介護福祉士 病院 - 佐賀県小城市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇子供の食事、運動、排泄の補助 〇認可保育所における保育士業務全般 ひらまつ病院横にある事業所内保育所での勤務になります。 お預かりの大半は職員のお子さんです（一部地域のお子さんの保育 あります） ０歳～２歳までの保育になります。 定員６０名と小規模な保育所になりますので、一人一人の保育をし っかりと行える環境があります。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時に説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容残業ほぼなし！ワークライフバランスの両立×居心地の良い職場環境☆きめ細やかな研修やスキルアップ制度であなたの成長を応援します☆グループホーム シニアライフ三日月で正職員の介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症対応型グループホームでの介護支援業務 ・身体介護、排泄、食事、入浴、移動、移乗の各介助 ・レクレーション ・見守りなどの介護支援 業務内容の変更の範囲：会社指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社の指定する事業所（30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間シフト制 [1] 09:30～11:30 [2] 13:30～15:30

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ■07：00〜16：00 ■09：00〜18：00 ■17：00〜09：00 など… ※週5日・8時間勤務 ※ 上記は一例です ------ その他 シフト例 ------ 短時間、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。

仕事内容介護福祉士 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員50名）における介護業務 ご入所者への食事・入浴・排泄等の介助等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,交通費支給,深夜,シフト制,地域密着,未経験歓迎,デイサービス,グループホーム,特別養護老人ホーム,ショートステイ,居宅介護支援事業所 【給与】 【正社員】月給 151,600円〜151,600円 基本給 151,600円/月 業務手当 10,000円/月 処遇改善基本手当 10,000円/月 夜勤手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は、シフトの関係や利用者様との面談等で変動する可 能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容マイカー通勤OK！人との触れあいが感じられる訪問看護 患者さんとの対話を大切に、納得の医療を提供しています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】訪問 【業務内容】 ◎在宅看護業務全般 ・点滴、胃ろう、ＨＯＴ管理等の看護業務 ・難病患者へのターミナルケア ・老人看護 ・夜間オンコール対応 ＊訪問エリア：佐賀市・小城市など （片道２０～３０分程度） ＊社用車使用します（ＡＴ車） 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先

勤務時間9:00～15:00（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分） 8:15～17:15（休憩60分） 8:15～13:00（休憩0分） 9:00～13:00（休憩0分）

仕事内容週2日～、1日4h～勤務OK！ ブランクOK、未経験者OK ♪ 一緒に働きませんか！ 小城市放課後児童クラブでのお仕事です !! 真剣さの中に、子供達の笑顔で癒されます♪ 先ずはご相談ください ♪ ★学校から帰宅後の家庭と同じように宿題の見守りや遊びの 見守り保育。加えておやつの対応等の業務を行います。 その他ハロウイン等イベントを実施で遊びを中心に 子供達が楽しみ、思い出に残るような運営のお手伝いを お願いします。 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしています。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますので、未経験の方でも安心し

仕事内容・行政が進めている認知症施策の推進 ・地域における認知症の人の医療・介護等の支援ネットワークの 構築 ・認知症の人やその家族を支援する相談業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容〇病棟において入院患者様のお世話 配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助などを看護師と一緒に 行っていただきます。 〇業務内容についてはスタッフが指導しますので未経験者も歓迎し ます。 病棟により夜勤も可能です（２交代で看護職員３名とケアスタッフ １名） ＊夜勤回数は相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募前の職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容 江口病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤限定☆歴史ある病院で生活相談員を募集中！年間休日115日◎マイカー通勤可♪駐車場完備☆ ●このポジションでは、他の医療機関からの入院相談窓口業務や、患者様やご家族様からの医療・

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 佐賀県小城市のひらまつ病院で、あなたの作業療法士としての情熱を解き放ちませんか。 当院は地域に根差した医療を提供し、回復期リハビリテーション病棟を中心に、一般病棟、外来の患者様へ多角的なアプローチを行っています。脳血管疾患、特定疾患、整形疾患など、幅広い疾患をお持ちの患者様一人ひとりの「その人らしい生活」の再獲得を、チーム医療の一員としてサポートしていただきます。 現場で培われた専門知識と技術を活かし、患者様の回復への道のりを共に歩む。その過程で、患者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れるたび、この上ないやりがいを感じられるはずです。経験豊富なセラピストも多数活躍しており、互

仕事内容〇介護職員業務 ☆子育て応援☆ ◆シニア応援◆ ・リハビリの助手 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎業務 等 ＊送迎範囲：小城市、多久市、佐賀市 ＊社用車使用（軽～ワゴン車） ＊有料老人ホーム併設のため、夜勤も希望により可能です。 １７：００～翌９：００（夜勤手当：７，０００円／回） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容【小城市/介護職】高収入!介護職募集! 小城市/デイサービス/正社員/無資格～ok/日勤のみ介護職求人！年間休日も119日以上あります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～253,500円 その他手当: 時間外勤務手当あり 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績：～50万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 【勤務地】 佐賀県小城市小城町松尾1024-1 昭和バス「小城営業所」から徒歩５分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽

勤務時間08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週2~3、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

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