株式会社日本代行 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容： 海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員、日本で個人事業を営む外国人、日本のチームやクラブでプレーする外国人プロフェッショナルアスリート、海外に資産を有する日本人、国際的に活躍する芸能人や職業運動家などをめぐる所得税・住民税・消費税を中心に、税務申告書・申請届出書・調書の作成と提出、納税の代行、源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約の適用などの確認、労働社会保険・社会保障協定の適用の確認、記帳代行、グロスアップ給与計算、在留資格の確認などにかかわる横断的・総合的な仕事に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 先輩・上司のもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年12月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリア

仕事内容仕事内容：①プレイヤー 自分自身の営業活動を行いつつ、新人メンバーのメンターとして教育やレクチャーを行います。 主力メンバーとしてチームのメンバーを引っ張っていただきます。 ②リーダー 営業活動に加え、自分のチームを持て、メンバーの育成や1on1をします。 自分の目標に加え、チームの目標を達成するためのプレイヤースキル・マネジメントスキルが鍛えられます。 ③マネージャー リーダー層のマネジメント、案件責任者としてのクライアント対応、新規クライアントとの折衝など営業、マネジメント領域の幅広い業務を行います。 ④幹部メンバー 組織の企画、運営、採用、新人育成など組織全体に関わる業務を行います

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語ビジネス～ネイティブレベル ■法人向けのセールス経験 ■チームマネジメントまたはリーダー経験 [歓迎] ■スタートアップやベンチャーでのセールス責任者/事業開発責任者経験 ■韓国語/中国語がビジネス～ネイティブレベル ■ブランド支援/PR業務の経験（PR代理店・編集・マーケ支援業など） ■海外ブランドとの実務経験（メーカー/卸/小売など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ブランドセールス責任者【ファッションEC】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル

仕事内容株式会社FROM JAPAN 海外向けEC事業の【法務】マネージャー候補/年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約法務を中心に、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス・内部統制など、幅広い業務を担当します。新規事業やサービスの法的リスクを検討し、事業成長を法務面から支援するポジションです。 取引先との契約書の作成・審査・交渉支援 新規事業・サービスに関する法的リスクの検討 国内外の法規制への対応 デューデリジェンス、社内法務相談、訴訟・紛争対応 全社的なリスク管理

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容株式会社近鉄エクスプレス販売 【港区・在宅可】総合職◆物流オペレーション職から営業を目指せる◇近鉄エクスプレスG◇英語力を活かせる 【仕事内容】 【港区・在宅可】総合職◆物流オペレーション職から営業を目指せる◇近鉄エクスプレスG◇英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎◎国際物流・貿易の専門知識が身につく／近鉄エクスプレスグループ100％出資の安定基盤／年間休日120日、土日祝休み・月平均残業10時間／英語はメール中心・英語スキルを活かしたい方歓迎／4年間の育成制度あり～ ■同社について 近鉄エクスプレスグループ100％出資の国際物流会社です。航空輸送・海上輸送を中心に、海

仕事内容1社の枠を超える成長と、チームで支え合える安心を。 "「今の会社では経験できる業務が限られている」「労務としての専門性を高めながら、正当に評価されたい」――そんな想いを持つあなたへ。 当社では、海外企業の日本進出を支える労務支援を手がけています。多様な業界・規模の企業を担当するため、1社だけでは得られない幅広い経験を積める環境です。さらに、業務フローの改善や品質向上、チームマネジメントにも挑戦可能。これまでの経験を活かし、労務のスペシャリストとして市場価値を高められます。 経験や実力は、年俸500万円～850万円の待遇で評価。社歴にかかわらず、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容★経験者優遇★ ◆ホテル清掃 現場責任者 経験者 ◆ホテルのハウスキーピング部門からの応募 ◆ラグジュアリーホテルの客室清掃経験者 ◆他業界の店舗管理・チェーン店のエリアマネージャー等の経験者 など 通常時はHOTEL THE MITSUI KYOTOを自分のホームとし、そこから各契約先を巡回します。 ☆☆☆ 当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆作業品質を、日本No.1にすることを目指し、活躍していただきます。 ◇責任者代行（サポートや休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須となる経験やスキルは特にありません。 【職種名】 内勤営業◆業界・職種未経験歓迎／年間休日122日／コミュニケーション力を活かせる◆ 【仕事内容】 自動車輸送サービスを裏側から支えるサポート業務全般をお任せします。 リース会社や中古車販売会社といったお客様と、実際に車両を運ぶ協力会社との間に立ち、 スムーズな輸送を実現するための各種調整や事務手続きを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● お客様（リース会社、一般企業など）からの車両輸送に関する受発注対応 ● 協力会社（陸送会社）への輸送手配・調整 ● 輸送中の進捗確認や、関係各所からの問い合わせ対応（電話

仕事内容アカウントマネージャー【海外拠点配属予定】 株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立 仕事内容 【役割・業務内容】 主な役割は、ASEAN・中国各拠点のコアメンバーです。クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行を担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。 具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shop

仕事内容★経験者優遇★ ◆ホテル清掃 現場責任者 経験者 ◆ホテルのハウスキーピング部門からの応募 ◆ラグジュアリーホテルの客室清掃経験者 ◆他業界の店舗管理・チェーン店のエリアマネージャー等の経験者 など 通常時はウェスティンホテル仙台を自分のホームとし、そこから各契約先を巡回します。 ☆☆☆ 当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆作業品質を、日本No.1にすることを目指し、活躍していただきます。 ◇責任者代行（サポートや休み出し）、清掃の指導や実

仕事内容【”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る”】 私たちは”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る”というビジョンを掲げています。これは母国の中で、母国のルールに従った人生を送るのではなく、世界中の人たちが友人でありビジネスをするパートナーであることによって、一人一人がより豊かに自己評価の高い人生を送ることができるという考えから成り立っています。 例えば ・国内のルールに沿ってビジネスをするだけではなく、たくさんの国でビジネスの機会が広がる。 ・現地にいかないと知り得ない情報や文化が友人に聞くだけで簡単に知れる。 ・成果ではなく関係性を中心とした良いコミュニケーションが広がる。

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン