イオン 事務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/未経験歓迎!正社員/土日祝休/残業少なめ

損害保険ジャパン株式会社

  • 奈良市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 事務スタッフ/未経験歓迎!正社員/土日祝休/残業少なめ 【求人要約】 大手の安定基盤◎SOMPOホールディングスの一員 働きやすい◎完全週休2日制/年120日休/時短あり 未経験歓迎◎研修充実!イチからのスタートも安心 【仕事内容】 【大手の安定基盤で活躍】損害保険の事務スタッフ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 仕事内容 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEな

事務スタッフ(日勤)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

  • 大和郡山市 筒井町 / 筒井駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容\駅チカ&車通勤OK★働きやすさ男女活躍中の事務スタッフ ◆空調完備で快適な職場環境!屋内勤務で働きやすい♪ ◆休憩室・ロッカー・食堂あり!お弁当持ち込みもOK◎ ◆20~50代の幅広い年代の方が活躍中! 日払い・週払いOK(当社規定有) 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心! スマホでのカンタン登録&申請だけで、 働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。 お仕事をお探しの方へ 他にもたくさんのお仕事のご紹介が可能です! 【 職種例 】 ・軽作業・・・仕分/ピッキング/販売/梱包/検品/データ入力/フォークリフト ・製造業・・・組立/検査/加

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ディスカウントストアの総合職(イオングループ)

イオンビッグ株式会社

  • 奈良市 南京終町 / 京終駅 徒歩約9分

  • 月給23.7万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【総合職】売上高9兆円超え、イオングループで多彩なキャリア!◎年間休日125日&月平均残業9.1時間 <仕事内容> ・計画立案/1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り/ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析/商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える など <ステップアップについて> 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 第二新卒でも新卒と同じようにキャリアアップできます。 入社2年目、3年目で売場責任者(主任)登用を目指して売場運営の基礎を学びます。 その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告

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