株式会社イズテック の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 アカウント戦略設計・推進担当【エンタープライズ開拓／急成長中の新規DX事業】 【仕事内容】 エンタープライズ企業に対するアカウント戦略設計および有効商談創出の推進をお任せいたします。 ・ターゲット企業の組織構造・課題仮説の整理 ・部門・役職ごとのアプローチ戦略設計 ・個社別アカウントプランの策定 ・商談化までのシナリオ設計・実行 ・営業／マーケと連携した商談創出および案件推進 ■担当クライアント 大手エンタープライズ企業（DX推進部、人事部など） ■商材 DX人材育成サービス（DXレディネス研修、AI研修等）および組織変革支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの実務のご経験（2年以上） ■Goまたは型付き言語（TypeScript / Kotlin / Swift等）でのバックエンド開発の経験 ■RDBを用いたアプリケーション設計・開発のご経験 [歓迎] ■Goでのサーバーサイド開発経験 ■GraphQL APIの設計・開発経験 ■Swift / Kotlinを用いたネイティブモバイルアプリの開発経験 ■React.js + TypeScriptを用いたSPA開発経験 ■AWS / GCPのマネージドサービスを活用したインフラ構築経験 ■Vertex AIやOpe

仕事内容ライフイズテック株式会社 【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート 【仕事内容】 【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート 【具体的な仕事内容】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ライフイズテック株式会社のDX事業部では、AIを活用した新規プロダクトの立ち上げを推進しています。プロダクトエンジニアとして、技術的な意思決定を担い、事業責任者との密接な連携のもと、プロダクトの成功に責任を持つ重要な役割を果たします。 具体的には、顧客課題を構造化し、解決策を特定した上で、迅速なMVPの実装・検証・改善を推進します。また、プロダクトのグロースフェーズにおいては、設計・実装・運用をリードし、チーム全体の技術的な品質を担保する仕組みを設計します。業務を通じて、課題発見から解決策の設計までビジネスサイドと一体となって推進し、プロダクトの基盤を確立す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する 新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×IT】自治体向け営業（マネジメント経験歓迎）◆自治体・教育機関への深耕型提案◆リモート可 【仕事内容】 【教育×IT】自治体向け営業（マネジメント経験歓迎）◆自治体・教育機関への深耕型提案◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【「世界を変える力を、すべての人に。」／学校現場で必修化となった中学・高校生向けIT・プログラミング教育のサービス運営／600自治体・4,400校に導入実績！先生が授業しやすく、学校間格差のない質の高い教育を子供たちに提供】 ＼こんな方におススメ！／ ・「誰に／何のために営業をしているのか」が見えづらく、現職にモヤモヤを抱えてい

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】アカウントセールス（新規／既存）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～ 【仕事内容】 【リモート可】アカウントセールス（新規／既存）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～ 【具体的な仕事内容】 【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長】 ■募集背景： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・チームマネジメントの経験 ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 DX推進コンサルタント（マネージャー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 (1)研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 (2)関係者との連携促進 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】アカウントマネージャー（プランナー）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～ 【仕事内容】 【リモート可】アカウントマネージャー（プランナー）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～ 【具体的な仕事内容】 【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長】 ■募集背景： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【仕事内容】 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス／コンテンツ・展示会・イベントを通じた新規接点創出～ ■業務概要： エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一環で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業】シニアコンサルティングセールス／教育機関向け／EdTech企業／リモート×フレックス 【仕事内容】 【新規事業】シニアコンサルティングセールス／教育機関向け／EdTech企業／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーショ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京】プロダクトエンジニア◆デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業 【仕事内容】 【東京】プロダクトエンジニア◆デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： DTP事業部の事業目標が拡大し、サービス開発を加速するためのエンジニア増員が必要となりました。事業部長・PdM・エンジニア・キャリアアドバイザーが一体となった少数精鋭チームで、設計からリリース・運用まで幅広く担えるエンジニアを募集します。 ■業務概要： DTP事業部が提供する「Life is Tech! Career」をはじめとする新規サービ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】自治体向け新規事業（事業責任者候補）※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎 【仕事内容】 【リモート可】自治体向け新規事業（事業責任者候補）※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎 【具体的な仕事内容】 【自治体向け新規事業（事業責任者候補）／官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎／リモート可／フルフレックス】 ■業務概要： 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について： 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企

仕事内容■仕事内容 ライフイズテックは、EdTechを基盤にした社会変革を目指す企業です。 全国の自治体に対し、デジタル教育を核とした地域創生と人材育成のエコシステムを企画提案し、 社会実装までをリードします。オンライン教材や学校向け教材の提供、 自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、事業領域を拡大しています。 【具体的には】 ・ 自治体のDX・デジタル人材育成政策に基づくプログラムの企画・提案 ・ プロジェクト推進のための工程設計・管理、ステークホルダー調整 ・ イベントやワークショップの現場責任者としての企画・運営 ・ 大学生スタッフのマネジメントを通じたITスキル

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中 【仕事内容】 【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／フルフレックス／「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業～ 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 （

仕事内容【営業コンサルタント】成長スピード／裁量◎あなたの力で世の中に新しい価値を提供しませんか？ ▼仕事内容 【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行サーチ業務業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し

仕事内容【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押しで