大阪府のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★★★入職準備金対象★★★ 特別養護老人ホーム旭さくら苑１階のデイサービスセンターご利用 者様への介護業務全般をご担当いただきます。（定員５５名） 広々としたデイルームで安心の導線環境です。 送迎車の駐車スペースは苑内駐車場ですので、ご利用者様の乗り降 りも安心の環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊年間休日１２５日＊月間１０～１１日休日確保＊残業もほぼ無く プライベートを充実できます！ ＊全室個室で入居者１００名を２フロアー８ユニットでケアします ＊個別ニーズに合わせた、その方だけのケアを共に考え目指します ＊施設内清掃、洗濯業務は原則外部委託で職員は行いません ＊ブランクのある方、初めての方でも、丁寧に指導します ＊通常の勤務時間数は、７．５時間／日です。３交代勤務体制です 夜勤は１フロア―各２名体制、２０：４５～翌７：１５勤務です 勤務時間を短くし負担を軽減しています ＊介護機器やＩＣＴ化システム導入で職員の負担軽減を実施 ＊就労時間、勤務時間の短縮を図り、職員が安心して、長く安定

仕事内容サービス管理責任者として運営まで関われる、やりがいのあるポジ ション ・利用者様のアセスメント・個別支援計画の作成 ・支援経過の記録・モニタリング ・職員（生活支援員・職業指導員）への助言や育成 ・行政対応・報告書作成・関係機関との連携 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容訪問介護計画の作成 ヘルパーへの指示・指導 訪問介護サービスの調整と管理など ☆介護福祉士資格必須です。 業務上必要な為バイク運転の可能な方、ＩＣＴの導入に積極的に とり組んでくださる方であれば経験がなくてもご応募ください。 丁寧にお仕事の説明をさせていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアマネージャー・介護福祉士資格が必要ですが、介護福祉士資格 をお持ちでない方は、ご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具貸与・販売に関する業務全般。お客様へのアドバイス、配 送、アフターサービス等、日常動作の不安や介護の負担をサポート します。 福祉用具や住宅改修の知識・スキルとともに、お客様や介護者のご 要望を汲み取る力を養うことができます。 スタッフ同士で勉強会を開いたり、専門メーカーを招いた研修に参 加することもできるので、スキルアップが可能です。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 男性・女性スタッフ共に活躍中です。細やかな感性が生かせる仕事 です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・障害者施設での作業補助、食事介助日課の作成等。 作業は牛乳パックの洗浄、自転車整備、カフェでの調理、パンの 製造、お弁当の調理や配達、公園の除草作業等多岐に渡ります。 日中活動にかかわる支援全般・利用者の暮らしにかかわる支援 ・グループホームでの障がいの有る人たちの暮らしの支援全般・宿 泊勤務あり ・相談支援事業として地域での支援。 ＊１０代～４０代の幅広い世代の男女が就業中 ＊未経験・他業種・他職種から転職された方も多数活躍中 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容・福祉用具の選定、納品立ち合い、アフターフォロー ・福祉用具サービス計画書の作成 ・モニタリング ・自社ベッドの搬送、組み立て ・場合により営業活動に従事して頂きます 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○２０２５年３月オープンの施設です！ ○特別養護老人ホームでの生活相談業務 入居者の入退去支援・ご家族様との相談窓口・入居者への支援業 務含む ※未経験でも可能です 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容子どもの未来を広げる療育の現場です。 学習支援が中心に宿題・読み書き・計算を丁寧に支援します。 ＰＣ学習で楽しみながら力を伸ばしＳＳＴも組合せ 自信と意欲を育てます。 少人数制だから一人ひとりに深く関われ 保護者と連携し成長の瞬間を一緒に喜びましょう。 未経験大歓迎！社内研修充実で安心して始められます。 入社後６か月はエルダー制度があり相談しやすい職場で チームで支援を考えます。残業はほぼなし。持ち帰り仕事なし！ ※「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容安全かつ清潔に仕上げた福祉用具を必要とするご利用者様へお貸出 しすることで生活をサポートするお仕事です。主な業務はメンテナ ンスセンターにて福祉用具（電動ベッド・エアマット・車いす・歩 行器・電動リフト・手すり等）の点検整備、ならびに営業所に対し ての商品入出庫、受発注業務をシステムを使って行います。将来的 には各拠点の物流・倉庫の運用管理ができるようキャリアアップを 目指していただきます。 福祉用具の知識や取扱経験が無い方でも、メンテナンスマニュア ル（動画）や技術社員による実務研修を通じ、キャリア形成をバッ クアップします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容適正な時間管理（残業は１分単位で支給等）を行っている介護老人 保健施設（入所者９９名）での介護業務。 ※４フロア制（利用者２４名／フロア） ※１日あたり介護スタッフ６～１０名、 看護スタッフ３～５名勤務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間に行うなど、 適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★資格があれば介護施設での経験が無くても大丈夫！ ★詳しくは求人に関する記載事項、法人ＨＰをご覧ください。 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 継承のコンサルティング営業 ◎働きやすい環境をご用意しています。 ★土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。 ★商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心して お仕事ができます。 ★充実の研修制度があります。 全くの営業未経験で始めたスタッフが多数活躍中！ アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。 育児をしながらでも働ける！育児経験者が多いので子育て世代の方 も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。変更範囲：変更なし

仕事内容◎病棟にて入院患者様、もしくは 介護付有料老人ホーム（平成２５年開設）利用者様の看護補助 ・月４回当直あり ＊未経験の方も研修がありますので、安心してご応募ください！ ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ貝塚」の入居者様の介護、お世話。 ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手、季節のイベント実施など ●訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 ★就職祝い金１５万円（６～８月入社者限定／６ヶ月勤務後支給） ※祝い金は夜勤専従社員限定（出勤日数の規定有） ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊ご利用者様の介助 食事介助、入浴介助、排泄介助等介護業務全般 ＊レクリエーション計画・実施・サポート ゲーム、カラオケ、書道、季節行事、イベントなど ＊介護計画策定 ＊記録はタブレット使用 ＊定員１２０名（従来型特養で準ユニット化にて運営） ＊標準的な勤務で、総支給額は２６２，５００～３０９，５００円 （夜勤５回、皆勤手当含む）＋賞与年２回＋対象者は住宅手当 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・利用者さんの身体介護及び介護業務全般 ・茨木市民の方で、原則として要介護３以上の方を対象としていま す ・個室１８室（１フロア９名ずつの２ユニット） ・機械浴を導入し、重介護の方にも対応しております ・夜勤あり ・築５年程度の新しい施設です 病院が併設しているため、医療体制は充実しています。 保育所併設で子育て中の方もご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１０名１ユニット・入居９０名）における ケア業務全般をお任せいたします。 【身体介護・食事介助・排泄介助・日常生活全般支援】 【コンパニオンアニマルの導入】 ペットとの共生やふれあいを行うことにより、入居者の方だけでは なく、職員の間でも色々な相乗効果が生まれています。 ペットケアを学んでいた卒業生・元動物看護師さんが介護スタッフ として勤務されています。 動物が好きな方歓迎 ＊変更範囲：変更なし