→個別・感覚統合(個別療育)の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30~10:30、14:00~15:00、16:00~17:00で個

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