株式会社日本レジデンシャル の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本レジデンシャル 【企画設計】★年間休日125日★残業ほぼなし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 設計としてマンション・アパート用地のボリュームチェックを中心にお任せ。残業ほぼなし！自分のペースで働ける環境です。設計として検討案件のボリュームチェックをお任せ。 設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。 そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。 マンション・アパート用地の大半は、大阪・京都・神戸エリアの土地。 迅速に用地仕

仕事内容株式会社日本レジデンシャル 【大阪・肥後橋駅前】開発設計企画（マンション・アパート）◆土日祝休み・残業ほぼ無しで働き方◎ 【仕事内容】 【大阪・肥後橋駅前】開発設計企画（マンション・アパート）◆土日祝休み・残業ほぼ無しで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方 ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方 ■職務内容： 設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。 設計業務の中でも建築可能な建物の規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●不動産仕入れもしくは用地仕入れのご経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 不動産開発営業（首都圏のマンション用地取得） ※

仕事内容アパ投資顧問株式会社 【溜池山王駅】コーポレートスタッフ◆アパグループ／バックオフィス業務全般を担う／土日祝休み 【仕事内容】 【溜池山王駅】コーポレートスタッフ◆アパグループ／バックオフィス業務全般を担う／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【上場リートの資産運用会社のバックオフィス業務全般（総務・人事・経理・IT）をお任せ／完全週休二日制／フレックス】 ■業務概要： 当社は現在、バックオフィス業務（総務・人事・経理・ITなど）をアウトソースしており、その取りまとめ等を中心にお任せします。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ ・入社／退職手続き ・社会保険業務 ・人事異動関連業務 ・給与計算 ＜

仕事内容【アピールポイント】 「東京」建設ディレクター／課長～次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」分譲マンション企画・事業推進／課長～次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすととも

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事採用企画／未経験歓迎／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【会社の特長】

仕事内容【アピールポイント】 「東京」総務／課長～部長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント (オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、

仕事内容 ️94％が未経験スタート！ ️ ️20代でも平均年収506万円！ ️ ️手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！ ️ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！ 私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、 建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。 商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、 あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？ しかも、今いる社員の94％が未経験スタート 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」内部監査／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 内部監査として、下記業務内容をご担当していただきます。 主な業務内容 ・業務記述書の作成、更新管理 ・業務記述書の更新 ・RCMの更新管理 ・業務運営の点検 └コンプライアンス関連業務/取引関連業務/財務経理/人事・総務/ITセキュリティ等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工ま

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経営企画／部長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（

仕事内容【アピールポイント】 「東京」マンション企画設計／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデ

仕事内容【仕事内容】 内部監査として、下記業務内容をご担当していただきます。 主な業務内容 ・業務記述書の作成、更新管理 ・業務記述書の更新 ・RCMの更新管理 ・業務運営の点検 └コンプライアンス関連業務/取引関連業務/財務経理/人事・総務/ITセキュリティ等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉

仕事内容 ️94％が未経験スタート！ ️ ️20代でも平均年収506万円！ ️ ️手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！ ️ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！ 私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、 建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。 商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、 あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？ しかも、今いる社員の94％が未経験スタート 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」工務部／次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／ 決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありな

仕事内容【アピールポイント】 「東京」社内情報システム企画／課長～次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 ・社内システム全体（※）の効率化、最適化を目指して、 企画・立案から、導入、管理まで広くご担当頂きます。 （※人事会計などの管理システムから、ワークフロー、建設現場の管理システムまで） ・建設現場のDX化・現場業務支援を推進している建設ディレクターグループとも協働していただきます。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注

仕事内容【アピールポイント】 「東京」ディベロッパー向け営業／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、 ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、 ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンで

仕事内容 ️94％が未経験スタート！ ️ ️20代でも平均年収506万円！ ️ ️手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！ ️ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！ 私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、 建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。 商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、 あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？ しかも、今いる社員の94％が未経験スタート 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」仕入れ営業（仕入未経験可）／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 【会社の特長】 ①