経営者 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> （未経験者歓迎）事務局員は企業経営者のパートナー／経営者の企業づくりと地域づくりをサポートします。 １．支部、地区会、委員会などの部門を担当し、会員の企業経営者と共に諸活動を企画・実施します。例会の内容決定、講師選定、資料作成などです。 ２．会員企業を訪問し経営課題や要望を聞き取り、例会内容に反映させることも重要な仕事です。経営者の「生の声」を聞き取り、諸活動に反映していきます。 ３．仲間となる会員を増やす活動も行います。北海道中小企業家同友会は、経営者の活力の供給源となる事務局を目指しています。 ４．その他経営の課題、地域の課題に取り組む様々な仕事をしていきます。コンサ

仕事内容株式会社インターメディックス ＼ 転勤無し！／【経営企画】 管理職候補＠旭川 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ全体の経営企画部門】将来の管理職候補として、新規事業の企画起案・既存企業の改善起案をご担当いただきます。 以下の業務を担当していただきます。 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■Ｍ＆Ａ ■既存事業の見直し・改善起案 ■財務諸表の分析・報告 ■他部門との連携・調整 など 【給与】 月給31万2000円～61万円（一律支給手当5万円～7万円を含む） ※

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容北海道旭川市 障害者雇用枠/事務・庶務/大手金融会社/時短 求人募集 北海道旭川市にある大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ネイリスト経験者【北海道旭川店】週2～OK ◆ネイリストとしてのサロンワーク全般 明るくそして、お客様に1歩寄り添うサービスができる方。 「自分だったらこうされたい！」「こうされたら嬉しいな！」をカタチにできるスタッフを求めます。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> お好きな曜日をお知らせください。 <勤務地> 北海道旭川市９条通11丁目クラリティビル2階 旭川駅 <福利厚生> ・雇用保険/労災保険 ・

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]〒070-0031 北海道旭川市1条通8丁目 フィール旭川9F [最寄り駅]旭川駅 徒歩5分 [受動喫煙防止措置]喫煙室あり [期間の定め]あり [期間]3カ月ごとの更新（原則更新）／長期勤務 [仕事内容]労働に関しての電話に対して、担当職員への取り次ぎ業務（約8割）と、簡単なお問い合わせに直接お答えする業務（約2割）です。直接お答えする業務はマニュアルやFAQ（よくある質問をまとめたもの）を参考に基本的な情報提供を行います。1回の対応は平均2〜3分程度です。 最新の音声分析ツールが会話をサポートし、お客様の声をテキ

仕事内容プロダクト(家具)をつくる流れの中で、カタログ製品の他、設計事務所やデザイナーから上がってきたやデザインや図面をもとに、詳 細設計や3DCAD、CAD/CAMプログラム設計を行っていただきます。 具体的には、工場に14台導入されているNC加工機のプログラム開発、操作を行う業務です。多品種に及ぶ製品ごとに最適な3次元 CAD/CAMプログラムを制作し、生産を効率化します。木材を材料としていることから加工は難しく、現場では常に創意工夫が求めら れます。新しいことに挑戦し多様な技術を習得することが可能です。家具製造の流れをどうオートメーション化し、生産性を向上させ ていくかが大切になります。 また、

仕事内容<仕事内容> リスクコンサルタント（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

仕事内容大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に328人（2022年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し

仕事内容〇商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 〇個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。アクサ生命は北海道と健康経営に関する連携協定を締結 しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言 企業へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です。）［就職氷河期世代歓迎求人］ ※変更範囲：会社の指

勤務時間【勤務時間】 17:00～21:30（シフト制） ※週2日以上相談

仕事内容【ホールスタッフ積極採用中】飲食店経験者優遇◎車通勤OK！大正6年創業の老舗すき焼き店でのお仕事◎ 【給与備考】 ※試用期間1カ月：時給変動なし ◎交通費全額支給 ◎時給アップあり 【応募資格】 飲食店経験者 接客業経験者 【仕事内容・求める人物】 ＼飲食店経験者、大歓迎！／ 《充実した福利厚生あり》 あなたのライフスタイルに合った働き方が可能◎ 【 仕事内容 】 ホールでの接客業務全般のお仕事。 ちょっと気の利く接客を心がけましょう♪ 具体的に ◎お客様を席へのご案内 ◎オーダー(注文) ◎料理・ドリンクのご提供 ◎お箸やお皿のテーブルセット・片付け ◎お会計 あなたのスキル

仕事内容グループ全体の事務部門を担う同社にて、経理・総務を担当していただきます。 【具体的には】 経理などに関する業務全般をお任せします。 ・資産管理 ・伝票処理 ・月次報告 ・決算 ・管理部門の新人・若手社員育成 など 【入社後は】 ・経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ・20代社員をまとめながら、管理部の中核を担う職務遂行を期待します。 ・将来的には、人事に関する業務をご担当頂く可能性がございます。

仕事内容<仕事内容> ☆福利厚生のプランナー営業☆ 土日祝休み/残業なしの17時退社/働くママさんを応援 ＜中小企業に特化した福利厚生のプランニング＞を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか？ →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者様にも従業員様にもメリットの高い福利厚生サービスですので、未経験でも契約を取りやすいです！ (2)営業スタイルは？

仕事内容この求人の注目ポイント ・人気居酒屋チェーンで店長候補を募集中！ ・チェーン店にありがちなサービスマニュアルはなく、経営者感覚で積極的にアイデアを出し挑戦できる環境です。！ ・スタッフの“しあわせ”を実現するため、休みや待遇など6つの「やりがいの素」を用意し職場環境を整えています！ 【アピールポイント】 日本全国に300店舗以上を展開するオーイズミフーズ。「くいもの屋わん」で店長候補を募集中です！関わる全ての人に“しあわせ”を提供するために大事にしている事はスタッフの“しあわせ”です。それを実現する6つの「やりがいの素」を用意。◆業界トップクラスの安定性※安定した経営で積極的な新規事業・出店

仕事内容2025年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開す

仕事内容グループ全体の事務部門を担う同社にて、経理・総務を担当していただきます。 【具体的には】 経理などに関する業務全般をお任せします。 ・資産管理 ・伝票処理 ・月次報告 ・決算 ・管理部門の新人・若手社員育成 など 【入社後は】 ・経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ・20代社員をまとめながら、管理部の中核を担う職務遂行を期待します。 ・将来的には、人事に関する業務をご担当頂く可能性がございます。 【募集背景】 事業拡大のため ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコ

仕事内容<仕事内容> 旭川市/年間休日128日／残業月10時間以下／年間84万円の手当で営業社員をサポート！月収28万円 中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、 オフィスで使用する通信環境のお悩みや問題を解決、コストを削減する営業のお仕事です。 具体的には ■テレアポ お客様に電話をかけ、オフィス周りのお困り事をヒアリング。 商談の約束を取り付ける事ができたらアポイント獲得！ 訪問チームへ引き継ぎます ＜テレアポでのトーク例＞ 1：コストがかさんで困っている企業様には… お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現！ 2：コンピューターウイルスのニュー

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に328人（2022年4月1日現在）の障害を持

勤務時間17:00～23:00（シフト制、週1日～OK、1日3h～OK）、但し出勤時刻は17：00～18：00間のみです。 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的に希望者には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 現存店舗の後継者を希望される方には更に手厚くサポートいたします。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。毎日モチベーション高く働ける