総務事務 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊社会保険、労働保険の手続き ＊求人業務 ＊助成金の手続き ＊労務管理（３６協定書作成、就業規則の改定等） ＊電話・来客対応 ＊各種申請書手続き ＊管理業務 ＊支払業務 ＊給与計算 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市旭区の総務・経理事務 (正社員) | ａｉｍｅｒ株式会社 ▼仕事内容 事務作業（勤怠管理、給与計算、一部金銭管理など）顧問社労士さんと連携して社会保険や雇用保険の手続き／銀行預金残高の管理／契約書のファイリング、定期積立の管理／経営会議の各種資料をＥｘｃｅｌやＷｏｒｄで作成／税務申告など、税理士さんとの連携／グループ会社とのやり取り、連携業務など／マネーフォワードでの試算表などの作成／月末の振込処理、入金処理、経費精算／入居者さんと会社の小口管理／備品管理、発注、電話、来客対／入居者さんの受診、病院などの医療機関との連携／【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市旭区) ▼

仕事内容総務事務の業務が出来る方を募集いたします。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用していただ きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市北区の総務・請求事務／大阪本社勤務 (正社員) | ｅＢＡＳＥ－ＰＬＵＳ 株式会社 ▼仕事内容 当社グループの組織運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当頂きます。 まずは勤怠管理 ・給与計算（弥生給与）を中心に、労務 ・経理サポート ・総務など、管理部門の他業務全般に幅広く携わって頂く予定です。 マルチタスクで幅広いスキルを習得できます。 優先順位を決めて効率よく業務を進められる方、主体的にキャリアアップしたい方を歓迎します！現在、管理部門は１１名（男性６名、女性５名）です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務・請求事務／大阪本社勤務(正社員) ▼

仕事内容・来客対応、お茶出し、茶器洗浄 ・電話対応、データ管理 ・書類整理、ファイリング ＊勤怠管理、年末調整 等 ◎特別有給休暇制度あり ◎有給休暇取得計画表あり ◎残業ほぼ無し、基本土日祝休み ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務 ・電話対応・郵便物対応 ・給与計算などの勤怠管理（専用ソフト入力） ・社内イベント準備・実施・来客対応・各種保険手続き など その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容★正社員！年間休日は１２５日！社内文書管理など！駅チカ☆彡 ◆駅から近いので通勤に便利！交通費は１００，０００円まで支給！禁煙なので快適な職場！オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜宝飾品の販売などをおこなう会社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務業務全般、社内文書・契約書管理、備品や消耗品の発注・管理、 社内設備・ファシリティ管理、社内行事・社内環境整備の対応、各部署からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆総務事

仕事内容一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA） 事務系総合職／土日祝休／賞与実績5ヵ月以上／業界未経験者歓迎 【求人要約】 【やりがい】幅広い分野に携われる／経験を活かせる 【プライベート充実】完全週休2日制／土日祝休 【福利厚生◎】賞与実績6.2カ月分 【仕事内容】 【事務系総合職】営業職／事務管理系の職種／企画系の職種に経験や希望を加味し、配属いたします。 【具体的な仕事内容】 1957年に設立されて以来、公正・中立な第三者適合性評価機関として、お客さまの事業を支援するさまざまなサービスを提供しています。 【マネジメントシステム認証・評価】 ISO規格をはじめ、各種業界規格まで総

仕事内容<仕事内容> 【採用事務】フルリモート可能｜年収350万円以上可！事務で安定収入を実現 「事務＝収入が伸びにくい」 そんなイメージを変えませんか？ 当社では、リモート制度あり・年収350万円以上可能という環境のもと、 プロジェクトを支える“調整型事務ポジション”を募集しています。 経験は問いません。 PC操作の基礎から実務レベルまで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ◆仕事内容 プロジェクトが円滑に進むよう、 チーム全体をサポートする役割を担っていただきます。 ・メンバーの業務サポートや配置調整 ・スケジュール管理、進行状況の確認 ・備品や資材の発注、在庫管理 ・予算

仕事内容当社グループの組織運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当 頂きます。 まずは勤怠管理・給与計算（弥生給与）を中心に、労務・ 経理サポート・総務など、管理部門の他業務全般に幅広く 携わって頂く予定です。 マルチタスクで幅広いスキルを習得できます。 優先順位を決めて効率よく業務を進められる方、主体的に キャリアアップしたい方を歓迎します！ 現在、管理部門は１１名（男性６名、女性５名）です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇総務係での事務作業全般 勤怠管理／給与計算／行政への届出／採用面接／労務管理全般 など 【変更範囲：法人の定める業務】