山口県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【ソエルガーデン下関・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■管理者 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格

仕事内容排泄介護 急変時の対応 病院付き添い 主治医との連携 立ち上げに関する業務・整備（書類作成、シフト作成、パンフレッ トの配布等） 会社に付随する業務 等 ※社用車（ＡＴ）使用 訪問エリア：山口市内 ※新規事業所開設に伴う募集です。開設までは教育研修等を行いま す。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護管理者業務。利用者様の自宅に伺い、医療業務を実施しま す。 正看護師のみ。 応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人≫トライアル期間中：同条件 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・訪問看護ステーションすこやかナースでの業務 １日平均訪問回数４回を目標に業務を行います。 ＊２４時間対応のため、交替での待機、呼出あり ＊社用車（軽自動車またはコンパクトカー）を運転し、患者様宅で 看護ケアを提供します。 ＊ゆくゆくは訪問看護ステーションのマネジメントにも関わってい ただきます ※働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業、えるぼし認定企業 誰もが活躍できるやまぐちの企業） ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：00～13：00（休憩なし） （3）08：00～17：00の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※就業時間の相談可能です

仕事内容デイサービスでの看護業務全般 ・服薬の確認と管理 ・ご利用者の体調変化の対応、 ・入浴・食事・排泄で必要な介助・医療処置 ・月間会議や研修への参加 ・食事の準備 ・送迎車の運転（お願いできる方歓迎です） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当：時給＋60円／時間 祝日出勤手当：時給＋50円／時間 送迎手当：時給＋0～30円／時間 シフト手当：1,000円／月 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 職場の種類 デイサービス・デイケア

勤務時間【日勤】8:00～18:00の間で 1日2h～､週2日～相談OK 【夜勤】17:00～翌9:00 最低月1回～相談OK ★日勤・夜勤ともにかけもち勤務OK ★常勤勤務も歓迎！ ■ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能！ 例： 『子どもの成長に合わせて働き方を変えたい』 『経験・資格ないけどチャレンジしたい』 など、家庭・個人の事情に合わせた働き方が可能！ 〇1日フルタイムで日数少なめ 〇週2日だけ希望 〇扶養範囲内で働きたいなど ＊あなたの希望の働き方を教えて下さい！

仕事内容ホームしせいの看護スタッフ 利用者の健康管理、各利用者やホームの協力病院との連絡対応、薬局から届いたお薬を各利用者ごとに仕分け ＊医療行為はほぼありません。

仕事内容【仕事内容】 【R9.3月にオープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 別途手当 交通費支給 家族手当（規定あり） 住宅手当

仕事内容【訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【担当業務の概要】訪問看護事業所の管理者業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

勤務時間【日勤】8:00～18:00の間で 1日2h～､週2日～相談OK 【夜勤】17:00～翌9:00 最低月1回～相談OK ★日勤・夜勤ともにかけもち勤務OK ★常勤勤務も歓迎！ ■ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能！ 例： 『子どもの成長に合わせて働き方を変えたい』 『経験・資格ないけどチャレンジしたい』 など、家庭・個人の事情に合わせた働き方が可能！ 〇1日フルタイムで日数少なめ 〇週2日だけ希望 〇扶養範囲内で働きたいなど ＊あなたの希望の働き方を教えて下さい！

仕事内容ホームみぎわの看護スタッフ 利用者の健康管理、各利用者やホームの協力病院との連絡対応、薬局から届いたお薬を各利用者ごとに仕分け ＊医療行為はほぼありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・医療機器業界における営業または事業開発経験（5年以上） ・医師や看護管理者、病院経営層への提案経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客向けプレゼンテーションやトレーニングの実施経験 ・デジタルツールを活用した営業活動経験 また、経験や知識だけでなく、主体的に課題を発見し解決へ導く姿勢を重視しています。変化の速い環境の中で新しい技術や知識を積極的に学び、顧客価値の最大化に向けて行動できる方を歓迎します。リモートワーク環境下でも自律的に成果を創出し、社内外の関係者と良好な関係を築けるコ