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勤務時間09:30〜15:00（実働: 2.5時間、休憩: 30分） 【勤務時間補足】 9:30～15:00 ＊週3日勤務 ＊Ｗワークや扶養内勤務もＯＫ

勤務時間17:30～20:30（休憩なし） ※週3日～4日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

勤務時間9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） ※週の合計勤務時間から、社会保険非加入となります。

勤務時間8:00～20:15の間で 1日実働5h程度、週3日程度のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ※月間60～70時間程度（社保非加入）

勤務時間シフト制 勤務時間：8:00～15:00のうちで応相談 時間外なし

勤務時間[1]12:00〜16:00（実働: 4時間） [2]16:00〜20:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間〜、休憩: 60分）

勤務時間[1]07:00〜10:00（実働: 3時間〜） [2]07:00〜16:00（実働: 7時間〜、休憩: 120分） [3]16:00〜21:00（実働: 4.5時間〜、休憩: 30分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 7:00～10:00（3h）月20～23日 7:00～16:00 (7H) 月15日 16:00～21:00(4.5H)月20～23日

勤務時間09:00〜13:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月15日勤務可能な方

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時の対応が生じた場合、１カ月８０時間、１年７２０時間まで 延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事業所の年間計画に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間17:30～20:30（休憩なし） ※週3日～4日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

勤務時間・勤務時間相談可 ・週所定労働日数3日～

勤務時間シフト制

勤務時間9:00-22:00 ※1日3時間～、週2・3日～OK(週20時間未満) ※土日勤務できる方歓迎 ※1週間毎のシフト制 ※試験期間中などシフト考慮します ※扶養内勤務OK

勤務時間[1]08:30〜11:30（実働: 3時間） [2]09:00〜12:00（実働: 3時間） [3]09:00〜13:00（実働: 4時間、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 土日勤務出来る方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト時間変動あり ＊上記の時間帯で相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[1]07:00〜10:00（実働: 3時間） [2]07:00〜11:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間06:00〜09:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 6：00～9：00（3.0H） ★週4～5日

勤務時間08:00〜12:00（実働: 1時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 8:00～12:00 上記のうち、1日1時間勤務 ★月15～20日程度の勤務

勤務時間08:00〜11:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり